節(jié)后是企業(yè)招工高峰期,為進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管。昨天(2月20日),蘇州市人社局聯(lián)合多部門在火車站地區(qū)集中開展專項(xiàng)整治行動。
在火車站北廣場的這家人力資源公司,不少求職者正在進(jìn)行就業(yè)咨詢。雖然店內(nèi)證照齊全、經(jīng)營行為看似基本規(guī)范,但執(zhí)法人員在檢查中還是發(fā)現(xiàn),該公司在網(wǎng)絡(luò)招聘方面存在著一些問題。
蘇州市勞動保障監(jiān)察支隊(duì)人力資源市場監(jiān)管大隊(duì)大隊(duì)長陳勇介紹,針對今年網(wǎng)絡(luò)招聘上面的問題,要求未經(jīng)用人單位授權(quán)的,不得以用人單位的名義去招聘員工,這也是蘇州今年嚴(yán)管的一個方向。
而在另一家人力資源公司內(nèi),櫥窗顯眼處張貼著不少招聘廣告,標(biāo)注著企業(yè)名稱、用工年齡、時薪等信息。執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn),就在這些張貼著的招聘信息中,或多或少也都存在著不規(guī)范的問題。
今年,人社部門將繼續(xù)聯(lián)合公安、市場監(jiān)管等部門,全年不間斷的開展整治行動,持續(xù)加強(qiáng)對人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和用工單位招用工行為的監(jiān)管,嚴(yán)格規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù),依法嚴(yán)懲“黑中介”“亂收費(fèi)”等違法行為。
陳勇表示,從當(dāng)天的檢查來看總體情況還好,今年將重點(diǎn)對未取得人力資源服務(wù)許可;擅自從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù);未經(jīng)用人單位、用工單位授權(quán);發(fā)布虛假工價、崗位等招聘信息;違規(guī)收取被褥費(fèi)、體檢費(fèi)、資料費(fèi)等費(fèi)用的違法行為,從嚴(yán)作出處理處罰。
記者:許言、陸勁云
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