提質(zhì)增效促就業(yè) 奮楫潮頭逐浪高
杭州日?qǐng)?bào)訊 青年因城市而聚,城市因青年而興。
杭州,是一座嶄新的“兩萬(wàn)億之城”,更是商業(yè)精英、科技領(lǐng)袖、青年英才聚集的“創(chuàng)新活力之城”。新形勢(shì)下,吸引更多青年群體來(lái)杭就業(yè)創(chuàng)業(yè),對(duì)于提升杭州的城市能級(jí)和核心競(jìng)爭(zhēng)力具有重要意義。
目標(biāo)引領(lǐng)方向,目標(biāo)匯聚力量。今年以來(lái),杭州市西湖區(qū)深入貫徹“三支隊(duì)伍”建設(shè)部署和“春雨計(jì)劃”要求,積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),縱深推動(dòng)“青年留杭第一區(qū)”建設(shè)。
承辦杭州市青年就業(yè)促進(jìn)大會(huì)、高質(zhì)量建設(shè)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合體、大力實(shí)施“西湖匠苗成長(zhǎng)工程”、發(fā)布《西湖區(qū)青年人才十條》……西湖區(qū)構(gòu)建起全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持體系,全面賦能青年人才成長(zhǎng),讓青年群體與城市的創(chuàng)新創(chuàng)造活力相互激蕩、同頻共振。
厚培沃土 催生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)力
“我的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想就是從西湖區(qū)開(kāi)啟的,現(xiàn)在又在這里生根發(fā)芽、茁壯成長(zhǎng)�!辈痪们�,杭州創(chuàng)式云科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“創(chuàng)式云科技”)CEO竺穎龍以創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師的身份回到母校浙江科技大學(xué)進(jìn)行分享時(shí)感慨道。
3年前,竺穎龍帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)的電熱毛巾架項(xiàng)目,在比賽中表現(xiàn)出色,最終獲得了大賽金獎(jiǎng)和50萬(wàn)元獎(jiǎng)金。獲獎(jiǎng)的鼓舞和資金支持為竺穎龍的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想注入動(dòng)力源泉。創(chuàng)業(yè)初期,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)順利拿下首個(gè)海外訂單,將500件電熱毛巾架成功銷往德國(guó)。
去年,創(chuàng)式云科技入駐西湖區(qū)景順鉑悅城�!肮具x址時(shí),我們毫不猶豫地選擇落在母校對(duì)面的樓宇。留下街道給我們提供了700多平方米的場(chǎng)地,記得當(dāng)時(shí),街道的人拍拍我的肩膀,讓我只管放心去做�!斌梅f龍對(duì)西湖區(qū)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)表示由衷的贊許與肯定。
竺穎龍的創(chuàng)業(yè)故事,既生發(fā)于城市與人才的同頻共振,也得益于西湖區(qū)提供的充沛的“陽(yáng)光雨露”。
近年來(lái),從深入推進(jìn)《杭向未來(lái)·大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃(2023—2025年)》及其實(shí)施細(xì)則,到出臺(tái)“西湖英才”引智工程、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新“啟明星”計(jì)劃等西湖區(qū)級(jí)特色政策,西湖區(qū)持續(xù)放大青年雙創(chuàng)政策引育效應(yīng),給予創(chuàng)業(yè)青年最高1000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金等政策扶持,為廣大青年創(chuàng)造了安心、舒適的奮斗環(huán)境。今年以來(lái),西湖區(qū)累計(jì)兌付大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目無(wú)償資助、房租補(bǔ)貼等3550.34萬(wàn)元,惠及大創(chuàng)企業(yè)572家次。
誠(chéng)心引才、熱心留才、傾心育才。為更好吸引青年群體在杭追夢(mèng)圓夢(mèng),西湖區(qū)還重磅打造“星耀”實(shí)訓(xùn)、“星創(chuàng)”大賽、“星享”沙龍、“星聚”路演四大品牌活動(dòng),組建西湖區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)聯(lián)盟——啟明星大創(chuàng)營(yíng),發(fā)布大創(chuàng)企業(yè)100強(qiáng)榜單,選樹(shù)表彰“十佳大創(chuàng)企業(yè)”“十佳大創(chuàng)新銳”,激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。
截至目前,西湖區(qū)累計(jì)創(chuàng)辦大創(chuàng)企業(yè)5736家,創(chuàng)業(yè)大學(xué)生8709人。45名大學(xué)生經(jīng)西湖區(qū)推薦入選“杭州市大學(xué)生杰出創(chuàng)業(yè)人才培育計(jì)劃”。
搭臺(tái)織網(wǎng) 以全方位服務(wù)拓寬“就業(yè)半徑”
站在“2萬(wàn)億”新起點(diǎn)、步入超大城市新階段,杭州渴求和尊重人才的意愿更加強(qiáng)烈。
一年來(lái),聚焦就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域環(huán)節(jié),西湖區(qū)積極主動(dòng)作為,延伸服務(wù)觸角,搭建資源對(duì)接平臺(tái),全力以赴為就業(yè)賦能、為創(chuàng)業(yè)添力。
吸引青年留杭,良好的平臺(tái)載體是關(guān)鍵。今年,西湖區(qū)整合樓宇、街區(qū)、園區(qū)資源,因地制宜打造一站共享式、鄰里共建式、產(chǎn)城共融式三種建設(shè)模式的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)綜合體,創(chuàng)新“1+X”西湖模式,集成求職、創(chuàng)業(yè)、技能、生活、服務(wù)五大實(shí)體空間,配備數(shù)字求職機(jī)、創(chuàng)業(yè)孵化工位、技能培訓(xùn)教室、青潮驛站等設(shè)施。
硬件設(shè)施不斷夯實(shí),軟件服務(wù)也持續(xù)完善。
“今年以來(lái),我們充分發(fā)揮西湖區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、西湖區(qū)人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)組織優(yōu)勢(shì),暢通青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息共享渠道,組建創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、人力資源服務(wù)3支專家團(tuán)隊(duì),為青年提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技能提升、崗位獵尋等3大類服務(wù)�!蔽骱䥇^(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,截至目前,西湖區(qū)累計(jì)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、線下招聘、技能培訓(xùn)等活動(dòng)達(dá)102場(chǎng)。
為進(jìn)一步落實(shí)落細(xì)就業(yè)服務(wù),西湖區(qū)上線“就近就業(yè)暨重點(diǎn)群體幫扶E本賬”系統(tǒng),根據(jù)青年群體學(xué)歷、技能、意向等情況,精準(zhǔn)推送就業(yè)崗位;設(shè)立“啟明星”青年就創(chuàng)服務(wù)站,梳理集成青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)高頻事項(xiàng)42項(xiàng),為青年人才提供個(gè)性化、套餐式“一類事”服務(wù);為求職者提供步行、騎行、車行15分鐘通勤距離以內(nèi)的崗位信息,打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)的公共服務(wù)精準(zhǔn)再精準(zhǔn)、高效更高效,是青年群體的熱切希冀。
今年以來(lái),西湖區(qū)高質(zhì)量推進(jìn)線下招聘、線上云聘、直播帶崗等多種形式的“三好就業(yè)”專場(chǎng)招聘會(huì),截至目前,全區(qū)開(kāi)展各類招聘活動(dòng)162場(chǎng),提供崗位8.53萬(wàn)個(gè)。
“我們還充分發(fā)揮博士后工作站及聯(lián)誼會(huì)優(yōu)勢(shì),大力打造科研菁英引育平臺(tái),促進(jìn)科研項(xiàng)目與企業(yè)需求緊密對(duì)接,推動(dòng)科技成果快速轉(zhuǎn)化應(yīng)用�!蔽骱䥇^(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,截至目前,全區(qū)設(shè)站企業(yè)30家,新招引博士后246名,在站博士后數(shù)量超510人。
提質(zhì)擴(kuò)面 為增強(qiáng)就業(yè)技能創(chuàng)造更多有利條件
就業(yè)是最基本的民生。創(chuàng)造條件讓青年群體就好業(yè)、高質(zhì)量就業(yè),是增進(jìn)民生福祉的必然要求。
實(shí)施“西湖匠苗成長(zhǎng)工程”,打造龍頭企業(yè)主導(dǎo)、技工院校、社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)等共同組建的行業(yè)技能生態(tài)圈;聯(lián)合支付寶、方大通信等25家試點(diǎn)單位開(kāi)展數(shù)字職業(yè)工種“一試雙證”及技能等級(jí)認(rèn)定,累計(jì)新增數(shù)字高技能人才2501人;積極實(shí)施技能提升“雙百計(jì)劃”,組建百名專家團(tuán)隊(duì),累計(jì)開(kāi)展120場(chǎng)公益培訓(xùn)……今年以來(lái),西湖區(qū)持續(xù)拓寬青年群體技能提升的多元化渠道,為他們成長(zhǎng)成才“鋪路搭橋”。
技能進(jìn)步帶來(lái)就業(yè)質(zhì)量的顯著提升。在西湖區(qū),一系列有效提升青年職業(yè)技能、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制的舉措都在加速落地——
專技職稱評(píng)定渠道更暢通、更順達(dá)。西湖區(qū)鼓勵(lì)青年專技人才參加數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn),與浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、杭州電子科技大學(xué)達(dá)成聯(lián)合培養(yǎng)意向,指導(dǎo)杭州第一技師學(xué)院申報(bào)數(shù)字技術(shù)工程師培訓(xùn)點(diǎn),累計(jì)培育數(shù)字技術(shù)工程師34名。
青年成長(zhǎng)激勵(lì)體系更完善、更健全。今年以來(lái),西湖區(qū)優(yōu)化落實(shí)“三定三評(píng)”人才評(píng)價(jià)機(jī)制,支持青年人才申報(bào)省市人才培育項(xiàng)目,全區(qū)新增認(rèn)定杭州市E類以上高層次人才6130人,受理65家企業(yè)156名區(qū)級(jí)人才授權(quán)申請(qǐng);實(shí)施技能大師工作室“引領(lǐng)計(jì)劃”,建立高技能人才絕技絕活代際傳承機(jī)制,新認(rèn)定市區(qū)級(jí)技能大師工作室9家。
新就業(yè)群體職業(yè)技能培訓(xùn)方式更新穎、更多元。西湖區(qū)積極推廣省級(jí)最佳試點(diǎn)項(xiàng)目“探索創(chuàng)新新就業(yè)群體職業(yè)技能培訓(xùn)方式”,高效推行“三增”工作法,依托“工匠學(xué)堂”開(kāi)設(shè)線上“新就業(yè)群體學(xué)習(xí)專區(qū)”,完善新就業(yè)群體職業(yè)傷害防護(hù)、安全生產(chǎn)等72項(xiàng)“電子培訓(xùn)包”課程。發(fā)揮“小哥學(xué)院”等培訓(xùn)平臺(tái)作用,開(kāi)展互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷師、電子商務(wù)師等訂單式、專項(xiàng)式培訓(xùn),高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。
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