昨天,桐廬舉行新年首場新聞發(fā)布會,推出“通達學院”建設計劃,以及一系列15項支持政策,開啟打造“新職教名城”的全新篇章。
自2024年5月以來,借助桐廬快遞物流增值服務中心這一平臺,桐廬已成功引進快遞物流行業(yè)培訓、旅游等各類活動31批次,彰顯了桐廬建設“通達學院”的基礎和潛力。
作為打造“新職教名城”的“新亮點”,桐廬將以“一總四分”的模式打造“通達學院”。其中“一總”即成立實體化運行的通達學院,在浙江工商大學杭州商學院掛牌,內設“產業(yè)學院、管理學院、研學基地、研習中心”�!八姆帧奔捶謩e引進“三通一達”培訓中心,依托各自企業(yè)的實踐經驗和資源優(yōu)勢,為企業(yè)員工提供多層次、定制化、實戰(zhàn)化的培訓課程。
在不久的將來,待“通達學院”建成運行,將不斷提升快遞行業(yè)人才專業(yè)技能與創(chuàng)新能力,吸引更多快遞產業(yè)鏈上下游企業(yè)集聚桐廬,助力桐廬快遞物流產業(yè)鏈“高原造峰”,持續(xù)擦亮快遞之鄉(xiāng)“金名片”。
人才是發(fā)展生產的第一資源,也是桐廬致力于“新職教名城”建設的核心要義。發(fā)布會上,桐廬正式發(fā)布《關于打造桐廬“新職教名城”助力全市高質量發(fā)展重要增長極建設的實施意見》。桐廬縣委人才辦相關負責人介紹,政策聚焦桐廬“141X”產業(yè)體系對技能人才的新需求,通過實施“引育提速、賦能提升、院校提質、評用提級、激勵提檔”五大行動,共涵蓋15條具體措施。
“目標在未來三年內,桐廬將基本形成職普融通、產教融合的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,進一步完善與產業(yè)發(fā)展需求相適應的技能人才全鏈條培育機制�!蓖⿵]縣人社局黨委書記、局長申屠慶良表示,下一步將健全技能人才全方位的保障體系。
發(fā)布會上,桐廬推出了包括購房補貼、產教融合補貼、留桐融桐補貼、領軍英才補貼、人才引育支持、技能共富支持和生活保障支持等多項創(chuàng)新政策,支持“新職教名城”的打造。
比如,在購房補貼方面,為在桐廬就業(yè)創(chuàng)業(yè)的高技能人才提供限價優(yōu)惠配售房和租賃型保障房,并對首次購買新建商品住宅的高級工及以上技能人才,每戶給予10萬元的購房首付補貼;在產教融合補貼方面,推進“通達學院”建設,鼓勵企業(yè)與技能院校合作開設“冠名班”“訂單班”,按實際投入60%給予補貼……
下一步桐廬將依托“融杭接廊18分鐘”的區(qū)位優(yōu)勢,推行校企合作、訂單培育、產業(yè)學院等育才模式,做到產業(yè)所需、市場所求、學校所育,打通一條包容且暢通的成長成才、用才評才路徑,持續(xù)優(yōu)化人才引育、安居保障、落戶就業(yè)等政策兌現(xiàn)流程,以最優(yōu)舉措、最強保障,全力以赴推進“新職教名城”建設。
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