打造人才招引服務(wù)品牌 推進青年向往之城建設(shè)
就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩(wěn)定的重要保障。
為貫徹落實浙江省委“新春第一會”精神，深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，加快構(gòu)建人才引領(lǐng)發(fā)展的工作格局，以打造“高端人才集聚區(qū)、產(chǎn)才融合示范區(qū)、人才服務(wù)優(yōu)享區(qū)”為總目標，讓更多的青年人才來到蕭山、融入蕭山、扎根蕭山。今年7月以來，蕭山區(qū)人社局開展“潮啟WE來—逐夢計劃”為主題的高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月活動。截至11月底，蕭山區(qū)新增引進高校畢業(yè)生4.7萬余名，同比增長13%以上。
“潮啟WE來”蕭山區(qū)全國高校巡回招聘活動
今年以來，蕭山區(qū)以“潮啟WE來”為服務(wù)品牌，圍繞產(chǎn)業(yè)布局和定位，定期發(fā)布人才需求目錄，探索“靶向引才”方式，通過與高校就業(yè)指導部門緊密合作，確保招聘信息能夠精準觸達每一位目標求職者。先后組織330余家（次）企業(yè)赴南京、武漢、南昌、成都、重慶等地及省內(nèi)浙江工商大學等80余所高校開展巡回招聘， 推出涵蓋電子信息、電氣、機械等多個領(lǐng)域的1.1萬余個崗位，收到簡歷3萬余份，其中碩士及以上學歷1.5萬余份。
同時，選拔100名蕭山籍全國高校學生為“校園引才大使”，通過校園官微、朋友圈、校友圈、就業(yè)信息平臺等渠道，積極宣傳蕭山區(qū)人才政策及人才發(fā)展環(huán)境，發(fā)布企業(yè)招聘信息等，當好家鄉(xiāng)的“代言人”，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入新的人才活力。
此外，蕭山區(qū)還在杭州市率先推出引才動漫IP人物——“蕭關(guān)寧”和“蕭豆姑娘”，進一步提升全區(qū)城市品牌、引才知名度，吸引更多優(yōu)秀人才加入蕭山建設(shè)。
“樂居·樂業(yè)在蕭山”直播系列
為拉近求職者與用人單位之間的距離，蕭山區(qū)人社局舉辦多場線上直播帶崗活動，取得不錯的效果。
新春招聘期間，邀請錢江電氣等4家企業(yè)，為廣大畢業(yè)生提供300余個崗位�；顒友埖谌秸衅钙脚_同步直播，浙江經(jīng)視現(xiàn)場轉(zhuǎn)播信息輻射更多求職者。初夏時節(jié)正值畢業(yè)季，湘湖畔，蕭山區(qū)人社局組織開展了一場別開生面的直播帶崗活動。浙江正凱集團有限公司等4家企業(yè)帶來了22個崗位159個招聘名額。參加直播的企業(yè)圍繞崗位要求、薪資福利、發(fā)展路徑等求職者重點關(guān)注內(nèi)容進行講解，突破時間+空間限制，實現(xiàn)求職招聘“零距離”。本次直播線上觀看人數(shù)突破6萬人次，直播間熱度一度超過25萬，后臺企業(yè)共收到簡歷600余份。臨近年關(guān)，蕭山區(qū)人社局邀請日華化學等4家企業(yè)，借助大平臺流量，提高人崗匹配度，進一步提升就業(yè)服務(wù)效能與覆蓋面。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)會客廳
蕭山區(qū)人社局有關(guān)負責人與杭州哦耶科技有限公司、浙江建微科技有限公司等多家企業(yè)共同舉辦了“人才圓桌會”�；顒蝇F(xiàn)場，圍繞“行業(yè)趨勢與人才需求”“人才吸引與保留”“人才培養(yǎng)與開發(fā)”等六大主題，對當下的人才發(fā)展新趨勢進行深度解讀與剖析，共探人才培養(yǎng)合作新機遇，共謀人才引領(lǐng)發(fā)展新未來。
蕭山區(qū)人社局有關(guān)負責人從政府人才招引視角，闡述了當前蕭山區(qū)人才發(fā)展情況及相關(guān)幫扶措施。據(jù)了解，為助力企業(yè)和人才實現(xiàn)“雙向奔赴”，蕭山區(qū)立足實際，通過開展“高校引才大使”活動、拓展高效引才線路、建設(shè)產(chǎn)教融合基地等多元化形式，推動人才工作從“廣度、速度”向“深度、精度”轉(zhuǎn)變，加速構(gòu)建產(chǎn)才融合的優(yōu)良生態(tài)。
此外，蕭山區(qū)還深入了解企業(yè)、人才創(chuàng)新發(fā)展需求，持續(xù)出臺“5213”計劃、人才租購房補貼、金梧桐人才津貼等人才政策，吸引優(yōu)質(zhì)高新人才來蕭留蕭，為實現(xiàn)區(qū)域產(chǎn)業(yè)躍遷提供堅實可靠的人才支撐和源源不斷的創(chuàng)新動力。
“走進蕭山企業(yè)”畢業(yè)生入企探崗
7月，來自江西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學院的師生一行20人來到蕭山區(qū)開展暑期實踐活動，深入了解蕭山產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求。本次行程涵蓋了園區(qū)、企業(yè)、工廠等多個與蕭山產(chǎn)業(yè)相關(guān)的參觀體驗點，在各方工作人員前期的積極對接和共同努力下，實踐團在蕭行程圓滿完成，團隊成員均表示收獲滿滿。
本次參觀交流的第一站位于圖靈小鎮(zhèn)。在長三角（杭州）制造業(yè)數(shù)字化能力中心，產(chǎn)業(yè)大腦、未來工廠、智能產(chǎn)線等可視化的便利技術(shù)引得同學們驚嘆。
寶盛控股集團有關(guān)負責人在座談會上向?qū)嵺`團介紹了企業(yè)的發(fā)展奮斗史后，引起了同學們的共鳴。在杰牌控股集團，實踐團參觀了自動化極高的生產(chǎn)流水線，了解了一線工作車間干凈又舒適的工作環(huán)境，領(lǐng)略到行業(yè)標桿企業(yè)在工業(yè)4.0技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用上的魅力。
紫光未來科技（杭州）有限公司是本次行程的最后一站，企業(yè)負責人熱情迎接了實踐團的到來。這家多元化發(fā)展的企業(yè)有著業(yè)界領(lǐng)先的數(shù)字化技術(shù)能力及智能制造水平，在實地參觀過后，校企之間進行了更為深入的交流。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月專場招聘會
2024“潮啟WE來——逐夢計劃”蕭山區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月于7月5日晚上在錢江世紀公園啟動�，F(xiàn)場，來自全區(qū)的30家知名企業(yè)為高校畢業(yè)生提供了500多個崗位，包括營銷、技術(shù)、設(shè)計等，吸引超400名應(yīng)屆畢業(yè)生現(xiàn)場遞交簡歷應(yīng)聘。
活動還特地邀請了4位此前已經(jīng)收到企業(yè)offer的高校畢業(yè)生來到現(xiàn)場，為現(xiàn)場的小伙伴們分享他們的求職經(jīng)驗并為他們送上就業(yè)大禮包。
此外，人才集市還專門為無法到達現(xiàn)場的高校畢業(yè)生們準備了全程線上同步直播，共有8.4萬人次通過網(wǎng)絡(luò)設(shè)備與活動現(xiàn)場無縫連接，通過手機屏幕觀看錢江新城燈光秀，更是體驗了一把云逛市集——通過直播綁定的小程序在線投遞簡歷。據(jù)悉，直播結(jié)束時，共有700余份簡歷通過直播間投遞至企業(yè)HR手中。
提供“1131”個性化就業(yè)幫扶
為促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)，今年以來，蕭山區(qū)人社局對接做好 2024 屆離校未就業(yè)畢業(yè)生實名信息工作，建立未就業(yè)畢業(yè)生實名臺賬，摸清其就業(yè)失業(yè)狀態(tài)、學歷專業(yè)、求職意向、服務(wù)需求等信息。
對有就業(yè)意愿的，提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次就業(yè)培訓或見習服務(wù)；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)和政策扶持；對暫無就業(yè)意愿的，做好狀態(tài)記錄，及時跟進服務(wù)。截至11月底，已完成對2000余名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的幫扶工作。
聲明：
本文僅代表作者個人觀點，與新江南網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實相關(guān)內(nèi)容，新江南網(wǎng)號系信息發(fā)布平臺，新江南網(wǎng)僅提供信息存儲空間服務(wù)。如有侵權(quán)請出示權(quán)屬憑證聯(lián)系管理員（[email protected]）刪除！
閱讀推薦
新聞爆料
