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近年來,我省無錫、泰州、南通、蘇州等市紛紛打造一批“青年人才驛站”,為前來求職的外地高校畢業(yè)生提供7—14天免費(fèi)住宿,同時免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、交通文旅、城市融入等“一站式”綜合性服務(wù)。目前,“人才驛站”已成為當(dāng)?shù)貫閬碜晕搴暮5那嗄耆瞬盘峁┚蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)的溫馨第一站。
大學(xué)畢業(yè)生異地求職,在人生地不熟的陌生環(huán)境里,迫切需要一個臨時落腳點(diǎn)。住酒店,因為價格高難以承受;租房,因為租期短,不容易找到房源。如何選擇一個合適的落腳點(diǎn),成了他們面臨的首要難題。此時,有一個遠(yuǎn)程申請、到達(dá)后立刻背包免費(fèi)入住的“人才驛站”,滿足了這些青年大學(xué)畢業(yè)生的剛需,有效解決了他們異地求職短期住宿、接受就業(yè)培訓(xùn)等方面的燃眉之急。
心理學(xué)上有個“首因效應(yīng)”,意思是人與人之間第一次見面的印象很重要�!叭瞬朋A站”是初來乍到的外地大學(xué)畢業(yè)生了解一個城市的“第一窗口”,其良好的環(huán)境和周到的服務(wù),很快拉近了他們與這座陌生城市的距離,給他們留下了當(dāng)?shù)刂匾暼瞬�、關(guān)愛人才的第一印象,也為他們把這座城市作為首選就業(yè)城市打下了堅實的基礎(chǔ)。
“人才是第一資源”,人才也是一座城市最大的發(fā)展動能。對城市來說,吸引高層次人才固然重要,但基礎(chǔ)性人才同樣不可或缺,隨著我國的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,很多中小型城市對基礎(chǔ)性人才的需求量越來越多�!叭瞬朋A站”誠意滿滿的“溫暖”,為城市迅速聚集基礎(chǔ)性人才創(chuàng)造了條件。
當(dāng)然,“人才驛站”只是滿足了外地大學(xué)畢業(yè)生短期住房等方面的需求,是他們新到這座城市夢想啟航的第一站。為了讓年輕的人才真正安定下來,還需要就業(yè)環(huán)境、政策、制度等方面形成合力,共同發(fā)力。除了延長“人才驛站”免費(fèi)住宿期限,還需為他們提供租房補(bǔ)貼、一次性購房補(bǔ)貼、一次性生活補(bǔ)貼等經(jīng)濟(jì)幫扶,通過新建、盤活利用或改建、市場化籌集等方式,加大推進(jìn)人才公寓建設(shè)力度,讓越來越多的青年人才 “有房住”“住得好”。還需打造集成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)孵化、產(chǎn)業(yè)加速、商住社交等功能于一體的高品質(zhì)人才社區(qū),為青年人才人際交往、休閑娛樂提供便利,為其施展才華、實現(xiàn)抱負(fù)提供更廣闊的舞臺,讓城市和青年人才“雙向奔赴、相互成就、共同生長”。
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