3月5日,全國人大代表、溫州大學研究員、作家蔣勝男表示,倡導全社會招工消除職場年齡岐視,幫助再就業(yè)人群打破35歲年齡限制。
蔣勝男表示,35歲處在就業(yè)盛年,“剛畢業(yè)工作幾年,結(jié)婚有了孩子,父母可能已經(jīng)退休,正好是最需要用錢的時候”。
他認為,公務員考試取消35歲門檻限制,將對全社會起示范性作用,成為社會組織、個體行為的參照準繩,有利于解決就業(yè)市場年齡歧視,對于全民生育婚戀養(yǎng)老和社會心態(tài)都有著巨大影響。
事實上,蔣勝男去年就提出過這一建議,當時也引起了廣泛關(guān)注,迅速沖上熱搜。
時隔一年,提案再度引發(fā)熱議,可見職場對于年齡的限制、歧視已經(jīng)成為社會痛點。
一如去年,蔣勝男的建議得到了許多人的贊同,不過也有網(wǎng)友表示,自己35歲前會反對取消年齡,35歲后會贊同放寬年齡。
根據(jù)國家公務員局網(wǎng)站2020年1月8日發(fā)布的“公務員錄用規(guī)定”顯示,公務員報名條件明確規(guī)定為年齡為18周歲以上、35周歲以下。
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