【復(fù)工復(fù)產(chǎn)·跨省招工】為什么河南人更愿意來杭州？工資滿意、福利待遇好，位居前二
在嵩縣招聘會現(xiàn)場，我們采訪了50多位求職者 工資滿意、福利待遇好，位居前二
河南嵩縣招工現(xiàn)場人氣旺 記者 王青 攝
春節(jié)后，杭州這座“全球人才蓄水池”全速啟動虹吸引擎。
蛇年開工第三天，杭州已有10多支招工小分隊奔赴河南洛陽、平頂山和四川廣元、貴州黔東南等地跨省招聘人才。
記者跟隨杭州招工小分隊抵達(dá)洛陽市嵩縣，參加當(dāng)?shù)匦麓菏讏鼍�下招聘會。
“保底能有6000元？”“我沒啥手藝也能干？”“今天定了就能去杭州上班？”杭州22家企業(yè)一一解答應(yīng)聘者疑惑，74人當(dāng)場和企業(yè)談妥來杭。
杭州距嵩縣800多公里，但對當(dāng)?shù)厝藖碚f，這并不是一個遙遠(yuǎn)的地方。作為全國凈流出人口最多的省份，河南人分布在全國各地，但似乎他們偏愛杭州多一點——杭州的外來人口中，河南人最多。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，每100個杭州人中，就有18個來自河南。
為何河南人更愿意來杭州？記者在洛陽嵩縣招聘會現(xiàn)場隨機采訪了50多位求職者，做了一份“為什么想去杭州工作”的樣本調(diào)查�；蛟S從中可以窺探出一些原因。
工資滿意、福利待遇好，位居前二
調(diào)查問卷共設(shè)計了9個選項，分別是：工作好找、工資滿意、福利待遇好、老鄉(xiāng)多、環(huán)境好、生活便利、周邊玩得多、離家近、其他。
我們蹲守在杭州企業(yè)的招聘攤位前，尋找打算前往杭州就業(yè)的求職者勾選。經(jīng)過50多位求職者的共同選擇，9個理由中排名前三的是工資滿意、福利待遇好、工作機會多，分別獲得45票、31票、21票。另外，“環(huán)境好”獲得3票。
幾乎每個人都將“工資滿意”放在第一位。在大家的預(yù)期中，7000元就可以成為“說走就走”的理由。一位大姐說：“這個年齡在本地找工作，每個月只有兩三千元，到杭州的工廠都是6000元起步，直接翻倍�！�
對于排名第二的“福利待遇好”，大家有更具體的要求，像安排住宿、有升職加薪空間、工作環(huán)境干凈等。其中，“五險一金”是大家最重視的。
“繳五險一金工作才穩(wěn)定，不然賺再多心里也不踏實�！�33歲的張先生之前一直做建筑工，雖然月入過萬，但這次他希望能在工廠里找份工作，“只要有五險一金，適當(dāng)?shù)鸵稽c也能接受”。
23歲張同學(xué)：
杭州是一個適合生活的地方
張同學(xué)就讀于陜西郵電大學(xué)法學(xué)系，今年即將畢業(yè)，她看中了振有電子的行政崗位。在詳細(xì)溝通之后，她填寫了簡歷表并留下電話，希望能進一步面試，畢業(yè)后可以入職。
“工資基本能到8000元，還包吃住，崗位和待遇都符合我的預(yù)期�！睆埻瑢W(xué)說，自己目標(biāo)明確，就是想找行政崗或黨建崗位。之前她投過不少行政崗位，對方給出的工資基本在4000元到5000元，現(xiàn)在談的杭州幾家企業(yè)給出的薪資更高一些。
張同學(xué)原計劃畢業(yè)后留在西安或者回洛陽工作，但找了一段時間工作后，萌生了到江浙滬試試的想法，“主要看哪里的企業(yè)給的工資更高”。
春節(jié)假期，她在手機上查了下杭州的大學(xué)生生活補貼、青荷驛站等福利。
“杭州的福利比較好，但我以前沒去過，原本只是作為備選城市，還在猶豫，沒想到現(xiàn)在杭州的企業(yè)到家門口了�，F(xiàn)在我有去杭州的勇氣了�！睆埻瑢W(xué)說。
54歲劉大姐：
想到杭州邊工作邊旅游
“在老家太閑了，我從去年就想出去打工�！�54歲的劉大姐現(xiàn)在嵩縣一家醫(yī)院打工，聽說杭州企業(yè)來招工，換班跑來找工作，“大家都知道我想出去”。
燙著頭發(fā)、化著濃妝的劉大姐看起來很時髦。2005年，劉大姐為了多賺點錢，跑到阿拉伯一家工廠里做縫紉工。3年后回國，在上海一家膠帶廠打工。
“那個時候有3個小孩要養(yǎng)，哪里賺得多就去哪里�！甭�，孩子們長大了，劉大姐不用再那么辛苦，就回家鄉(xiāng)找了份清閑工作，“現(xiàn)在孩子們都工作了，一個在洛陽，一個在鄭州，一個在蘇州，就剩我自己在家了”。
去年，劉大姐萌生了到杭州打工的念頭�！拔以诰W(wǎng)上聯(lián)系了蕭山一家大健康公司，本來就打算過完年去看看，現(xiàn)在有更多企業(yè)來，正好多面試幾家。”
劉大姐說，這次去杭州打工，不為賺多少錢，夠自己花就行，“主要看中杭州城市漂亮，環(huán)境好，能在工作之余，旅旅游，享受一下生活”。
27歲王先生：
做技工也想有晉升空間
“我其實是建筑工程專業(yè)畢業(yè)的，但因為是�？疲恢睕]找到合適的工作。”王先生在本地一家物流公司上班，每個月工資不到4000元，“沒有什么提升空間，錢也不夠花”。
在招聘現(xiàn)場，王先生一家一家企業(yè)聊，到杭州的決心非常大，“可能年紀(jì)也到了，會為以后發(fā)愁，想存錢，想能有所發(fā)展”。他說，總能找到一份合適的工作。
在他心中，能學(xué)到技術(shù)，有晉升空間的工作，就是好工作�？吹胶贾菪屈c包裝材料有限公司不僅給出6500元的保底收入，招聘單上更是寫著“學(xué)技術(shù) 找我們”，他很激動，“只要要我，我就去”。
王先生說，以前沒去過杭州，想到跑出去還有點怕。這次談好了，到了就有公司接，總得出去闖闖看。暢想到了杭州的生活，他說：“不會想太多，就是踏踏實實干一份活，能學(xué)一門技術(shù)，存一點錢就知足了。”
為何越來越多河南人選擇杭州？
一組數(shù)據(jù)顯示，越來越多河南人正選擇來杭州：過去幾年，在杭參保登記的河南籍務(wù)工人員均在40萬出頭，但2024年，這個數(shù)字達(dá)到了48.5萬人。
為何河南人更愿意來杭州？洛陽市嵩縣人社局局長何興旺說到幾個關(guān)鍵信息——
在和杭州市西湖區(qū)、桐廬縣分別簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議后，嵩縣和杭州的企業(yè)對接上了，大家一起舉辦了很多場招聘會，很多杭州的招聘崗位也同步到嵩縣當(dāng)?shù)卣衅钙脚_上，距離近了。
目前，杭州明珠醫(yī)院、喜愛寶集團、杭州養(yǎng)老協(xié)會、杭州三替等6家企業(yè)跟嵩縣簽了用工訂單，今年春節(jié)期間就簽了300多人用工協(xié)議。
他還透露，在杭州務(wù)工的人工作都比較穩(wěn)定。根據(jù)當(dāng)?shù)乇O(jiān)測，2023年往杭州輸送的330人，仍有190多人在杭州穩(wěn)定工作。
杭州在華東，河南在中原，雖不相鄰，但淵源深厚。杭州史稱“臨安”，曾經(jīng)是南宋都城，而河南開封，史稱汴京，為北宋都城。當(dāng)年宋朝南遷，隨著北宋王室一起移居杭州的還有大批河南一帶的移民。
現(xiàn)在，杭州是中國的民營經(jīng)濟標(biāo)桿，也是用工高地，杭州對河南人口的強大虹吸效應(yīng)，可以說，是又一次機緣巧合的雙向奔赴。
從2019年開始，杭州和洛陽兩地人力社保部門就保持著密切聯(lián)系。2023年，雙方正式簽訂勞務(wù)協(xié)作框架協(xié)議，建立長效合作機制。
就在昨天，富陽區(qū)也與嵩縣簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議。杭州市人社局副局長徐明說：“來嵩縣前，摸排了杭州企業(yè)的用工需求，像普工、生活服務(wù)類的是很緊缺的，通過簽訂協(xié)作協(xié)議，希望接下來能點對點送人到杭州�！�
“人來了，我們會管牢，會貫穿全年做好服務(wù)，保障務(wù)工人員的各項權(quán)益�！毙烀髡f。
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