構建和諧穩(wěn)定勞動關系 蘇州勞動法庭建設三年規(guī)劃發(fā)布
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7月12日《蘇州新聞》視頻
7月12日，蘇州市中級人民法院舉行踐行新時代勞動領域“楓橋經驗”新聞發(fā)布會�，F(xiàn)場，蘇州法院踐行新時代勞動領域“楓橋經驗”十大典型案事例，《蘇州勞動法庭建設三年規(guī)劃（2024—2026年）》發(fā)布。
截至今年6月底，全市法院共新收勞動人事爭議案件32581件，審結32219件；7個案事例入選《最高人民法院公報》、“中國社會法十大影響力事例”等全國性典型案事例，12個案例入選全省性典型案例。
江蘇省人大代表、蘇州市律師協(xié)會副會長楊鈞輝表示，通過一些協(xié)同聯(lián)動，加強拓寬審判職能，還有一些專業(yè)化的隊伍建設，拓展了整個勞動司法領域的溯源治理的效果，同時延伸了審判職能，取得了很好的效果。
根據(jù)三年規(guī)劃，蘇州勞動法庭將主動適應蘇州加快發(fā)展新質生產力對勞動審判的新要求，進一步完善多元解紛機制，不斷強化勞動糾紛預防化解協(xié)同合作，促進和諧穩(wěn)定勞動關系構建，全力服務保障中國式現(xiàn)代化蘇州新實踐。
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