蘇大附一院、蘇大附二院最新招聘！

文章來(lái)源：蘇州健康

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發(fā)布時(shí)間：2024-06-26 20:20:48

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　　蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院

　　面向全球誠(chéng)聘全職博士后

　　崗位類(lèi)型

　　統(tǒng)招科研博士后、統(tǒng)招臨床博士后崗位需求

　　崗位需求

　　導(dǎo)師簡(jiǎn)介詳見(jiàn)：

　　https://fyy.sdfyy.cn/AdminDept/lists/category/1376/id/9.html

　　崗位待遇及支持措施

　　薪酬：稅前年薪30萬(wàn)，考核良好及以上另有對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)補(bǔ)金，在站總薪酬最高可達(dá)130萬(wàn)元。

　　科研專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)：醫(yī)院提供20萬(wàn)/人科研專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于開(kāi)展科研工作。

　　住房補(bǔ)貼：醫(yī)院提供每位統(tǒng)招博士后3000元/月住房補(bǔ)貼。

　　項(xiàng)目及科研支持：積極扶持申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目，發(fā)表論文及主持項(xiàng)目按照醫(yī)院科研管理辦法享受獎(jiǎng)勵(lì)，所得資助補(bǔ)貼不計(jì)入總薪酬，全部疊加發(fā)放。

　　職稱(chēng)申報(bào)：在站期間可根據(jù)醫(yī)院職稱(chēng)評(píng)聘相關(guān)規(guī)定晉升職稱(chēng)。

　　市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)：按規(guī)定享受蘇州市博士后獎(jiǎng)勵(lì)。

　　擇優(yōu)留院：對(duì)于德才兼?zhèn)洹I(yè)績(jī)優(yōu)異、成果突出的優(yōu)秀博士后，期滿(mǎn)出站后，根據(jù)崗位需要及個(gè)人意愿，可優(yōu)先考慮留院工作。

　　崗位要求：

　　1、具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康。

　　2、在站時(shí)間一般為3年，進(jìn)站時(shí)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年。

　　3、年齡一般不超過(guò)35周歲。有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力。

　　4、申請(qǐng)者在申請(qǐng)進(jìn)站前兩年內(nèi)以第一作者（獨(dú)立或排第一）或通訊作者（獨(dú)立或排第一）發(fā)表 SCI論文至少2篇。具有高質(zhì)量標(biāo)志性科研成果者，經(jīng)審批可適當(dāng)放寬。

　　5、臨床博士后的申請(qǐng)者一般為獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)八年制畢業(yè)生，或取得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位并已獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)的畢業(yè)生。

　　應(yīng)聘方式

　　醫(yī)院長(zhǎng)期接受進(jìn)站申請(qǐng)。應(yīng)聘者致電或發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至電子郵箱[email protected]（郵件請(qǐng)注明“姓名+統(tǒng)招科研/臨床博士后應(yīng)聘”）。

　　聯(lián)系人：盧老師，0512-67972943

　　蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院

　　面向全球誠(chéng)聘全職博士后

　　崗位需求

　　崗位待遇及支持措施

　　薪酬待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，三年總薪酬最高可超130萬(wàn)。

　　安家費(fèi)：提供一次性安家費(fèi)10-20萬(wàn)。

　　科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：提供10-15萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于開(kāi)展科研工作。

　　項(xiàng)目支持：在站期間獲得國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門(mén)青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放。

　　市級(jí)資助：在站期間獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金特別資助和面上資助的，給予經(jīng)費(fèi)配套資助。

　　科研成果獎(jiǎng)勵(lì)：在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)。

　　培養(yǎng)通道：提供“規(guī)培+博后”雙通道培養(yǎng)模式。

　　職稱(chēng)：出站后工作滿(mǎn)一年，可直接認(rèn)定副高資格。

　　生活服務(wù)保障：落戶(hù)、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等。

　　崗位要求：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；

　　2.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生；

　　3.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

　　4.在站時(shí)間為三年。

　　應(yīng)聘方式

　　醫(yī)院長(zhǎng)期接受進(jìn)站申請(qǐng)。有意應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┰敿?xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)術(shù)成果等證明材料的電子版掃描件（在郵件主題欄注明應(yīng)聘崗位和姓名）發(fā)送至醫(yī)院郵箱[email protected]。

　　聯(lián)系人：

　　董老師 0512-67783770

　　唐老師 0512-67783389

　　素材來(lái)源：蘇州大學(xué)附屬第一醫(yī)院、蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院

聲明：
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