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商報(bào)訊 帶領(lǐng)景區(qū)員工學(xué)習(xí)攝影技術(shù)、幫助講解員豐富美食文化、提供每年一次國內(nèi)（外）游……從“搶人”到“養(yǎng)人”，企業(yè)需求有什么變化？84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

昨日，由杭州市人力資源和社會(huì)保障局主辦的新春首場人力資源交流大會(huì)在吳山廣場順利舉行。210家用人單位參會(huì)帶來6000余個(gè)崗位，涵蓋智能制造、機(jī)械、生物醫(yī)藥、餐飲、文旅等行業(yè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，活動(dòng)吸引6000余名求職者前來應(yīng)聘，投遞簡歷近3000份，初步達(dá)成就業(yè)意向1220人次。84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

企業(yè)突破“招工”思想84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

更注重員工留用與成長84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

昨日一早，雷峰塔文化旅游發(fā)展有限公司景區(qū)分公司展位前人頭攢動(dòng)，不少“95后”持著中級(jí)保安證前來投遞簡歷。公司招聘負(fù)責(zé)人袁女士表示，“我們這次主要招聘接待經(jīng)理和保安，保安需求較大，崗位月薪為5000元-6000元，除了加班費(fèi)外，還有年終獎(jiǎng)�！�84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

據(jù)袁女士介紹，公司員工流動(dòng)性較小，近年來還有不少應(yīng)屆生加入，員工隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化趨勢，這些都離不開公司的“用心留人”。“公司會(huì)定期開展課程培訓(xùn)，在提高員工文化修養(yǎng)的同時(shí)，幫助他們更好地服務(wù)游客。此外，我們還會(huì)及時(shí)收集員工需求，根據(jù)不同群體的興趣愛好開設(shè)手機(jī)攝影等課程，希望助力員工全方位發(fā)展�！�84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

要入職，先溫書。在杭州杭幫菜博物館餐飲文化有限公司，熱愛美食文化的人都有機(jī)會(huì)擔(dān)任博物館講解員。公司招聘負(fù)責(zé)人趙女士表示：“博物館是向中外游客傳播杭州美食文化的重要渠道，招聘的首要條件就是熱愛美食。員工入職前需要通過一個(gè)月的時(shí)間閱讀一本書籍，了解杭幫菜的歷史淵源、制作工藝以及背后的故事，同時(shí)公司也會(huì)提供講解培訓(xùn)。”據(jù)了解，此次公司所招聘的崗位月薪基本在4500元至5000元不等，其中倉庫經(jīng)理、采購經(jīng)理、灶臺(tái)月薪可達(dá)8000元至10000元。84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

除注重員工自身成長外，不少企業(yè)還通過福利“留人”。在杭州與一文化發(fā)展有限公司招聘信息中可以看到，廣告安裝工、設(shè)計(jì)師月薪分別為7000元、8000元，此外還能享受每年一次國內(nèi)（外）游。公司招聘負(fù)責(zé)人表示：“這個(gè)福利我們一直在持續(xù)，希望能夠在工作之余豐富員工生活�！�84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

關(guān)注多元群體差異化需求84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

滿足更多求職者的“樸素”愿望84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

值得一提的是，大會(huì)還特別關(guān)注到多元群體的差異化需求。來自杭州電子科技大學(xué)的沈志鵬剛到現(xiàn)場便直奔“退役軍人專區(qū)”，“我是一名退伍軍人，想找一個(gè)與人力資源專業(yè)相關(guān)的工作�！闭劶扒舐毿枨�，沈志鵬表示，薪資待遇不是首要條件，更希望找到企業(yè)文化優(yōu)秀且個(gè)人發(fā)展前景好的公司。84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

而剛從河北來到杭州的應(yīng)先生，一抵達(dá)便帶著行李直奔招聘會(huì)現(xiàn)場，“今年我56歲了，在杭州工作差不多5年，從事印染廠里的染色印花工作，在這個(gè)年紀(jì)還能拿到6000元-7000元的月薪且包食宿，我已經(jīng)很滿足了�！�84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為滿足更多群體的“樸素”愿望，杭州從去年起開展新春人力資源大會(huì)。從以往聚焦于“崗位數(shù)量”，到今年融合“就業(yè)服務(wù)”與“文化體驗(yàn)”兩大特色，杭州更加注重“人才生態(tài)”的構(gòu)建。市就業(yè)管理中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“人力資源大會(huì)的舉辦能夠幫助企業(yè)快速填補(bǔ)春節(jié)后人才缺口，確保生產(chǎn)經(jīng)營順利，同時(shí)也為求職者提供大量就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)就業(yè)市場的快速回暖和高效匹配。”84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

據(jù)悉，為搶抓節(jié)后用工“黃金期”，市人力資源和社會(huì)保障局跨省組團(tuán)招聘活動(dòng)正在持續(xù)進(jìn)行，預(yù)計(jì)2月底將舉辦外出招聘活動(dòng)30場左右，全力服務(wù)保障企業(yè)用工。84o新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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