記者從省國(guó)資委獲悉，今年以來(lái)，省國(guó)資委統(tǒng)籌省、市兩級(jí)國(guó)資國(guó)企，挖掘崗位資源、組織夏季招聘，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，扎實(shí)做好推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作，取得顯著進(jìn)展。mSt新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

為穩(wěn)定就業(yè)大局，全省國(guó)有企業(yè)深入挖掘崗位潛力，持續(xù)擴(kuò)大招聘規(guī)模。省國(guó)資委逐戶(hù)和省屬企業(yè)對(duì)接，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)謀劃人才布局，在編制年度人才招聘計(jì)劃時(shí)最大限度增加高校畢業(yè)生招聘占比，安排58%以上的就業(yè)崗位，專(zhuān)門(mén)用于招聘高校畢業(yè)生。mSt新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

7月份，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委最新工作要求，再次調(diào)增2022年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃，全省國(guó)有企業(yè)計(jì)劃招收26160人，較去年增加33%，比國(guó)務(wù)院國(guó)資委提出的增長(zhǎng)23%的工作任務(wù)高出10個(gè)百分點(diǎn)。mSt新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)

同時(shí)，積極出臺(tái)配套政策，在企業(yè)工資總額預(yù)算等方面給予政策支持，提高省屬企業(yè)招聘高校畢業(yè)生的積極性。省國(guó)信集團(tuán)積極適應(yīng)疫情防控形勢(shì)，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”招聘模式，今年招錄應(yīng)屆生200余人；南京市國(guó)資委及時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃，47戶(hù)市屬企業(yè)新增夏季招聘崗位300余人。 mSt新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶(hù)網(wǎng)