中共常州日報(bào)社委員會(huì)
關(guān)于巡察集中整改進(jìn)展情況的通報(bào)
根據(jù)市委統(tǒng)一部署,2023年4月21日至6月25日,市委第一巡察組對常州日報(bào)社黨委進(jìn)行了巡察。2023年8月4日,市委第一巡察組向常州日報(bào)社黨委反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、巡察整改組織領(lǐng)導(dǎo)情況
報(bào)社黨委切實(shí)履行巡察整改主體責(zé)任,把巡察整改作為重要政治任務(wù),迅速成立以社黨委書記、社長孫澤新為組長,黨委副書記、日報(bào)總編輯、晚報(bào)總編輯張政,社紀(jì)委書記江立群和副社長劉震宇為副組長的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)整改工作。從對標(biāo)學(xué)習(xí)提站位、明確任務(wù)強(qiáng)推進(jìn)、壓實(shí)責(zé)任嚴(yán)督查等方面,細(xì)化工作措施,強(qiáng)化跟蹤問效,確保整改措施全面落實(shí)到位。
(一)對標(biāo)學(xué)習(xí)提站位。堅(jiān)持學(xué)原文讀原著悟原理,報(bào)社黨委認(rèn)真組織班子成員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視巡察整改重要指示,學(xué)習(xí)《習(xí)近平論黨的自我革命》一書中收錄的《巡視監(jiān)督是全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性制度安排》,提高政治站位,增強(qiáng)貫徹中央和省市委部署要求、做好巡察“后半篇文章”的思想自覺。認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)《關(guān)于加強(qiáng)市委巡察整改和成果運(yùn)用的實(shí)施辦法》,對照市委要求,把握節(jié)點(diǎn)時(shí)限,扎實(shí)做好各個(gè)環(huán)節(jié)的整改工作。
(二)明確任務(wù)強(qiáng)推進(jìn)。根據(jù)市委第一巡察組反饋意見,報(bào)社黨委4次召開專題會(huì)議集體研究,針對反饋的11個(gè)方面40個(gè)問題,逐項(xiàng)逐條分析對照,按照班子成員工作分工,在主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)的基礎(chǔ)上,黨委會(huì)研究確定建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,并明確責(zé)任人、整改措施和整改時(shí)限。報(bào)社黨委提出“共性問題主動(dòng)對照、個(gè)性問題逐條對標(biāo)”“人人頭上有任務(wù)、整改沒有旁觀者”的要求,班子成員認(rèn)領(lǐng)整改任務(wù)后隨即會(huì)同責(zé)任部門負(fù)責(zé)人反復(fù)研討,多方征求意見,細(xì)化整改措施,匯總形成巡察整改工作方案。深入做好宣傳發(fā)動(dòng),為整改工作順利推進(jìn)營造良好氛圍。根據(jù)市委巡察辦審核意見,進(jìn)一步把整改措施落細(xì)落實(shí)。目前,各項(xiàng)整改措施正在有力有序推進(jìn)之中。截至目前,共修訂或新制定12項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步扎緊扎密制度的“籠子”。
(三)壓實(shí)責(zé)任嚴(yán)督查。報(bào)社黨委堅(jiān)決擔(dān)起主體責(zé)任,建立深化整改和成果運(yùn)用工作機(jī)制,強(qiáng)化實(shí)施保障。一是黨委會(huì)堅(jiān)持每月研究,對照反饋問題,加快整改進(jìn)度,在巡察意見反饋3個(gè)月內(nèi),確保整改工作推進(jìn)有序、實(shí)施有力。二是社務(wù)會(huì)堅(jiān)持每周調(diào)度,對整改進(jìn)展緩慢、措施落實(shí)不到位的,及時(shí)提出批評,協(xié)調(diào)推動(dòng)各部門各方面形成齊抓共管、常抓不懈的工作局面。三是編委會(huì)堅(jiān)持每周點(diǎn)評,重點(diǎn)圍繞“健全完善意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制”“發(fā)揮主流媒體輿論引領(lǐng)作用”“加強(qiáng)融合傳播體系和傳播能力建設(shè)”等內(nèi)容,結(jié)合新聞宣傳業(yè)務(wù)工作,做好比較性研究,及時(shí)提出改進(jìn)意見,跟進(jìn)落實(shí)相應(yīng)整改措施。四是社黨委和紀(jì)委堅(jiān)持重要節(jié)點(diǎn)提前研判督查,在巡察意見反饋后1個(gè)月、3個(gè)月的重要時(shí)間節(jié)點(diǎn),堅(jiān)持跟蹤問效,開展績效評估,建立約談督辦制度,對整改不力的部門和相關(guān)負(fù)責(zé)人,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),推進(jìn)巡察整改工作常態(tài)化,確保各項(xiàng)整改任務(wù)落地見效。
針對市委巡察反饋意見提出的需要整改的40個(gè)問題,報(bào)社共制定整改措施94條。截至目前,33個(gè)問題已整改完成,7個(gè)問題正在按計(jì)劃持續(xù)推進(jìn),仍需深化整改。問題整改率超過80%,整改措施落實(shí)率達(dá)到90%。
二、整改進(jìn)展情況及成效
(一)集中整改期內(nèi)已完成的整改事項(xiàng)
針對巡察反饋意見提出的需要整改的問題,真改實(shí)改,截至目前,共計(jì)33個(gè)問題已整改完成。
1.關(guān)于“理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)” 問題的整改
整改情況:一是嚴(yán)格落實(shí)理論中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,每月組織中心組成員開展學(xué)習(xí)研討。2023年報(bào)社黨委理論學(xué)習(xí)中心組已組織學(xué)習(xí)13次,開展專題交流研討4次,每位班子成員已交流發(fā)言2次。6月13日,邀請市委黨校葉德躍教授作《大興調(diào)查研究之風(fēng) 奮力書寫好中國式現(xiàn)代化常州答卷——深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述》專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)。9月21日,邀請市委黨校李紅利教授作《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想開辟馬克思主義中國化、時(shí)代化的新境界》主題教育專題輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)。兩場報(bào)告會(huì)參加對象除班子成員外,均擴(kuò)大到全體中層和各支部委員。二是結(jié)合報(bào)社工作實(shí)際,今年班子成員每人確定了1個(gè)及以上調(diào)研選題,目前已經(jīng)初步形成調(diào)研報(bào)告11篇,下一步將在修改完善的基礎(chǔ)上編印成冊,相互學(xué)習(xí)借鑒。
2.關(guān)于“意識(shí)形態(tài)工作抓得不緊” 問題的整改
整改情況:一是把意識(shí)形態(tài)工作列入黨委年度工作要點(diǎn)。在2023年2月和7月的黨委會(huì)上,社黨委先后兩次專題研究報(bào)社意識(shí)形態(tài)工作。班子成員已深刻認(rèn)識(shí)到把意識(shí)形態(tài)工作內(nèi)容列入年度述職報(bào)告中的重要性和必要性,職能部門落實(shí)專人負(fù)責(zé)班子成員述職報(bào)告內(nèi)容初審,并將有關(guān)情況及時(shí)向黨委匯報(bào)。二是各支部先后召開支委會(huì),專題分析研究職工思想動(dòng)態(tài),形成職工思想動(dòng)態(tài)報(bào)告。通過黨支部常態(tài)化掌握分析,及時(shí)了解職工隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和群眾最關(guān)心的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,以黨支部、黨員的思想政治工作進(jìn)一步化解情緒、調(diào)動(dòng)積極性。修訂完善制度,加強(qiáng)報(bào)社員工自媒體管理。10月19日,研究制定印發(fā)了《常州日報(bào)社新媒體賬號及產(chǎn)品管理辦法》(常社發(fā)〔2023〕37號)。三是即知即改,完成“常州網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護(hù)”工作。今年6月完成等級測評,測評報(bào)告已經(jīng)送達(dá)公安網(wǎng)安支隊(duì)備案。結(jié)合報(bào)社新址建設(shè),添置網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)設(shè)備,目前招標(biāo)已完成,正在實(shí)施。7月27日,社黨委會(huì)專門聽取2023年上半年網(wǎng)絡(luò)安全工作匯報(bào),研究加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全重點(diǎn)工作。9月27日,召開報(bào)社網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)議,總結(jié)三季度網(wǎng)絡(luò)安全重點(diǎn)工作,剖析存在的問題,就四季度網(wǎng)絡(luò)安全工作提出新要求。每月梳理分析網(wǎng)安工作,定期提出工作建議并根據(jù)社黨委要求落實(shí)防范措施,全面推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)安全工作有序開展。
3.關(guān)于“安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)不細(xì)” 問題的整改
整改情況:一是把安全生產(chǎn)納入黨委工作計(jì)劃,每半年開展專題研究。10月19日,黨委會(huì)專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌發(fā)展與安全重要講話精神,推動(dòng)報(bào)社安全生產(chǎn)責(zé)任落細(xì)落實(shí)。1月19日、9月27日,分別在全社開展安全生產(chǎn)大檢查。10月17日,領(lǐng)導(dǎo)班子集體督查報(bào)社新址裝修現(xiàn)場安全生產(chǎn)。二是每半年對承租戶的安全生產(chǎn)進(jìn)行檢查,已建立臺(tái)賬。從6月份起,“周防火巡查記錄”由主管簽字。已對報(bào)社所有滅火器進(jìn)行檢查充裝。發(fā)行公司把今年確定為 “安全生產(chǎn)年”,成立安全生產(chǎn)小組,從4月份起,以節(jié)假日前例行檢查和日常突擊巡查相結(jié)合的模式,對各發(fā)行站點(diǎn)進(jìn)行安全檢查,截至10月份,共檢查9次。三是發(fā)行公司各站點(diǎn)對物品堵住消防栓、玻璃破損等問題進(jìn)行了大力整改,已全部落實(shí)到位。印務(wù)公司屋頂防水工程8月底完工,已經(jīng)全面解決墻面滲水問題。新聞紙堆放嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作,保持過道通暢,每月進(jìn)行安全檢查,并做好臺(tái)賬記錄。9月22日,分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),赴發(fā)行和印務(wù)公司進(jìn)行消防安全督查。11月9日,報(bào)社主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),赴印務(wù)公司現(xiàn)場督查新聞紙堆放漏水問題整改情況。
4.關(guān)于“知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)薄弱” 問題的整改
整改情況:一是5月26日下午,在接受巡察期間,報(bào)社即知即改,舉辦《著作權(quán)法》專題培訓(xùn)講座,邀請北京市中倫文德(常州)律師事務(wù)所胡家瑄律師全面介紹《著作權(quán)法》相關(guān)知識(shí),重點(diǎn)講解著作權(quán)的保護(hù)以及如何規(guī)避侵權(quán)等內(nèi)容,并結(jié)合報(bào)社工作實(shí)際,進(jìn)行圖片文字、音視頻、字體侵權(quán)案件分析。報(bào)社中層以上干部,集團(tuán)各子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理,部分新媒體編輯參加培訓(xùn)。二是常態(tài)化開展《著作權(quán)法》普法活動(dòng),結(jié)合當(dāng)下典型案例,在報(bào)社工作群中不定期向采編人員發(fā)送知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的內(nèi)容,“以案說法”普及著作權(quán)知識(shí)。比如針對“AI生成作品”著作權(quán)如何認(rèn)定等當(dāng)下熱點(diǎn),在工作群發(fā)布普法專題,讓采編人員緊跟時(shí)事學(xué)法懂法,增強(qiáng)法律意識(shí),避免因不懂法而造成侵權(quán)。
5.關(guān)于“黨的“喉舌”作用有所弱化” 問題的整改
整改情況:一是繼續(xù)做好《文筆塔·觀點(diǎn)》評論專版及“黨報(bào)宣講臺(tái)”的組稿編輯工作,“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”常州平臺(tái)先后開設(shè)“黨報(bào)宣講臺(tái)”“學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)”“理論宣講”等欄目,積極營造理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展等方面的濃厚氛圍,始終讓新思想占領(lǐng)首頁首屏首條。其中“深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育”的系列評論上線后,受到廣泛關(guān)注�!对谡{(diào)查研究上“察實(shí)情”》一稿還于2023年10月2日被學(xué)習(xí)強(qiáng)國全國平臺(tái)轉(zhuǎn)載。二是在確保中心工作和重點(diǎn)報(bào)道中評論不缺位方面取得初步成效。第二批主題教育開展以來,編委會(huì)策劃推出一組5篇評論員文章,有格局有深度,重實(shí)際可操作,受到廣泛好評。在9月的“從覓渡電影看常州文化內(nèi)生動(dòng)力”和10月的“非公企業(yè)華利達(dá)的黨建故事”兩組系列報(bào)道中,評論副刊融媒中心的評論編輯全程深度參與,相關(guān)評論、編者按或題記受到好評。三是在前述多個(gè)系列報(bào)道及系列評論中,都做到了“見人見事”,以群眾的語言、故事作為報(bào)道的主體;在新能源之都建設(shè)、沿江高鐵開通、常泰大橋主塔封頂、亞運(yùn)會(huì)等報(bào)道中,推出媒體融合產(chǎn)品H5《追光逐電|一度綠電的常州之旅》,以及多個(gè)短視頻產(chǎn)品;在《文筆塔·觀點(diǎn)》版以及日報(bào)微信號,加強(qiáng)了和受眾的溝通互動(dòng)。四是評論策劃寫作機(jī)制初步形成。編委會(huì)迅速建立相關(guān)機(jī)制,評論編輯每周一參加時(shí)政融媒中心周會(huì),溝通交流一周重點(diǎn)選題,相關(guān)結(jié)果在周一下午的編前會(huì)向編委會(huì)報(bào)備。
整改情況:一是編委會(huì)加強(qiáng)組織策劃,每季度至少確定一個(gè)主題組織相關(guān)來自一線的鮮活報(bào)道。7月策劃推出一組4篇“面對‘四個(gè)新’重大任務(wù),常州怎么干”系列報(bào)道,生動(dòng)展示常州在奮力推進(jìn)中國式現(xiàn)代化中走在前、做示范的新實(shí)踐、新奮斗、新風(fēng)貌。同時(shí)對標(biāo)對表總書記的要求,對7個(gè)轄市(區(qū))、經(jīng)開區(qū)進(jìn)行一輪調(diào)研式采訪,通過生動(dòng)案例和翔實(shí)數(shù)據(jù),推出一組7篇系列報(bào)道,展現(xiàn)轄市(區(qū))、經(jīng)開區(qū)在高質(zhì)量發(fā)展上爭當(dāng)表率、在構(gòu)建新發(fā)展格局上爭做示范的新風(fēng)采。8月在首個(gè)“全國生態(tài)日”來臨之際,常州日報(bào)刊發(fā)一組10篇“高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研行·生態(tài)文明篇”系列報(bào)道,展現(xiàn)常州在“兩山”理念的指引下,正在鋪展的生態(tài)保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展齊頭并進(jìn)、都市文明與田園詩意深度交融、城市記憶與農(nóng)耕鄉(xiāng)愁山鳴谷應(yīng)的美麗畫卷。為持續(xù)營造全社會(huì)關(guān)心促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的濃厚氛圍,常州日報(bào)從8月14日起全媒體推出“強(qiáng)信心 優(yōu)環(huán)境 穩(wěn)增長 —— 促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大·常商故事”專欄,采訪報(bào)道常州民營企業(yè)家發(fā)揚(yáng)“四千四萬”精神,帶領(lǐng)企業(yè)做大、做優(yōu)、做強(qiáng)的高質(zhì)量發(fā)展案例。二是在考核和評優(yōu)上向一線新聞、現(xiàn)場新聞傾斜。制定《關(guān)于在采編隊(duì)伍中開展增強(qiáng)“四力”教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施辦法》(常社發(fā)〔2023〕35號),優(yōu)化完善全媒體績效考核辦法,提高優(yōu)質(zhì)稿件賦分標(biāo)準(zhǔn),將考核權(quán)重、好稿評審向基層一線報(bào)道傾斜,向點(diǎn)擊率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率高的作品傾斜。三是改進(jìn)會(huì)議報(bào)道方式,在準(zhǔn)確報(bào)道的基礎(chǔ)上,挖掘其中鮮活、有價(jià)值的新聞內(nèi)涵。如7月24日常州日報(bào)刊出《群眾“點(diǎn)單”、代表“定單”、政府“買單”、人大“驗(yàn)單”——人大代表票決制,為幸福“加碼”》一文,是人大專欄中的一篇成就報(bào)道。作者走出材料來到現(xiàn)場,收集到大量來自一線的素材,通過鮮活的案例呈現(xiàn)人民民主的“常州樣本”。結(jié)合主題教育要求,11月15日下午,報(bào)社黨委開展典型案例剖析式調(diào)研,將《常州文旅市場首季迎來 “開門紅”》一文作為反面案例進(jìn)行剖析,黨委委員、編委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和采編部門主任分別發(fā)言,通過“解剖麻雀”將發(fā)現(xiàn)的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗(yàn),督促采編隊(duì)伍踐行“四力”,杜絕新聞報(bào)道抄文件、拼材料的現(xiàn)象,深入到現(xiàn)場去、到基層去,到群眾中去,讓新聞接地氣、有靈氣。10月至11月,常州確定對合成生物產(chǎn)業(yè)進(jìn)行前瞻布局后,報(bào)社立即以推進(jìn)合成生物高質(zhì)量發(fā)展為主題,推出《競速合成生物新賽道,常州,蓄勢待發(fā)》《“合成”千億產(chǎn)業(yè)鏈 一城三園共起跑》等重點(diǎn)報(bào)道。
7.關(guān)于“融合傳播體系建設(shè)不完備”問題的整改。
整改情況:一是提升精品生產(chǎn)能力,豐富新媒體產(chǎn)品形態(tài)。在增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)短視頻生產(chǎn)和供給能力方面,日報(bào)視頻號和抖音號每天都有上新。其中,兒童醫(yī)院轉(zhuǎn)運(yùn)患兒、沿江高鐵開通、常泰長江大橋主塔封頂、亞運(yùn)會(huì)系列等短視頻取得了較好的傳播效果。特別是亞運(yùn)會(huì)系列短視頻,全網(wǎng)播放量超200萬次,其中左彤兩次奪金的視頻在日報(bào)視頻號上播放量超過102萬次。在抖音上,亞運(yùn)會(huì)系列視頻播放超95萬次,抖音榜排名全國第37位。此外,圍繞“講好常州故事”,視覺中心共9條視頻稿件陸續(xù)被新華社采用,在新華社客戶端、海外分社、新華視頻、新華網(wǎng)等平臺(tái)廣泛傳播。在完善融合傳播體系方面,日晚報(bào)官方微博由專人負(fù)責(zé),保持每天更新,及時(shí)發(fā)布國內(nèi)和本地?zé)狳c(diǎn)新聞。目前,常州日報(bào)微信在本地微信排行榜中位列第四,平均每條閱讀數(shù)超過了8000。二是完善“常州新聞”客戶端運(yùn)維,提升用戶體驗(yàn)。已安排數(shù)字編輯中心一位部門副主任作為客戶端運(yùn)維的“產(chǎn)品經(jīng)理”,負(fù)責(zé)對接技術(shù)人員。對客戶端界面進(jìn)行優(yōu)化,閱讀界面的視覺設(shè)計(jì)向微信靠攏;升級常州新聞客戶端的推送功能,每天早中晚三次,向用戶推送國內(nèi)和本地的重大新聞和熱點(diǎn)訊息。加大“常州新聞”客戶端的線下推廣力度。依托報(bào)社舉辦的“老字號奇妙夜”“龍虎夜里廂”等活動(dòng),向市民積極推介下載客戶端。
8.關(guān)于“傳統(tǒng)媒體和新媒體的內(nèi)容生產(chǎn)同質(zhì)化”問題的整改
整改情況:一是拓展新媒體選稿渠道,調(diào)整融合傳播選稿思路。微信、客戶端、微博有選擇地轉(zhuǎn)發(fā)央媒涉及國計(jì)民生的重要內(nèi)容。比如,就存量房貸利率調(diào)整問題,新媒體編輯關(guān)注最新動(dòng)向,及時(shí)回應(yīng)網(wǎng)友關(guān)心的問題,整合編發(fā)了系列稿件,閱讀量超3.7萬。8月24日,日本核污水排海,新媒體編輯第一時(shí)間跟進(jìn),編發(fā)了《日本核污水排海,海鮮還能吃嗎?》《不必囤鹽搶鹽》等微信文章,理性科普,平息市民的恐慌情緒,閱讀量超過6萬。二是健全工作機(jī)制,完善業(yè)務(wù)研討制度。編委會(huì)和有關(guān)部門常態(tài)化開展業(yè)務(wù)研討,重點(diǎn)提升議題設(shè)置、選題策劃能力。完善編委會(huì)統(tǒng)籌職能,提升新聞采編協(xié)同作戰(zhàn)能力。對于確定的重要選題,記者、編輯提前介入,部門負(fù)責(zé)人靠前指揮,聯(lián)合策劃、聯(lián)手定制新媒體產(chǎn)品。比如日報(bào)微信推出的《湖塘探店》系列,文字編輯、美編隨同記者一起與湖塘鎮(zhèn)政府商定選題、活動(dòng)方案、采訪點(diǎn)位、海報(bào)設(shè)計(jì)等內(nèi)容,制作成新媒體產(chǎn)品,取得了口碑和閱讀量的雙豐收。三是提升發(fā)布效能,加大二度創(chuàng)作力度,改變內(nèi)容生產(chǎn)同質(zhì)化問題。首先,從編輯端入手進(jìn)行二度創(chuàng)作,在生態(tài)環(huán)境日的宣傳報(bào)道方面,新媒體編輯沒有照搬記者的三篇長文綜述,而是聚焦具體可見的事物,通過國家二級保護(hù)動(dòng)物紛紛成為常州“新居民”這個(gè)點(diǎn),去展現(xiàn)常州生態(tài)發(fā)展的成果,用大量美圖和感性的文字介紹,做到了重大題材的“輕量化”表達(dá)。又比如“常商故事”系列報(bào)道,記者原稿較長,標(biāo)題也是為報(bào)紙定制的。編輯收到稿件后,首先進(jìn)行大刀闊斧的刪減,并提煉關(guān)鍵詞做成適合網(wǎng)絡(luò)傳播的標(biāo)題,這個(gè)系列的多篇文章閱讀量都過萬,收到很多點(diǎn)贊。其次,從新聞的生產(chǎn)端入手,改變內(nèi)容生產(chǎn)同質(zhì)化問題。在“老字號奇妙夜”全媒體報(bào)道中,根據(jù)不同媒體定位和受眾需求,定制不同類型的產(chǎn)品。其中,活動(dòng)預(yù)告報(bào)道分別有日報(bào)、晚報(bào)、微信、客戶端、尋味記等多個(gè)不同版本,開閉幕圖文報(bào)道分別推出了日報(bào)、晚報(bào)、微信3個(gè)不同的版本,還動(dòng)員常報(bào)視覺、今日鐘樓、尋味記、網(wǎng)紅等多支視頻力量,從不同的角度切入活動(dòng),在視頻號、抖音上多元傳播,在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)了100萬次的觀看量,產(chǎn)生了巨大的動(dòng)員力和影響力。
9.關(guān)于“融合傳播技術(shù)支撐力不足”問題的整改
整改情況:一是結(jié)合辦公新址建設(shè),新建數(shù)據(jù)中心、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)、籌建新演播室等。新基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程已經(jīng)完成招標(biāo),正在施工,12月10日前完成基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備安裝調(diào)試。4K演播室、數(shù)碼設(shè)備采購,已經(jīng)完成招標(biāo),設(shè)備供貨及安裝調(diào)試進(jìn)行中。辦公新址增添影視設(shè)備已完成采購招標(biāo),目前影音審片室和影視棚正在進(jìn)行基礎(chǔ)裝修。辦公電腦等設(shè)備采購、數(shù)據(jù)中心設(shè)備采購已經(jīng)開標(biāo),待簽合同。12月20日完成數(shù)據(jù)中心設(shè)備安裝調(diào)試。二是引入和應(yīng)用HDMI圖傳系統(tǒng)、RAW無損高清圖片5G傳輸,為移動(dòng)拍攝提供實(shí)時(shí)高清視頻流高速傳輸通道。在9月和10月舉行的錫劇票友大賽以及2023紫金文化藝術(shù)節(jié)常州市群眾文化廣場演出期間,在活動(dòng)現(xiàn)場通過導(dǎo)播臺(tái)、推流器和中國移動(dòng)5G cpe設(shè)備,采用此項(xiàng)技術(shù)進(jìn)行現(xiàn)場視頻直播,呈現(xiàn)效果得到了各界領(lǐng)導(dǎo)和觀眾的高度肯定。“5G書香融媒體2.0版”,今年10月底建成城市級線上共享閱讀空間10家,10個(gè)線上圖書館也已建成。三是研發(fā)智慧融媒云平臺(tái),為鄉(xiāng)村史志編纂工作提供技術(shù)平臺(tái)支撐。蒲岸村、西墅村兩個(gè)云展館已建設(shè)完成。“鄉(xiāng)村振興 銘史鑄魂”智慧融媒云平臺(tái)二期開發(fā)結(jié)束,開始應(yīng)用推廣。目前天寧查家灣村已經(jīng)確定合作,下階段將在鄭陸鎮(zhèn)推廣。10月,“鄉(xiāng)村振興 銘史鑄魂”智慧融媒云平臺(tái)被評為全國報(bào)業(yè)技術(shù)賦能媒體融合優(yōu)秀案例。
10.關(guān)于“班子開展調(diào)查研究不深入”問題的整改
整改情況:一是班子成員每月至少兩次分別與分管部門員工、結(jié)對對象開展談心談話,了解談話對象的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況;聽取談話對象的意見、建議和要求等。通過開展相互談心活動(dòng),當(dāng)面征求意見和建議,查找差距與不足,發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)意見,為今后工作的開展打好基礎(chǔ)。“摸實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效”,本著知無不言、言無不盡的積極態(tài)度,營造開誠布公、暢通言路的良好氛圍,溝通感情、找準(zhǔn)問題,共同進(jìn)步。二是報(bào)社以“青藍(lán)計(jì)劃”名師高徒培優(yōu)項(xiàng)目為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手,以培養(yǎng)全媒體高端新聞人才為目標(biāo),構(gòu)建高素質(zhì)全媒體人才梯隊(duì)。創(chuàng)建報(bào)社名師智囊?guī)旌颓嗄旯歉捎浾邘�,精選10名資深新聞名師和10名年輕記者納入“青藍(lán)計(jì)劃”,建立“一對一”師徒結(jié)對關(guān)系。創(chuàng)新“老帶新”模式,通過言傳身教,傳授專業(yè)技能,著力培養(yǎng)一批拔尖的年輕新聞人才。在新聞采編、融合傳播、理論研究、評獎(jiǎng)評優(yōu)等方面下功夫,培育更多主旋律報(bào)道精品,向省級、國家級新聞?lì)惇?jiǎng)項(xiàng)發(fā)起沖擊。三是編委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每人每月至少一次到基層一線參與采訪,與一線記者共同采寫重點(diǎn)報(bào)道。副總編陸上早與記者一起撰寫《探尋非公企業(yè)華利達(dá)的黨建故事 超越平凡之路》;副總編蔣偉平與記者一起撰寫《常州文旅打造有史以來最“熱”假期市場》。
11.關(guān)于“踐行‘四力’不足”問題的整改
整改情況:一是為進(jìn)一步貫徹習(xí)近平總書記在新形勢下對宣傳思想戰(zhàn)線隊(duì)伍建設(shè)提出的總要求,倡導(dǎo)全體采編人員增強(qiáng)腳力、眼力、腦力、筆力,努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊(duì)伍,制定印發(fā)《常州日報(bào)社關(guān)于在采編隊(duì)伍中開展增強(qiáng)“四力”教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施辦法》(常社發(fā)〔2023〕35號),要求領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、制度保障,并建立督促檢查機(jī)制。二是加強(qiáng)采編人員紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。編委會(huì)每月聽取情況匯報(bào),排摸問題、完善機(jī)制、立整立改。對于作風(fēng)懶散、浮于表面的采編人員通報(bào)批評,情節(jié)嚴(yán)重給予處罰,共同維護(hù)好黨報(bào)新聞隊(duì)伍的良好社會(huì)形象;建立健全與被采訪對象的溝通渠道。每年一次發(fā)放征求意見表,定期與各區(qū)縣、各部門、各行業(yè)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,培育完善通訊員網(wǎng)絡(luò),發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢,轉(zhuǎn)變傳媒理念,擔(dān)負(fù)起新時(shí)代賦予的新使命。三是10月中旬,發(fā)放《關(guān)于對常州日報(bào)社記者踐行“四力”情況開展意見征求的函》,采編記者每人領(lǐng)取兩份征求意見函,請采訪對象以及采訪單位的負(fù)責(zé)人填寫。目前已完成該項(xiàng)工作,共發(fā)放意見征求函120份,收回意見征求函108份,收集到采訪服務(wù)單位的具體意見建議27條,全面客觀地反映了記者在基層一線開展工作的情況。
12.關(guān)于“資產(chǎn)管理不規(guī)范”問題的整改
整改情況:督促經(jīng)辦人員聯(lián)系施工單位,就工程結(jié)算審定單結(jié)果予以認(rèn)可并簽字蓋章。施工單位根據(jù)審定單金額扣除已支付金額后開具發(fā)票,報(bào)社收到發(fā)票后立即支付了余下款項(xiàng),財(cái)務(wù)處于8月28日將28樓裝修工程作財(cái)務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)處理。
13.關(guān)于“專項(xiàng)資金使用不合規(guī)”問題的整改。
整改情況:一是作為企業(yè)化管理的事業(yè)單位,常州日報(bào)社嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》會(huì)計(jì)制度,根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第16號《政府補(bǔ)助》要求,收到的專項(xiàng)資金收入屬于政府補(bǔ)助收入,列營業(yè)外收入-政府補(bǔ)助收入科目。二是報(bào)社已將收到的各項(xiàng)目專項(xiàng)資金分別進(jìn)行輔助賬核算,輔助賬按項(xiàng)目單獨(dú)登記所有的支出明細(xì),確保每一筆專項(xiàng)資金均有據(jù)可查。
14.關(guān)于“采購制度執(zhí)行不嚴(yán)”問題的整改
整改情況:制定印發(fā)《常州日報(bào)社關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范物資采購管理的規(guī)定》(常社發(fā)〔2023〕38號),嚴(yán)格執(zhí)行先報(bào)批后采購,做好批單時(shí)間、數(shù)量、金額一致,落實(shí)3人以上簽字報(bào)銷入賬。在審批各道環(huán)節(jié),簽字人員切實(shí)負(fù)起責(zé)任,認(rèn)真審核把關(guān)。
15.關(guān)于“廣告合同簽訂不嚴(yán)謹(jǐn)”問題的整改
整改情況:一是4月23日,廣告部召開全體工作人員會(huì)議,集體學(xué)習(xí)《合同法》相關(guān)條款,提高法律意識(shí),確保合同條款的完整規(guī)范。梳理正在執(zhí)行的年框合同,重點(diǎn)檢查合同的付款條款等,發(fā)現(xiàn)不規(guī)范不完整的,要求經(jīng)辦人予以補(bǔ)全,該項(xiàng)工作已全面完成;二是加強(qiáng)合同監(jiān)督管理,明確專人負(fù)責(zé)管理合同及內(nèi)容審核,對合同簽訂流程各環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),對不符合管理要求的合同不予蓋章。6月21日,社紀(jì)委書記、監(jiān)察專員江立群調(diào)研廣告部,進(jìn)一步要求業(yè)務(wù)員和管理人員強(qiáng)化法律意識(shí),合同把關(guān)、公章管理都要按流程規(guī)范化操作。8月14日,廣告部針對合同梳理過程中仍有經(jīng)辦人簽字、日期等缺失的現(xiàn)象,再次召集相關(guān)人員開會(huì),補(bǔ)全手續(xù),落實(shí)管理舉措。隨后,制訂常州日報(bào)社廣告格式合同文本,要求各經(jīng)營部門認(rèn)真執(zhí)行。10月,制定印發(fā)《廣告合同集中管理的規(guī)定》(常社發(fā)〔2023〕36號)等4項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了合同管理、合同簽訂、折扣權(quán)限,業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、訂版流程等。
16.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放征訂先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)和違規(guī)印刷”問題的整改
整改情況:一是發(fā)行公司于8月8日召開辦公會(huì)議,針對征訂先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)違規(guī)發(fā)放的問題,布置整改工作,明確在今年的大征訂中不再發(fā)放先進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)與基層宣傳人員溝通,及時(shí)解決征訂過程中遇到的困難,爭取征訂工作不受影響。二是印務(wù)公司各道環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),沒有準(zhǔn)印證的內(nèi)部資料性出版物絕不承接,并做好臺(tái)賬登記工作。文創(chuàng)融媒中心編撰的《萃園》一書,因不符合內(nèi)部資料準(zhǔn)印條件,無法辦理準(zhǔn)印證,印務(wù)公司堅(jiān)決不接此單業(yè)務(wù)。
17.關(guān)于“食堂管理有漏洞”問題的整改
整改情況:從2023年7月起,與所有供應(yīng)商全部簽訂供貨合同并開具正式發(fā)票入賬。建立完善采購審批制度,制定印發(fā)《常州日報(bào)社關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范物資采購管理的規(guī)定》(常社發(fā)〔2023〕38號),組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行。
18.關(guān)于“保密工作責(zé)任落實(shí)不到位”問題的整改
整改情況:一是加強(qiáng)涉密人員出國(境)審批,目前涉密人員出入境證件已交由報(bào)社組織人事處管理。已對涉密人員進(jìn)行全面保密審查,確定其是否具備在涉密崗位工作的條件和能力,并簽訂了保密承諾書。加強(qiáng)涉密人員在崗中日常保密教育、保密提醒談話。按照保密局規(guī)定,做好涉密人員離職離崗審批、保密教育提醒和保密承諾、清退泄密載體、確定脫密期限。制訂完善《常州日報(bào)社信息公開制度》。二是增設(shè)一臺(tái)不連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),專門用于涉密檔案和文件管理,已建立信息系統(tǒng)臺(tái)賬。
19.關(guān)于“公務(wù)接待不規(guī)范”問題的整改
整改情況:2023年10月11日,負(fù)責(zé)公務(wù)接待扎口管理的社辦公室召集報(bào)社相關(guān)單位和部門,進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于規(guī)范和改進(jìn)公務(wù)接待等工作的規(guī)定》,重申“必須先審批后用餐”要求。在2023年11月1日社直部門月度工作例會(huì)上,報(bào)社主要領(lǐng)導(dǎo)專門就規(guī)范公務(wù)接待問題提出要求,強(qiáng)調(diào)指出要嚴(yán)格執(zhí)行用餐標(biāo)準(zhǔn),按規(guī)定控制用餐人數(shù),堅(jiān)持先審批再用餐,保證四單齊全。針對部分公務(wù)接待無來函的情況,辦公室專門制訂《電話記錄處理意見單》,規(guī)范操作。在日常公務(wù)接待中,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,嚴(yán)格執(zhí)行審批程序。
20.關(guān)于“超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)金”問題的整改
整改情況:9月8日,印務(wù)公司組織班子成員、工會(huì)主席、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人等,集中學(xué)習(xí)2018年4月19日印發(fā)的《江蘇省總工會(huì)關(guān)于貫徹落實(shí)〈全國總工會(huì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法〉的實(shí)施細(xì)則》,進(jìn)一步了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支規(guī)定等內(nèi)容,工會(huì)換屆后制訂相應(yīng)的管理辦法,做到知法懂法守法。嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)積極分子按每人不超過300元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)。
21.關(guān)于“違規(guī)發(fā)放過節(jié)費(fèi)、誤餐費(fèi)”問題的整改
整改情況:一是印務(wù)公司2023年9月1日召開總經(jīng)理辦公會(huì),逐條學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定清單80條,提高思想認(rèn)識(shí),對經(jīng)費(fèi)管理、公務(wù)接待、公務(wù)出差、公務(wù)用車等規(guī)定有了更加明確的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格杜絕違規(guī)發(fā)放過節(jié)費(fèi)、誤餐費(fèi)的行為。二是2020-2022年以現(xiàn)金形式發(fā)放的春節(jié)、端午、中秋每人1000元過節(jié)費(fèi)在工資項(xiàng)下列支,屬獎(jiǎng)金性質(zhì),鑒于過節(jié)時(shí)點(diǎn)比較敏感,立即改變發(fā)放時(shí)間和發(fā)放形式,從2023年三季度起改為季度獎(jiǎng),按季打卡發(fā)放。三是2023年8月15日下發(fā)通知,停止發(fā)放印務(wù)公司在編人員每人每月500元誤餐費(fèi),并制定食堂管理辦法,加強(qiáng)規(guī)范管理,嚴(yán)格采購審批手續(xù)。2023年9月15日,印務(wù)公司總經(jīng)理辦公會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于做好國有企業(yè)津貼補(bǔ)貼和福利管理工作的通知》(人社部發(fā)〔2023〕13號),對照檢查現(xiàn)行規(guī)章制度,確保所有補(bǔ)貼項(xiàng)目按規(guī)范發(fā)放。
22.關(guān)于“主動(dòng)作為、攻堅(jiān)克難的意識(shí)不強(qiáng)”問題的整改
整改情況:一是提高全媒體營銷能力。針對紙媒影響力下降的客觀現(xiàn)實(shí),加快推進(jìn)媒體深度融合,提高全媒體營銷能力和市場競爭力,克服過度依賴報(bào)紙版面創(chuàng)收和政務(wù)合作,持續(xù)加大新媒體創(chuàng)收、視頻拍攝、專輯�?⒖谑鍪返刃聵I(yè)務(wù)的市場份額。借鑒省內(nèi)其他報(bào)社的做法,在日報(bào)、晚報(bào)開辟“家有喜事”欄目,滿足市民個(gè)人在喜事節(jié)點(diǎn)告知親朋和收藏保存的需要,捕捉可能的廣告增長點(diǎn),推出個(gè)性化定制喜報(bào)的登報(bào)服務(wù)。聯(lián)合多個(gè)部門探討在日報(bào)或晚報(bào)開設(shè)水、電、氣公益廣告欄目的可行性,目前正在與燃?xì)狻⒆詠硭凸╇姽韭?lián)絡(luò)溝通中,保持跟進(jìn)。二是繼續(xù)推進(jìn)項(xiàng)目化管理。根據(jù)報(bào)業(yè)經(jīng)營轉(zhuǎn)型的需要,探索成立項(xiàng)目組,視覺中心、文創(chuàng)中心等團(tuán)隊(duì)的試水積累了一些經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上全面推進(jìn)項(xiàng)目化管理,培育更多的特色經(jīng)營項(xiàng)目。三是大力探索一站式服務(wù)。針對客戶希望報(bào)社實(shí)行扎口服務(wù)的需求,在內(nèi)部整合資源,探索一站式、多元化服務(wù)舉措,在為江南銀行等重點(diǎn)客戶提供融媒體宣傳服務(wù)的基礎(chǔ)上,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),逐步推廣。四是通過梳理排查,2017至2022年廣告應(yīng)收賬款為38.53萬元,其中已開票32.5萬元,目前在催收中,均可以收回。廣告公司與每一位業(yè)務(wù)員核對應(yīng)收賬款,對超過3個(gè)月的欠款說明情況,并加緊催收。廣告公司對已開票的應(yīng)收賬款做到每月督促、季度催繳、年度清賬。常報(bào)商貿(mào)公司受到網(wǎng)購的沖擊,經(jīng)營困難,近年來處于虧損狀態(tài),社黨委會(huì)研究決定注銷商貿(mào)公司,經(jīng)過清算審計(jì)等注銷程序,目前已辦理注銷手續(xù)。
23.關(guān)于“黨委會(huì)議事決策規(guī)則執(zhí)行不嚴(yán)格”問題的整改
整改情況:一是繼續(xù)堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)必須經(jīng)黨委會(huì)集體決策制度。明確把印務(wù)公司采購項(xiàng)目、技術(shù)改造等支出列入黨委會(huì)集體決策議程。二是對上黨委會(huì)研究決策的所有事項(xiàng),會(huì)后均及時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要。目前已對2023年10月12日和2023年10月19日兩次黨委會(huì)上研究決策的所有事項(xiàng),形成了會(huì)議紀(jì)要。
24.關(guān)于“日常監(jiān)督實(shí)效不佳”問題的整改
整改情況:一是2023年9月中旬,根據(jù)各部門人員變動(dòng)情況,對紀(jì)律監(jiān)督員的配備進(jìn)行了重新調(diào)整,確保每個(gè)部門及重點(diǎn)崗位都有紀(jì)律監(jiān)督員在崗在位。二是9月27日下午,報(bào)社紀(jì)委對重新調(diào)整配備的紀(jì)委監(jiān)督員組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。明確了紀(jì)律監(jiān)督員崗位職責(zé)和要求,就做好報(bào)社紀(jì)律監(jiān)督工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,并組織觀看警示教育片《蟻貪之害》。
25.關(guān)于“廉政風(fēng)險(xiǎn)排查精細(xì)度不夠”問題的整改
整改情況:一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”,抓好分管范圍的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作;部門(單位)主要負(fù)責(zé)人把握部門(單位)性質(zhì)、工作特點(diǎn)等,梳理引導(dǎo)教育員工精準(zhǔn)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)、制定具體可行防范措施。二是強(qiáng)化監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門切實(shí)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,對排查不精準(zhǔn)無崗位特性、措施不具體無執(zhí)行可行性的督促整改。三是嚴(yán)格問責(zé)。對開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控工作走過場、敷衍應(yīng)付的,社黨委書記約談其分管領(lǐng)導(dǎo)、社紀(jì)委書記談其部門(單位)主要負(fù)責(zé)人,造成后果的,依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。2023年10月13日,報(bào)社紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于深入排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的通知》,報(bào)社各采編部門認(rèn)真對照部門性質(zhì)、職能職責(zé)、工作特點(diǎn)等,組織引導(dǎo)教育員工精準(zhǔn)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定了有針對性的具體管用的防范措施,建立防控臺(tái)賬,并將部門及員工防控表的紙質(zhì)稿報(bào)送至社紀(jì)委。下一步將落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查防控問責(zé)要求,責(zé)任到人,防控到位。
26.關(guān)于“主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題能力不夠”問題的整改
整改情況:一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力與素質(zhì),增強(qiáng)履職盡責(zé)的專業(yè)水平。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓工作,報(bào)社紀(jì)委通過開展集中學(xué)習(xí)+自學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)、觀看警示片、主題黨日活動(dòng)等形式,扎實(shí)抓好報(bào)社紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍思想政治教育、警示教育、紀(jì)法教育。以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、研討交流、書寫心得材料等方式鞏固學(xué)習(xí)成果,切實(shí)打牢教育整頓的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)、紀(jì)律基礎(chǔ),推動(dòng)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。截至目前,已開展集中學(xué)習(xí)16次,交流研討11人次。依托各級各類資源平臺(tái)開展教育培訓(xùn),不斷優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法能力;派員全程參加全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)專題培訓(xùn)班。二是深入基層,做好經(jīng)常性調(diào)研工作,主動(dòng)作為,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。根據(jù)報(bào)社實(shí)際制定基層調(diào)研方案,明確調(diào)研內(nèi)容、重點(diǎn)課題、調(diào)研方式、完成時(shí)限等,以實(shí)地調(diào)研、座談交流、查閱臺(tái)帳資料等方式開展調(diào)研工作。2023年6月,報(bào)社紀(jì)委赴報(bào)業(yè)集團(tuán)下屬的5家子公司開展5次工作調(diào)研。2023年10月24日至26日,分別對融媒總編辦、數(shù)字編輯中心、區(qū)域融媒中心進(jìn)行了工作調(diào)研。主要調(diào)研各部門、各下屬子公司廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、建章立制、員工違紀(jì)違規(guī)情況,市委巡察反饋問題整改情況等。同時(shí),對融媒發(fā)展下的意識(shí)形態(tài)安全建設(shè)方面的情況進(jìn)行了深入的交流與溝通。
27.關(guān)于“黨建和業(yè)務(wù)工作融合不足”問題的整改
整改情況:一是2023年10月31日,組織各支部組織委員開展專題培訓(xùn),主要內(nèi)容為研究黨員發(fā)展工作,規(guī)范“一本通”臺(tái)賬記錄,并就做好黨務(wù)工作開展研討交流。二是第四黨支部結(jié)合工作重點(diǎn),制定了特色黨支部創(chuàng)建計(jì)劃,支委會(huì)研究特色黨支部創(chuàng)建的方法路徑,并明確創(chuàng)建責(zé)任人。三是2023年10月,集中查閱各支部一本通臺(tái)賬記錄,形成全面精準(zhǔn)的反饋意見,推進(jìn)工作落實(shí)。
28.關(guān)于“支部實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不到位”問題的整改
整改情況:根據(jù)《常州日報(bào)社黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》要求,加大工作推進(jìn)力度,確定第一黨支部創(chuàng)建示范支部,推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。第一黨支部召開支委會(huì),明確創(chuàng)建示范支部目標(biāo),研究創(chuàng)建示范支部的方法,討論開展支部活動(dòng)。
29.關(guān)于“ ‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行不嚴(yán)格”問題的整改
整改情況:結(jié)合特色黨支部創(chuàng)建工作,每季度檢查《黨支部工作一本通》臺(tái)賬記錄情況,對有缺失情況的支部要求限期整改,同時(shí)對支部黨建年度考核作相應(yīng)扣分,督促各支部嚴(yán)格執(zhí)行好“三會(huì)一課”制度。2023年10月,集中查閱各支部《黨支部工作一本通》,形成全面精準(zhǔn)的反饋意見,指導(dǎo)督促支部定期開展好“三會(huì)一課”。
30.關(guān)于“干部考核培訓(xùn)機(jī)制不完善”問題的整改
整改情況:一是根據(jù)全媒體傳播特點(diǎn),結(jié)合“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”常州平臺(tái)上線,修訂新媒體考核辦法,提升新媒體發(fā)稿在績效考核中的占比。隨著新媒體平臺(tái)的拓展和新媒體考核力度的加大,新媒體考核占比穩(wěn)步上升(7月 22.7%,8月 23.1%,9月 25.7%)。二是結(jié)合年度重點(diǎn)工作,制定專題培訓(xùn)計(jì)劃、崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃等。根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃,今年上半年,赴安徽金寨黨校開辦“常州日報(bào)社2023年青年干部紅色主題教育培訓(xùn)班”。7月,完成兩期“常州日報(bào)社2023年度全媒體骨干培訓(xùn)班”。
31.關(guān)于“干部選拔任用程序執(zhí)行不規(guī)范”問題的整改
整改情況:一是專題學(xué)習(xí)《黨政干部任用選拔條例》,進(jìn)一步提高對干部職數(shù)預(yù)審工作的認(rèn)識(shí)。落實(shí)專人,加大工作銜接力度,跟蹤職數(shù)預(yù)審進(jìn)程,沒有預(yù)審結(jié)果,不提交黨委會(huì)審議。二是建立“常州日報(bào)社科級干部試用期管理臺(tái)賬”,對涉及到試用期管理的12名科級干部實(shí)施試用期管理,明確專人,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn),落實(shí)各項(xiàng)責(zé)任要求。三是“凡提四必”工作責(zé)任到人,實(shí)行清單化管理。已建立干部選拔任用全過程的材料清單,強(qiáng)化工作流程互查自糾,上會(huì)材料對照清單復(fù)核,重點(diǎn)核查“凡提四必”結(jié)論是否已經(jīng)列入考察材料內(nèi)容。必查紀(jì)檢監(jiān)察書面意見、干部人事檔案審核材料,做到材料不全不上會(huì)。
32.關(guān)于“關(guān)于‘違規(guī)購買商業(yè)保險(xiǎn)’的問題整改”問題的整改
整改情況:一是8月15日,組織印務(wù)公司班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)政部和監(jiān)察部《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位用公款為個(gè)人購買商業(yè)保險(xiǎn)若干問題的規(guī)定》。印務(wù)公司總經(jīng)理辦公會(huì)議討論決定,并向全體職工下發(fā)通知,立即停止購買“一年期團(tuán)體定期壽險(xiǎn)”和“一年期以上人身保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)”。二是在公司印務(wù)公司內(nèi)部進(jìn)行一次全面排查,全面停止違規(guī)購買商業(yè)保險(xiǎn)等行為,對個(gè)人有需求的,由個(gè)人自費(fèi)向保險(xiǎn)公司購買。三是報(bào)社加強(qiáng)對印務(wù)公司財(cái)務(wù)賬目監(jiān)管力度,定期檢查、分析印務(wù)公司財(cái)務(wù)收支情況,確保各類收支合法合規(guī)。
33.關(guān)于“關(guān)于‘大額支出頻繁使用現(xiàn)金結(jié)算’的問題整改”問題的整改
整改情況:一是認(rèn)真落實(shí)《常州日報(bào)社財(cái)務(wù)管理制度》,切實(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化日常財(cái)務(wù)監(jiān)督,確保各項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行到位。二是規(guī)范報(bào)社下屬各子公司財(cái)務(wù)決策審批流程,尤其是付款方面的制度及流程,提高報(bào)社整體管控水平和運(yùn)營效率。三是報(bào)社下屬各子公司的重大事項(xiàng)統(tǒng)一歸于報(bào)社的“三重一大”事項(xiàng),上報(bào)黨委會(huì)決策,以便于報(bào)社對子公司的監(jiān)管,幫助子公司提升規(guī)范化管理水平。四是2023年開始,編制合并報(bào)表時(shí)包括報(bào)社及下屬所有子公司,以提高財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性,優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理和控制,為報(bào)社管理層提供重要的決策依據(jù)。五是統(tǒng)一財(cái)務(wù)管理制度、采購制度等各項(xiàng)相關(guān)經(jīng)費(fèi)收支制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)職能,定期對下屬各子公司賬務(wù)和稅務(wù)情況進(jìn)行審核和監(jiān)管,及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。六是自2023年8月起,常州日報(bào)社及集團(tuán)下屬各公司全面取消現(xiàn)金崗位,所有支出均通過銀行轉(zhuǎn)賬處理,員工各類工資獎(jiǎng)金均打卡發(fā)放。
(二)按計(jì)劃持續(xù)推進(jìn)的整改事項(xiàng)
截至目前,共計(jì)7個(gè)問題正在整改過程中(含基本完成的問題),仍需深化整改。
1.關(guān)于“貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于媒體融合發(fā)展的重要論述不到位”問題的整改
整改情況:一是把加強(qiáng)現(xiàn)代傳播理論學(xué)習(xí),并將其列入社黨委理論學(xué)習(xí)中心組必學(xué)內(nèi)容,并組織開展研討交流。在10月11日舉行的社黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上,班子成員集體觀看視頻片《國家治理能力現(xiàn)代化視角下主流媒體的“四力”提升》,提高站位、開拓視野、深化實(shí)踐。二是完善媒體深度融合的運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)全員從理念到技能適應(yīng)深度融合要求的教育培訓(xùn)。今年已先后組織4次相關(guān)教育培訓(xùn)。3月,在安徽金寨舉辦青年干部紅色主題教育培訓(xùn)班,40多名青年骨干深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,推進(jìn)媒體深度融合發(fā)展。7月,報(bào)社融媒編委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴湖南大學(xué)舉辦全媒體骨干培訓(xùn)班,通過課堂教學(xué)、現(xiàn)場走訪等方式,兩批次共97名采編人員參加培訓(xùn)。10月下旬,11名青年骨干赴湖南師范大學(xué)參加“常州市媒體骨干新聞素養(yǎng)提升班”。報(bào)社主要領(lǐng)導(dǎo)孫澤新先后帶隊(duì)赴南京日報(bào)、蘇州日報(bào)考察學(xué)習(xí)。8月至11月,其他班子成員張政、劉震宇、尹樹榮、陸上早等先后赴寶雞、莆田、淮安、徐州、長沙等地學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)加強(qiáng)全媒體傳播體系建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn),探索加快推進(jìn)媒體深度融合的新路徑。三是改進(jìn)編委會(huì)會(huì)議組織流程,加強(qiáng)重大主題宣傳的統(tǒng)籌策劃。每周一召開編委會(huì),主要研究本周重大主題融合傳播工作。逢即時(shí)性重大主題宣傳,編委會(huì)當(dāng)天立即組織調(diào)度部署,統(tǒng)籌全媒體宣傳行動(dòng)。每周四編委會(huì)組織相關(guān)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)研討,做好報(bào)道復(fù)盤研究,及時(shí)總結(jié)提煉。如10月26日,組織民生、社情兩個(gè)融媒中心舉行業(yè)務(wù)研討會(huì),挖掘好新聞和內(nèi)參素材。報(bào)社采編業(yè)務(wù)骨干前往湖南、陜西等地參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)后,撰寫12篇心得體會(huì)文章,刊發(fā)于2023年第3期《現(xiàn)代報(bào)業(yè)》。
報(bào)社明年搬遷新址后,將根據(jù)上級最新指示精神,制訂融媒改革行動(dòng)方案,明確全媒體發(fā)展路線圖時(shí)間表。
2.關(guān)于“以文輔政的能力仍需加強(qiáng)”問題的整改
整改情況:已經(jīng)把撰寫內(nèi)參列入編委會(huì)年度工作計(jì)劃,每月一次研究內(nèi)參選題,編委會(huì)明確分管采編的兩名副總編作為責(zé)任人負(fù)責(zé)內(nèi)參工作。今年已報(bào)送內(nèi)參等信息20篇。其中,政企融媒中心記者在采訪中得知常州港口短板對城市發(fā)展的制約效應(yīng)后,多次深入挖掘,采寫內(nèi)參《發(fā)揮圩塘輪渡現(xiàn)有優(yōu)勢,補(bǔ)齊“新能源之都”港口短板》,得到盛蕾市長的批示肯定。另一篇內(nèi)參任務(wù)已交由民生、社情融媒中心負(fù)責(zé),正在篩選選題,著手準(zhǔn)備前期采訪。
3.關(guān)于“全媒體人才儲(chǔ)備不足”問題的整改
整改情況:一是通過設(shè)立帶薪實(shí)習(xí)崗、綜合試用等方式,從2023年3月至今,報(bào)社招聘引進(jìn)人才12名,涵蓋新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、行政管理、旅游管理等多個(gè)專業(yè)。今年2月參與常州市事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘,招錄3名全媒體記者(應(yīng)屆)、1名新媒體編輯以及1名計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)人員。7月,5名入編人員已上崗工作。二是完善全媒體人才培訓(xùn)制度,利用高校、智庫等外部資源,設(shè)計(jì)菜單式培訓(xùn)方案,提高員工的全媒體素質(zhì)。 10月下旬,報(bào)社組織11名年青骨干記者赴湖南師范大學(xué)參加“常州市媒體骨干新聞素養(yǎng)提升班”,開展針對式培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)效果得到了市委宣傳部的充分肯定。三是每季開設(shè)“融媒課堂”,圍繞全媒體傳播新技術(shù)應(yīng)用、傳播力提升等開展交流分享。11月8日,新媒體編輯王珊以《用新媒體唱響時(shí)代“最強(qiáng)音”》為題,分享江蘇新聞獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)產(chǎn)品《三湖三變|“新蘇南模式”的常州故事》的創(chuàng)作經(jīng)過。11月15日,記者呂亦菲以《好記者講好故事——17年堅(jiān)守,17年溫暖》為題分享了“周末關(guān)愛”報(bào)道寫作感悟。
今年9月,通過全市高層次人才引進(jìn)招聘平臺(tái),招聘2名高層次人才,預(yù)計(jì)年底年初人員到位。今年年底,向市編委辦、人社等部門爭取政策,明年帶編赴相關(guān)高校招聘傳媒專業(yè)2024屆畢業(yè)生。
4.關(guān)于“推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度改革不夠有力”問題的整改
整改情況:一是從今年起,發(fā)行公司、物業(yè)公司的法定代表人不再由部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任,王亮、張敏其分別被聘任為公司總經(jīng)理,不再兼任部門負(fù)責(zé)人。9月18日,報(bào)社黨委發(fā)文,新媒體發(fā)展中心副主任王旭調(diào)任發(fā)行部副主任,不兼發(fā)行公司副總經(jīng)理。二是根據(jù)報(bào)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的進(jìn)度和上級有關(guān)文化體制改革的政策,在條件成熟的下屬公司實(shí)行事企分開,完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
5.關(guān)于“黨員發(fā)展工作重視不夠”問題的整改
整改情況:各支部召開支委會(huì),澄清工作中的一些模糊認(rèn)識(shí),梳理黨員發(fā)展相關(guān)情況,重點(diǎn)關(guān)注本支部提交過入黨申請書的人員,研究落實(shí)發(fā)展黨員工作安排,形成支部意見報(bào)黨委備案。下階段,對符合條件人員,及時(shí)按程序列入入黨積極分子,并落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人,開展考察培養(yǎng)等工作。
6.關(guān)于“年齡結(jié)構(gòu)不夠優(yōu)化”問題的整改
整改情況:一是建立90后人員庫。組織人事處到報(bào)社90后所在部門,與部門負(fù)責(zé)人談話,逐個(gè)了解90后青年員工的思想動(dòng)態(tài)、工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)精神等相關(guān)情況,并根據(jù)談話內(nèi)容梳理統(tǒng)計(jì),建立90后人員基礎(chǔ)信息庫,對業(yè)務(wù)新秀者重點(diǎn)關(guān)注,加大培養(yǎng)力度。一方面注重實(shí)踐鍛煉,在日常工作中交任務(wù)、壓擔(dān)子;另一方面不定期組織90后人員集中短訓(xùn)、思想交流等。二是從2024年起,在研究干部工作中,每年至少有1名90后作為考慮人選。
7.關(guān)于“干部梯隊(duì)建設(shè)和輪崗交流不足”問題的整改
整改情況:一是加大后備干部培養(yǎng)、儲(chǔ)備力度。發(fā)放《常州日報(bào)社后備干部建議推薦表》31份,由領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及中層正職填寫。年內(nèi)排出后備干部名單,每年動(dòng)態(tài)更新,加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。(1)加大后備干部培養(yǎng)、儲(chǔ)備力度。近期在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層正職中,發(fā)放《常州日報(bào)社后備干部建議推薦表》31份,推薦中層正職后備人選共23名,副職后備人選40名。經(jīng)社黨委研究,確定了報(bào)社科級后備干部隊(duì)伍人選。對于后備干部名單,每年動(dòng)態(tài)更新,加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)。二是題研究有關(guān)崗位接替人選和崗位交流方案,根據(jù)工作實(shí)際分步實(shí)施。經(jīng)社黨委研究,近期新媒體發(fā)展中心一名副主任換崗到發(fā)行部任副主任,計(jì)劃通過一段時(shí)間在崗鍛煉培養(yǎng),改變發(fā)行部主要負(fù)責(zé)人暫時(shí)空缺的狀態(tài)。
(三)尚未啟動(dòng)整改的問題
無尚未啟動(dòng)整改的問題。
(四)交辦信訪件辦理情況
無交辦信訪件。
三、下一步全面推進(jìn)整改計(jì)劃
經(jīng)過三個(gè)月的集中整改,報(bào)社巡察整改落實(shí)工作取得了階段性成果,下一步,我們將結(jié)合主題教育的開展,繼續(xù)以“釘釘子”精神,一著不讓推動(dòng)后續(xù)整改落實(shí)落地。
下階段,報(bào)社巡察整改工作的重點(diǎn)是:進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于媒體融合發(fā)展的重要論述,制訂融媒改革行動(dòng)方案;加強(qiáng)以文輔政的能力,提高內(nèi)參數(shù)量和質(zhì)量;爭取政策帶編招聘,加大全媒體人才儲(chǔ)備;加強(qiáng)干部梯隊(duì)建設(shè)和輪崗交流,加大年輕干部培養(yǎng)力度,不斷優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè);適應(yīng)新形勢下黨報(bào)記者政治建設(shè)新要求,加大黨員發(fā)展工作力度。
為進(jìn)一步做好巡察整改工作,報(bào)社將重點(diǎn)抓好三方面工作:一是進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),深刻認(rèn)識(shí)巡察整改的重要意義。把巡察整改作為捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的有力抓手、推動(dòng)改革發(fā)展的重要契機(jī),推動(dòng)巡察整改落實(shí)落地。二是久久為功、持續(xù)用力,確保整改工作全面、徹底、到位。對已經(jīng)整改完成的工作,繼續(xù)盯住不放,持續(xù)跟蹤問效,堅(jiān)決防止問題反彈回潮。對取得階段性成效但還需要持續(xù)深化的整改任務(wù),加大督促檢查力度,堅(jiān)決改徹底、改到位。三是深化成果運(yùn)用,堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn),持續(xù)提升巡察整改的政治效果。強(qiáng)化嚴(yán)督實(shí)查,建立長效機(jī)制,堅(jiān)決扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,為加快推進(jìn)媒體深度融合和報(bào)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保障和作風(fēng)保障。
歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見和建議,請及時(shí)向我們反映。
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