因工作需要,杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘治安巡防隊(duì)員109名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘計(jì)劃
杭州市公安局蕭山區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘治安巡防隊(duì)員109名。有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考。
具體崗位分配如下:
招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,40周歲及以下(1984年3月1日之后出生);
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
(三)具有大專及以上文化學(xué)歷(其中退役軍人,學(xué)歷放寬至高中)和履行崗位職責(zé)所需的工作能力,有一定的文字功底、能熟練操作計(jì)算機(jī),需適應(yīng)夜班;
(四)身心健康,能夠正常參加體能訓(xùn)練活動(dòng)和日常工作,外表無明顯瘢痕、文身;
(五)對(duì)符合《蕭山區(qū)治安巡防隊(duì)員招聘工作辦法(試行)》規(guī)定的放寬學(xué)歷和優(yōu)先錄取的情形,可適當(dāng)放寬條件或優(yōu)先;
(六)本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時(shí)間2025年3月1日截止;
(七)報(bào)考人員戶籍以2025年3月1日的戶口所在地為準(zhǔn)。
不予招聘情形
具有下列情形之一的,不予招聘:
(一)本人或家庭成員正在服刑、正在接受調(diào)查的;
(二)本人或家庭成員有違背社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)行為的,組織或參與邪教組織、非法宗教活動(dòng)的;
(三)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
(四)有違法前科的;
(五)曾被司法拘留;
(六)被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
(七)被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退解聘的;
(八)從事治安巡防工作合同期未滿擅自離職的;
(九)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(十)有未了的民事、刑事糾紛的;
(十一)有精神類疾病等心理不健康史的;
(十二)有文身、遺傳、慢性或傳染性疾病的;
(十三)有吸毒史、癲癇病史、癔癥史、夜游癥等嚴(yán)重的神經(jīng)官能病的(經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等);
(十四)其他不適宜從事治安巡防工作的;
(十五)正在全日制普通高校就讀的人員不能報(bào)考,正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
招聘程序
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,考生自愿報(bào)名,通過資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政治考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)現(xiàn)場報(bào)名
1.時(shí)間:2025年3月5日,9時(shí)至11時(shí),14時(shí)至16時(shí)30分;地點(diǎn):蕭山區(qū)公安分局北門(蕭山區(qū)蜀山街道晨暉路1399號(hào));
報(bào)名人員攜帶相關(guān)材料原件到現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,資格初審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.資格審查需提供材料
(1)《杭州市公安局蕭山區(qū)分局治安巡防隊(duì)員招聘報(bào)名表》一份;
(2)本人身份證原件及復(fù)印件;
(3)報(bào)考崗位所需的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份,國內(nèi)院校畢業(yè)須提供學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》,國(境)外畢業(yè)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
(4)近期1寸免冠彩色照片1張;
(5)本人個(gè)人征信記錄一份(截止時(shí)間至2025年2月);
(6)本人無違法犯罪記錄證明(到戶籍所在地派出所開具);
(7)退役軍人需提供退伍證原件、復(fù)印件;
(8)其他崗位所需的專業(yè)技術(shù)特長證明材料及復(fù)印件。
(二)體能測(cè)試
體測(cè)項(xiàng)目為縱跳摸高和1000米(男)或800米(女)長跑,相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)參照《全市公安機(jī)關(guān)招聘輔警體測(cè)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》。體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
(三)筆試
筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》及《中華人民共和國治安管理處罰法》等)。筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行。
時(shí)間、地點(diǎn)另行通知
(四)面試
根據(jù)考生筆試成績由高分到低分的順序,按1:2比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),其中招聘人數(shù)3人以下的崗位按1:3比例進(jìn)入面試。面試成績滿分100分,合格分為60分,低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)體檢和政治考察
面試結(jié)束后,根據(jù)筆試、面試成績各占50%折合計(jì)算總成績,按總成績從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1:1確定體檢人員(如總分相同,以筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實(shí)施,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《全市公安機(jī)關(guān)招聘輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
政治考察由招聘單位具體實(shí)施,標(biāo)準(zhǔn)可參照警務(wù)輔助人員政治考察要求進(jìn)行,考生需提供報(bào)考崗位要求的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。
體檢和政治考察不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)公示 、聘用
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和政治考察情況,確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續(xù);對(duì)有問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
同一崗位符合條件的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,不到規(guī)定比例的,一般應(yīng)相應(yīng)核減或取消招聘崗位數(shù),并告知報(bào)名人員。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的崗位,可根據(jù)實(shí)際情況確定。
已聘用人員在試用期內(nèi)離職的,酌情按總成績由高到低原則,依次確定遞補(bǔ)對(duì)象予以補(bǔ)錄。
合同和待遇
聘用人員按照規(guī)定與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,工資待遇根據(jù)崗位設(shè)置,繳納“五險(xiǎn)一金”。
其他事項(xiàng)
1.報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考、聘用資格。
2.體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
3.報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)測(cè)試、體檢、報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
4.有關(guān)招錄工作信息可在蕭山公安微信公眾號(hào)查詢。
5.本公告由杭州市公安局蕭山區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。
資料/市公安局、蕭山發(fā)布
聲明:
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