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近日,打工者張先生向媒體反映,雖然自己吃苦耐勞,但因臉長得太方,一連面試了十幾家電子廠都被拒,說什么“這面相不行,不能要”,讓他很受傷。
企業(yè)招聘員工,本應(yīng)以工作能力、工作態(tài)度為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),為每個(gè)求職者提供公平的就業(yè)機(jī)會(huì),過于注重求職者的外貌而忽略人的內(nèi)在,完全是本末顛倒。以“臉”取人的企業(yè),骨子里缺乏求真務(wù)實(shí)的基因,在激烈的市場競爭中注定難以走遠(yuǎn)。孟亞生/文 張永文/圖
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