□ 本報記者 朱文軍
“河湖月明,項里尋故,心之所安是歸宿!”4月22日上午,在人才主題歌曲《又見》的歌聲中,宿遷首屆人才節(jié)拉開帷幕。
尊才重才的基因不斷傳承,求才用才的腳步從未停歇。宿遷市人才總量達72.3萬,其中高層次人才5.41萬人,為宿遷各項事業(yè)發(fā)展注入源源動力。建市27年間,宿遷經(jīng)濟總量由全國第146位攀升至2022年的第70位,地區(qū)生產(chǎn)總值、一般公共預算收入分別增長32倍、78倍,成為長三角地區(qū)發(fā)展速度最快、綜合實力提升最明顯的地級市之一。
始終堅持人才優(yōu)先發(fā)展、人才優(yōu)先投入,宿遷出臺“科創(chuàng)10條”“宿遷英才”等政策套餐,在科研資助、購房補助、融資支持等方面盡力而為;建立健全領(lǐng)導干部聯(lián)系服務專家制度,打造“宿遷人才e家”線上平臺,積極幫助子女入學、配偶安置等;持續(xù)深化人才分類評價、職稱評定等系列改革,積極構(gòu)建真心愛才、悉心育才、傾心引才、精心用才的體制機制。在日前召開的宿遷市委人才工作領(lǐng)導小組會議上,市委書記陳忠偉強調(diào),堅持把優(yōu)化環(huán)境作為集聚人才的關(guān)鍵,積極構(gòu)建全方位全周期的人才服務體系,做到用政策、服務、感情留人,以一流生態(tài)集聚更多一流人才。
聚焦人才所煩、所痛、所盼,宿遷在全省率先推出“我為人才辦實事”系列活動,涉及引才、育才、用才、留才等方面,相關(guān)內(nèi)容在開幕式現(xiàn)場進行發(fā)布。宿遷市委組織部常務副部長、市委人才辦主任朱長途介紹,“我為人才辦實事”近百個項目堅持“小切口、能辦到、真受益”原則,為人才辦好“關(guān)鍵小事”。如推出人才“購房券”,碩士人才夫妻補貼達30萬元;設(shè)立“宿青驛站”,異地來宿求職人才,可以免費住5天;創(chuàng)新設(shè)立人才集團,撬動市場力量,向“人才工作總服務商”目標邁進;創(chuàng)新人才協(xié)會,整合社會資源,為人才提供全方位、專業(yè)化服務;創(chuàng)新設(shè)立“雛英貸”,“無條件、純信用、低利率”,解決高校畢業(yè)生首貸問題;等等。此外,著眼人才的日常生活所需,全市通過定制、征集等多種渠道籌集10萬張優(yōu)惠券,涵蓋通勤、飲食、健康、文旅等多個方面,全部通過人才e家線上平臺派送。
作為全省設(shè)區(qū)市首個人才節(jié),宿遷人才節(jié)將用整整一周時間,精心呈現(xiàn)6大類89場分項活動,讓廣大在宿人才切身感受“心之所安是歸宿”,讓更多四海英才“遷宿遷、創(chuàng)未來”。宿遷市委常委、組織部部長高飛說,這既是宿遷尊賢重士、惜才愛才的城市禮遇,也是求賢若渴、唯才是舉的行動宣言。宿遷將廣開渠道引人才、不拘一格用人才、貼心服務留人才,努力將宿遷打造為追逐“夢和理想”的圓夢之地、尋得“詩和遠方”的幸福之城。
作為人才節(jié)的主角,宿遷各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的人才代表也來到活動現(xiàn)場。全國人大代表、江蘇省鄉(xiāng)土人才“三帶”能手、宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)三棵樹街道漁樵合作社理事長姚路路表示,在成長創(chuàng)業(yè)過程中,充分感受到各級各部門對人才的關(guān)愛、扶持,自己將扎根鄉(xiāng)土基層,在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富、推動鄉(xiāng)村振興等方面發(fā)揮更大作用。
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