宿遷市鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價高研班日前在泗洪縣舉行,139名水產(chǎn)領(lǐng)域的養(yǎng)殖大戶、技術(shù)能人、經(jīng)營能手等參加培訓(xùn),最終有70人獲評助理鄉(xiāng)村振興技藝師、鄉(xiāng)村振興技藝師職稱。
宿遷持續(xù)推進鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價工作。今年4月,該市出臺鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)評價三年(2022—2024年)行動實施方案,計劃用3年時間,通過實施“四項”計劃,全市新增培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才取得職業(yè)技能等級15000人,取得各級職稱1800人,讓農(nóng)民“有職稱、有地位、有傳承”。
實施“引鳳還巢”計劃。鼓勵宿遷籍人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展,給予外地返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員最高額度50萬元、最長不超過3年的創(chuàng)業(yè)貸款扶持;根據(jù)最近1年內(nèi)月平均帶動就業(yè)人數(shù),給予5萬元至20萬元購房券等優(yōu)惠;選樹一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進個人,每人給予2萬元獎勵。實施“賦能提升”計劃。開展技能提升培訓(xùn),多部門聯(lián)合對鄉(xiāng)土人才開展針對性技能培訓(xùn),參培取證后給予300元到4000元不等的培訓(xùn)補貼;舉辦鄉(xiāng)土人才賽事,通過以賽代評、以賽促訓(xùn),提升鄉(xiāng)土人才技藝技能水平。實施“評價認定”計劃。完善職稱評價政策,重點評價在帶領(lǐng)技藝傳承、帶強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶動群眾致富方面取得的突出業(yè)績,每年新增600名鄉(xiāng)土人才獲評職稱;推進技能等級認定,每年新增5000名鄉(xiāng)土人才取得技能等級證書。實施“成長激勵”計劃。搭建發(fā)展平臺載體,遴選優(yōu)秀經(jīng)營主體、社會團體、鄉(xiāng)土人才申報省鄉(xiāng)土人才傳承示范基地、大師工作室、示范工作室,每年新建省、市級鄉(xiāng)土人才大師工作室5家以上;對取得中、高級職稱的各類鄉(xiāng)土人才,擇優(yōu)推薦進入鄉(xiāng)土人才職稱、項目評審專家?guī)欤菩小皟?nèi)行評內(nèi)行”,建設(shè)高素質(zhì)鄉(xiāng)土人才隊伍。(呂偉 許建 明澤)
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