就業(yè)是最大的民生。在勞動中創(chuàng)造價值、成就夢想，大概是幸福感最具象的體現(xiàn)。今年政府工作報(bào)告提出，“開展大規(guī)模職業(yè)技能提升培訓(xùn)行動，增加制造業(yè)、服務(wù)業(yè)緊缺技能人才供給。加快構(gòu)建技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，提高技能人才待遇水平，讓多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得�！�pR4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“技高者多得”，體現(xiàn)了創(chuàng)造性勞動的含金量。過去我們教育孩子，常會提到福特公司請斯坦門茨檢修電機(jī)時“畫一道線用了一萬美元”的故事。隨著中國邁入創(chuàng)新型國家行列，這樣的故事每天都在上演。從華為懸賞300萬元求解數(shù)據(jù)存儲難題，到小米宣布1000萬元重獎工程師，企業(yè)看重的不僅是解題能力，更是“技高者”用行動塑造的新質(zhì)生產(chǎn)力。pR4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

山高人為峰，“技高者”樹立的榜樣，也讓“學(xué)技術(shù)”成為當(dāng)代青年引以為傲的人生選擇。從普通技術(shù)工人到世界技能大賽冠軍，再到連任兩屆的全國人大代表，杭州技師學(xué)院“90后”教師楊金龍憑借一手汽車噴漆“絕活”，闖出了一條成功之路。在“人人皆可成才，行行皆能出狀元”的杭州，快遞員、理發(fā)師、修理工都能評上高層次人才，“技高者”收獲的不僅僅是一份收入，更有全社會的認(rèn)可和尊重。pR4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

磨刀不誤砍柴工，對技能的打磨更是如此。當(dāng)前我國技能人才總量超過2億人，高技能人才超過6000萬人，新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革正持續(xù)推進(jìn)，但就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在，高技能人才、數(shù)字人才短缺問題更加突出。對“技高一籌”的追求，從小處看，是通過“充電”提升個人職業(yè)素養(yǎng)，往大了說，更是從破解“有活沒人干”入手解決“有人沒活干”的問題。pR4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

授人以魚不如授人以漁，掌握先進(jìn)的技能，職業(yè)道路上才能更有底氣。兩會期間，人力資源和社會保障部部長王曉萍在記者會上表示，將實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，從今年開始，連續(xù)三年，每年補(bǔ)貼職業(yè)技能培訓(xùn)1000萬人次以上。隨著國家政策的落細(xì)落實(shí)，未來一定會有更多勞動者在“技高者多得”共識指引下，以一技之長創(chuàng)造美好前程。pR4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

人生最大快樂，是自己的勞動得到了成果。持續(xù)營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，推動“多勞者多得、技高者多得、創(chuàng)新者多得”走向?qū)嵺`，進(jìn)一步形成“人才輩出、人盡其才、才盡其用”生動局面，實(shí)現(xiàn)中國式現(xiàn)代化道路上，定有越來越多專注且快樂的“技高者”。pR4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)