【最新發(fā)布】江蘇常州市人力資源市場(chǎng)9月8日（周五）招聘會(huì)單位信息（B館）

文章來(lái)源：常州人才網(wǎng)

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發(fā)布時(shí)間：2017-09-06 19:55:38

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單位須知：2016年7月1日起全面啟用網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂系統(tǒng)（不再接受其它途徑預(yù)訂）。

有招聘需求的用人單位需要在www.czrlzy.com.cn上注冊(cè)、提交單位基本信息、

招聘需求信息（詳情可查看常州市人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站“企業(yè)須知”板塊）。

業(yè)務(wù)辦理點(diǎn)聯(lián)系方式：

常州市人力資源市場(chǎng)：新北區(qū)珠江中路科技園5號(hào)
電話：0519-86611716、86600691、86679073 傳真：88101107
聯(lián)系人：步小姐、韓小姐、戴先生
常州市人力資源市場(chǎng)地址：新北區(qū)珠江中路科技園5號(hào)（原國(guó)際展覽中心）

（市內(nèi)公交B1、B13、11、18、19、36路可達(dá))

第B15號(hào)席位

常州星宇車燈股份有限公司

誠(chéng)聘：

常州星宇車燈股份有限公司位于常州國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)，是一家研制、生產(chǎn)、銷售汽車車燈的上市企業(yè)。公司生產(chǎn)的產(chǎn)品主要為一汽集團(tuán)、上海大眾、上海通用、奇瑞汽車、東風(fēng)日產(chǎn)、廣汽乘用車、神龍汽車等公司配套。

一、模具鉗工 (2名)
會(huì)銑床、能看懂圖紙，1年以上鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，汽車車燈或家電行業(yè)注塑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

二、模具維修員 (3名)
熟悉注塑模具的結(jié)構(gòu)與原理，能獨(dú)立完成模具保養(yǎng)與維修，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專。

三、結(jié)算員 (1名)
有倉(cāng)庫(kù)或物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作ERP軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，大專學(xué)歷，已婚育。

四、數(shù)控銑操作工 (3名)
1-2年以上數(shù)控銑工作經(jīng)驗(yàn)，中技或以上學(xué)歷，能適應(yīng)倒班。

五、檢驗(yàn)員 (15名)
有質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)12小時(shí)倒班。

六、操作工 (30名)
工作認(rèn)真，肯吃苦，能適應(yīng)12小時(shí)兩班倒，薪資3500-4500元/月，面試時(shí)間：周一至周五上午9：00，地點(diǎn)：新北區(qū)秦嶺路182號(hào)（西門），電話：0519-81988257

七、保安 (3名)
高中或以上學(xué)歷，12小時(shí)兩班倒，上四休二，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先。

八、 SMT工藝員 (2名)
電子行業(yè)工作2年以上，了解電子基本專業(yè)知識(shí)，熟悉SMT、波峰焊、裝配等工裝和設(shè)備。能適應(yīng)倒班，肯吃苦耐勞。

九、機(jī)修工 (1名)

工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，并認(rèn)真填寫記錄；
2.負(fù)責(zé)工廠設(shè)備的及時(shí)維修和故障排除；
3.制定設(shè)備日常維護(hù)和管理?xiàng)l例并監(jiān)督執(zhí)行；
4.根據(jù)工廠要求認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行點(diǎn)檢、巡檢工作。

具體要求：
1.男，35歲以下，電機(jī)一體化或相關(guān)專業(yè)，熟悉設(shè)備的構(gòu)造，功能，熟悉維護(hù)和保養(yǎng)的基本程序；
2.具有、勤奮、敬業(yè)、任勞任怨的工作精神和慎密的工作作風(fēng)；
3.能夠適應(yīng)12小時(shí)兩班倒、單休。

十、工裝鉗工 (5名)
從事機(jī)械相關(guān)行業(yè)鉗工工作經(jīng)驗(yàn)，40歲以下

十一、前臺(tái)行政 (1名)

工作職責(zé)：
1. 票務(wù)預(yù)定及報(bào)銷。
2. 酒店住宿餐飲預(yù)定及報(bào)銷。
3. 會(huì)議室管理。
4. 行政客戶接待服務(wù)。
5. 部門預(yù)算管理。
6. 拍照攝像并制作照片，熟練操作PHOTOSHOP、OFFICE等軟件。
7. 行政倉(cāng)庫(kù)管理。
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作

具體要求：

1. 大專學(xué)歷，文科類專業(yè)，善于溝通，禮貌待人。
2. 較強(qiáng)的組織能力，組織協(xié)調(diào)輔助公司的各類活動(dòng)。
3. 會(huì)簡(jiǎn)單的英語(yǔ)交流等。
4. 長(zhǎng)相清秀端正，能吃苦耐勞，熟悉OFFICE相關(guān)軟件操作。

地址：常州新北區(qū)秦嶺路182號(hào)

第B25號(hào)席位

江蘇精展精密機(jī)械有限公司

誠(chéng)聘：

一、質(zhì)量部長(zhǎng) (1名)
崗位職責(zé)：會(huì)看圖紙，懂所有的量具、檢具，如硬度計(jì)、千分尺、卡尺、心棒、高度尺、內(nèi)徑百分表、三坐標(biāo)，制定所有產(chǎn)品質(zhì)量文件、體系文件，加強(qiáng)質(zhì)量控制，明確質(zhì)量問(wèn)題及責(zé)任。
任職要求：會(huì)三坐標(biāo)，有3年以上機(jī)械行業(yè)品質(zhì)主管工作經(jīng)驗(yàn)，組織能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)

二、 ERP主管 (1名)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)行和維護(hù)，定期檢查運(yùn)行情況，做好運(yùn)行記錄，保證ERP正常運(yùn)行。
2、負(fù)責(zé)ERP數(shù)據(jù)維護(hù)及正確性
3、制定ERP業(yè)務(wù)流程，新功能測(cè)試等
4、編制ERP系統(tǒng)操作手冊(cè)，組織ERP內(nèi)部培訓(xùn)
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
任職資格
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

三、檢驗(yàn)員 (3名)
1、會(huì)使用一般的量測(cè)儀器（如：高度尺、游標(biāo)卡尺等）；
2、負(fù)責(zé)出貨產(chǎn)品檢驗(yàn)工作

四、加工中心編程 (1名)
1、編制公司所有產(chǎn)品CNC加工程序，必須保證程序正確無(wú)誤及加工安全
2、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)合理編制CNC程序及安排產(chǎn)品加工順序以確保生產(chǎn)效率
3、必須嚴(yán)格控制加工產(chǎn)品的表面粗超度和尺寸精度，保證產(chǎn)品質(zhì)量
4、能夠熟練調(diào)試機(jī)床，最好是兄弟機(jī)和馬扎克等
5、根據(jù)自己編制的程序能夠上機(jī)調(diào)試出產(chǎn)品
6、熟練掌握G代碼的應(yīng)用且熟練掌握手動(dòng)編程
7、精通使用(UG)或者(Mastercom)(POR/E)等相關(guān)軟件編程（三軸、四軸、五軸）程序，并能熟練操作（3軸、4軸、5軸）機(jī)床
8、精通三維軟件工裝夾具設(shè)計(jì)
9、具備5年以上CNC編程工裝經(jīng)驗(yàn)
10、工資15-20萬(wàn)
11、提供精裝修小高層帶車庫(kù)

五、加工中心調(diào)試員 (2名)

職責(zé)要求： 1.根據(jù)圖紙和編程人員的工藝要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行打樣加工 2.帶領(lǐng)操作員完成當(dāng)班任務(wù)，解決加工中心的異常情況

任職要求： 1.能夠熟練調(diào)試操作加工中心 2.能夠根據(jù)圖紙對(duì)產(chǎn)品零件和尺寸工藝的確認(rèn) 3.有良好的溝通能力，能與編程員就產(chǎn)品加工藝進(jìn)行協(xié)作交流 4.能夠接受早晚班，12小時(shí)工作制 5.具備5年以上加工中心調(diào)試經(jīng)驗(yàn) 6.熟練掌握G代碼的應(yīng)用且熟練掌握手動(dòng)編程7.工資7-15萬(wàn) 8.提供精裝修小高層帶車庫(kù)

六、磨床車間主任 (1名)
了解珩磨、外圓磨、平面磨、無(wú)心磨、自動(dòng)車床等，有過(guò)3年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)

地址：江蘇省丹陽(yáng)市丹北鎮(zhèn)新橋鎮(zhèn)友誼路

第B26號(hào)席位

常州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)聲惠電子有限公司

誠(chéng)聘：

常州聲惠電子有限公司成立于1996年，是一家專業(yè)從事電聲零件研究和生產(chǎn)的企業(yè)。主要產(chǎn)品有：揚(yáng)聲器、受話器、電磁式蜂鳴器、壓電式蜂鳴器、壓電陶瓷片、耳機(jī)、數(shù)據(jù)線、麥克風(fēng)、報(bào)警器、工地收音機(jī)等。產(chǎn)品主要出口到國(guó)外，并與眾多國(guó)際著名大公司配套。另外，我們還承接音響類產(chǎn)品的OEM/ODM加工服務(wù)。公司總部設(shè)立于常州市，建有13000平方米的廠房，16條組裝生產(chǎn)線和自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備，并設(shè)有模具、精密機(jī)械加工和注塑車間，完善的電聲檢測(cè)儀器、可靠性實(shí)驗(yàn)室和環(huán)保實(shí)驗(yàn)室。公司建立了完善的管理體系和質(zhì)量保證體系，于2001年通過(guò)了德國(guó)TUV ISO 9001：2000質(zhì)量保證體系認(rèn)證。

一、車工，銑工 (4名)
能看懂簡(jiǎn)單生產(chǎn)圖紙，會(huì)操作6132以上車床。能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。須工廠面試，待遇面談，試用期二個(gè)月，轉(zhuǎn)正后繳納社保。

二、跟單員 (1名)

1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)國(guó)內(nèi)外客戶的詢單處理

2. 負(fù)責(zé)訂單處理、內(nèi)部跟進(jìn)、出貨、直至收款

3. 負(fù)責(zé)客戶跟進(jìn)和郵件處理

4. 負(fù)責(zé)與自己工作由關(guān)聯(lián)的橫向工作協(xié)調(diào)

5. 運(yùn)用OFFICE軟件統(tǒng)計(jì)各類跟單報(bào)表

三、研發(fā)工程師 (1名)

1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)

2. 負(fù)責(zé)各類標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件制定

3. 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序及與產(chǎn)品相關(guān)的特殊崗位人員的培訓(xùn)

4. 負(fù)責(zé)工藝技術(shù)的改進(jìn)

5. 配合相關(guān)部門自動(dòng)化設(shè)備改造

四、品質(zhì)工程師 (1名)

1. 指導(dǎo)IQC實(shí)施來(lái)料檢驗(yàn)并按照ISO9001質(zhì)量管理體系所規(guī)定的程序處理來(lái)料不合格

2. 負(fù)責(zé)處理產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的各類品質(zhì)異常

3. 指導(dǎo)OQC實(shí)施出貨檢驗(yàn)并按照ISO9001質(zhì)量管理體系所規(guī)定的程序處理成品不合格

4. 組織實(shí)施產(chǎn)品的可靠性試驗(yàn)

5. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴

五、制造工程師 (1名)

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線的工藝技術(shù)

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線自動(dòng)化設(shè)備的調(diào)試

3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工的操作指導(dǎo)

4. 配合相關(guān)部門開(kāi)展產(chǎn)線品質(zhì)異常的分析

5. 配合工程部開(kāi)展新產(chǎn)品、新工藝及新物料的試產(chǎn)

六、產(chǎn)線操作工 (20名)
生產(chǎn)線普通操作工，計(jì)件制，多勞多得，平均工資4000元，長(zhǎng)白班。月度計(jì)件工資超過(guò)2000元額外獎(jiǎng)勵(lì)100元，超過(guò)2500元額外獎(jiǎng)勵(lì)150元。月度除計(jì)件工資外，全勤獎(jiǎng)，工序補(bǔ)貼費(fèi)，工齡費(fèi)。春節(jié)報(bào)銷來(lái)回車票，并有約15天春節(jié)假期。

地址：常州新北區(qū)黃河西路277號(hào)

第B27號(hào)席位

江蘇雅迪裝飾工程有限公司

誠(chéng)聘：

一、銷售總監(jiān) (1名)
1.建立組織制定和不斷健全市場(chǎng)部的各項(xiàng)管理制度和工作流程，并督導(dǎo)執(zhí)行。
2.根據(jù)公司的年度計(jì)劃，制訂本部門工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核審批后執(zhí)行落實(shí)。
3.傳達(dá)上級(jí)指示精神，負(fù)責(zé)對(duì)外及部門之間聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
4.負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目及相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷工作，做好市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌策劃、經(jīng)銷商管理等工作，在此基礎(chǔ)上追求最佳的銷售價(jià)格。
5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)開(kāi)拓工作，做好短、中、長(zhǎng)期的市場(chǎng)預(yù)測(cè)及市場(chǎng)信息的反饋及分析工作。
6.嚴(yán)格控制應(yīng)收賬款，將應(yīng)收賬款控制在合理水平，按照財(cái)務(wù)部要求做到存貨資金不超標(biāo)。
7.負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的市場(chǎng)應(yīng)用服務(wù)，妥善處理好客戶投訴及產(chǎn)品質(zhì)量事故，不斷提高市場(chǎng)客戶的滿意度。
8.全面負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目產(chǎn)品的銷售價(jià)格的制訂、修訂和履行工作，定期檢查合同管理和執(zhí)行情況。
9.負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目的門店招商事務(wù)及渠道管理；
10.負(fù)責(zé)門店管理的監(jiān)督檢查和考核工作；
11.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)PMC運(yùn)營(yíng)部門做好原材料的采購(gòu)、家裝項(xiàng)目成品的防護(hù)、交付以及安裝工作。
12.負(fù)責(zé)本部門的廉政責(zé)任制工作，指導(dǎo)下屬嚴(yán)格落實(shí)廉政責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定。
13.負(fù)責(zé)制定落實(shí)本部門各級(jí)人員的安全責(zé)任制及工作職責(zé)。
14.指導(dǎo)下屬工作，對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查和控制。
15.負(fù)責(zé)部門人才隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培訓(xùn)、考核本部門人員。

二、銷售經(jīng)理 (3名)
主要進(jìn)行門窗業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)，目標(biāo)客戶是裝修公司、物業(yè)公司及小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)！

三、門店設(shè)計(jì)師/導(dǎo)購(gòu)員 (3名)
1.負(fù)責(zé)門店開(kāi)門后的樣品管理、衛(wèi)生清潔等工作；
2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)顧客的接待工作，主要接待顧客，并用心為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)每周電話跟蹤每一位負(fù)責(zé)接待的意向顧客，并進(jìn)行記錄；
4.負(fù)責(zé)每周一次的電話回訪已經(jīng)成交顧客，做好顧客聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作；
5.負(fù)責(zé)定期跟蹤工廠內(nèi)顧客訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，為顧客提供更好的信息服務(wù)支持
6.負(fù)責(zé)了解門店所在商圈的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的顧客、商品等信息的收集，并及時(shí)匯報(bào)給店長(zhǎng)；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)做好門店內(nèi)的所有財(cái)物設(shè)備安全、環(huán)境的維持、災(zāi)害的防治工作等
8.負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)做好新店員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作；
9.參加每周的門店會(huì)議。

四、采購(gòu)工程師 (1名)

1、供應(yīng)商鏈管理

2、外勤采購(gòu)

3、應(yīng)付賬登記、月度匯報(bào)

4、日常工作管理

地址：牛塘鎮(zhèn)虹光路10號(hào)

第B28號(hào)席位

江蘇漢武智能科技有限公司

誠(chéng)聘：

江蘇漢武智能科技有限公司是一家海歸領(lǐng)軍創(chuàng)新企業(yè)，總部位于江蘇常州，是常州重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)，深圳高交會(huì)的合作伙伴。公司致力于掌握核心技術(shù)，通過(guò)多年的技術(shù)積累，公司擁有多項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，其產(chǎn)品大量應(yīng)用于自助通關(guān)、自助檢票等人流密度大、通行情況復(fù)雜、通行要求嚴(yán)格等場(chǎng)合，得到業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)同。公司以“品質(zhì)是生存之本，創(chuàng)新是財(cái)富之源”為經(jīng)營(yíng)理念；以“一切創(chuàng)新為客戶”為產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo)，為客戶提供最佳性價(jià)比的產(chǎn)品以及最滿意的服務(wù)，力爭(zhēng)成為智能安全出入控制領(lǐng)域第一品牌。公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，繳納五險(xiǎn)一金，雙休。

一、采購(gòu)專員 (1名)

任職要求：�？埔陨蠈W(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；思維敏捷，具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力；工作細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟悉采購(gòu)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)；熟悉鈑金件或電子元器件，熟練使用相關(guān)辦公軟件。

二、銷售助理 (1名)

大專以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；外語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)；英語(yǔ)交流良好者優(yōu)先；工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。

崗位職責(zé)：.銷售訂單的跟蹤及處理；.與客戶進(jìn)行對(duì)帳，包括訂單交付狀況，回款情況，欠貨情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄；客戶需求以及客訴的記錄與反饋。

三、電子調(diào)試員 (3名)

中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化等專業(yè)；掌握PCB原理圖，具備硬件PCB板的調(diào)試能力，熟悉通訊下載；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情；工作細(xì)致、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工資：3000-5000元。

四、裝配工 (2名)

年齡22歲-45歲，高中以上學(xué)歷；.身體健康，相貌端正；吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；工作細(xì)致、積極主動(dòng)、服從管理、無(wú)不良嗜好；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)鈑金、螺絲等配件有一定的認(rèn)知；有焊工、鉗工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。工資：3000-5000。

五、亞克力雕刻工 (2名)

熟練使用亞克力雕刻機(jī)進(jìn)行排版、雕刻，

崗位職責(zé)：雕刻亞克力

工資：3000-5000元

六、采購(gòu)助理 (1名)

崗位職責(zé)：采購(gòu)訂單下達(dá)及跟蹤。

任職要求：大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)。

七、電氣裝配 (3名)

中專以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、自動(dòng)化等專業(yè)；熟悉通訊下載，熟悉電氣裝配；為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情；工作細(xì)致、積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工資3000-5000元。

八、質(zhì)量工程師 (1名)
職責(zé)： 1、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與文件； 2、負(fù)責(zé)PCB板制程質(zhì)量控制，尋求通過(guò)測(cè)試、控制、及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善； 4、SIP的制定和培訓(xùn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其它任務(wù)。要求： 3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；能夠編制SIP，并組織學(xué)習(xí)；熟知常用QC、QA的基本工具（如7大手法、5大工具等）；較強(qiáng)的問(wèn)題分析能力、溝通能力；善于發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、匯報(bào)分享。

九、氬弧焊工 (1名)
鈑金件焊接、拉絲。有焊工證、吃苦耐勞。

十、電氣實(shí)習(xí)生 (5名)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)配電柜、核驗(yàn)頭的安裝調(diào)試。

任職要求：電氣、機(jī)電等專業(yè)，在校實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆生，動(dòng)手能力強(qiáng)，能加班。

十一、機(jī)械工程師/助理工程師 (2名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和調(diào)試工作，包括制定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案等；
2、配合工業(yè)設(shè)計(jì)師、電子電路工程師完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)試工作，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)的可靠性和安全性；
3、能夠獨(dú)立完成成套產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作；
4、負(fù)責(zé)撰寫機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)部分的相關(guān)技術(shù)文檔工作。

地址：常州市天寧區(qū)河海東路3號(hào)

第B29號(hào)席位

常州東方車世界汽車城市場(chǎng)有限公司

誠(chéng)聘：

東方車世界二手車市場(chǎng)位于中吳大道1059號(hào)，麗華十字路口往東800米，薔薇園東側(cè)，距青洋路高架中吳大道道口僅1公里。17路和217路公交車菱港橋東下車。交通十分便利。市場(chǎng)占地約50畝，內(nèi)有8個(gè)獨(dú)立展廳，以銷售精品二手車為主。市場(chǎng)規(guī)劃有1300個(gè)停車位,已有五十余家商戶入駐。東方車世界是集評(píng)估、收購(gòu)、銷售、寄售、置換、過(guò)戶、轉(zhuǎn)籍、保險(xiǎn)、車貸等為一體的綜合性二手車交易市場(chǎng)，能為客戶提供一站式的購(gòu)車體驗(yàn)。

一、領(lǐng)隊(duì) (10名)

任職資格：男女不限，25～40歲熱愛(ài)旅游，溝通能力強(qiáng)，有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，有領(lǐng)隊(duì)證優(yōu)先。

工作職責(zé)：主要做自駕游帶隊(duì)出游的工作，入職會(huì)有一段時(shí)間適應(yīng)和培訓(xùn)，熟悉幾條線路可以單獨(dú)帶隊(duì)出游以后就簽合同，正式工底薪3000+出游補(bǔ)貼，公司交五險(xiǎn)一金，另外出游短線（一兩天的）工資之外補(bǔ)貼100一天，中線（3～5天）工資之外補(bǔ)貼120一天，長(zhǎng)線（十天以上）補(bǔ)貼150一天，（出行所有費(fèi)用包括星級(jí)酒店住宿費(fèi)用和餐費(fèi)公司全報(bào)）。綜合收入四五千～萬(wàn)把塊不等，能力強(qiáng)則工資高。

二、領(lǐng)隊(duì)助理招聘（儲(chǔ)備領(lǐng)隊(duì)） (10名)

任職資格：男女不限，25～40歲熱愛(ài)旅游，溝通能力強(qiáng)。領(lǐng)隊(duì)助理職位描述：協(xié)助領(lǐng)隊(duì)安排團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

任職要求：能夠長(zhǎng)期出團(tuán)、學(xué)習(xí)、適應(yīng)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)高。

三、媒介策劃 (2名)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃，研究市場(chǎng)的宏觀方面的信息，包含市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息；
2、參與制定年、季、月度市場(chǎng)推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行；
3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施，并完成品牌、產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估，提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1、國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)以上，有翻譯文章，口語(yǔ)表達(dá)能力者優(yōu)先；
2、具有設(shè)計(jì)公司的從業(yè)背景，有市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的文案功底，有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力；
4、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據(jù)市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定整體促銷方案，策劃定期的促銷活動(dòng)；
5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行，有成功的策劃案例者優(yōu)先；
6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營(yíng)銷方式進(jìn)行市場(chǎng)宣傳、品牌推廣的能力；

四、吧臺(tái) (2名)

崗位職責(zé)：
1、自覺(jué)遵守公司內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作安排；
2、儀容儀表大方，著裝整潔，準(zhǔn)時(shí)參加公司各項(xiàng)例會(huì)；
3、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)、餐臺(tái)、吧臺(tái)的環(huán)境衛(wèi)生；
4、做好餐具各項(xiàng)補(bǔ)充，以使替換；
5、熟知公司內(nèi)提供的飲品及特點(diǎn)；
6、做好收尾結(jié)束工作，做好防火、防盜。
任職資格：
1、25-35歲，初中以上學(xué)歷，身高160CM以上女性；
2、有服務(wù)員方面的工作經(jīng)驗(yàn)；無(wú)經(jīng)驗(yàn)者均可培訓(xùn)上崗。
3、形象好、氣質(zhì)佳，細(xì)心負(fù)責(zé)，表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)；
4、有前臺(tái)接待或客服方面的工作經(jīng)驗(yàn)更好。

五、后勤 (2名)

職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)店內(nèi)資料整理。
2、負(fù)責(zé)客戶資料登記
3、店內(nèi)一些簡(jiǎn)單的雜事
任職資格：1、做事認(rèn)真、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)、簡(jiǎn)單
2、活潑開(kāi)朗和同事相處愉快
3、年齡22歲以上、女性
4、我們是一個(gè)工作氛圍愉快的老店希望找工作的你加入！

地址：常州中吳大道1059號(hào)菱港橋附近

第B30號(hào)席位

常州市華江建筑工程有限公司

誠(chéng)聘：

公司始建于一九六八年，原名：武進(jìn)市第三建筑工程公司，現(xiàn)名：常州市華江建筑工程有限公司，是常武地區(qū)的骨干企業(yè)之一。本公司由國(guó)家建設(shè)部核批為房屋建筑施工總承包壹級(jí)企業(yè)，項(xiàng)下有市政公用施工總承包、園林古建筑工程專業(yè)承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包，五項(xiàng)增項(xiàng)資質(zhì)。目前公司擁有注冊(cè)資本金12800萬(wàn)元，銀行資信AAA級(jí)，職工總數(shù)達(dá)2000多人，各類技經(jīng)人員320余人，其中高級(jí)職稱13人，中級(jí)職稱72人，初級(jí)職稱200余人。

一、施工員 (10名)

從事現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有從事現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有施工員證者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：5000-8000元/月

另招收若干實(shí)習(xí)生

二、安全員 (10名)

從事現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理，相關(guān)專業(yè)，有現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)證件者優(yōu)先錄用。

薪資待遇：5000-8000元/月

另招收若干實(shí)習(xí)生

三、質(zhì)量員 (10名)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量，對(duì)工程的質(zhì)量負(fù)責(zé)
2、根據(jù)工程部的相關(guān)管理制度和工程部對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃，做好現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理工作

3、參加施工質(zhì)量策劃、過(guò)程控制、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作

4、有質(zhì)量員證者，優(yōu)先錄用

薪資待遇：5000-8000元/月

另招收若干實(shí)習(xí)生

四、建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理 (10名)

1、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、人品好、服從領(lǐng)導(dǎo)安排；

2、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃保質(zhì)量的完成工作；

3、現(xiàn)場(chǎng)管理人員的工作安排，分包隊(duì)伍的人員安排，甲方監(jiān)理的溝通銜接。

4、有一級(jí)二級(jí)建造師證及現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。

薪資待遇：10000元以上/月

地址：常州市武進(jìn)區(qū)嘉澤鎮(zhèn)北街12號(hào)

第B32號(hào)席位

常州市高露達(dá)飲用水有限公司

誠(chéng)聘：

常州市高露達(dá)飲用水有限公司成立于一九九六年八月,地處常州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是常武地區(qū)首家開(kāi)發(fā)、研制、銷售桶裝飲用水的企業(yè)。公司以發(fā)展優(yōu)質(zhì)飲用水為己任，始終堅(jiān)持“為更多人著想，讓更多人健康”的經(jīng)營(yíng)宗旨，以其水源優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)、質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)和售后服務(wù)贏得了廣大用戶的一致好評(píng)。高露達(dá)公司連續(xù)十六年擔(dān)任常州市中考高考唯一供水單位。2011年，高露達(dá)系列飲用水成為江蘇省第十七屆運(yùn)動(dòng)會(huì)指定飲用水，2012年，高露達(dá)系列飲用水又成為第八屆中國(guó)花卉博覽會(huì)指定飲用水。

一、送水員 (5名)

男性，身體健康，踏實(shí)能干，年收入有保證。

二、駕駛員 (3名)

自帶箱式貨車駕駛員：要求：男性，B照，有上崗證，自裝自卸。

三、生產(chǎn)人員 (3名)

生產(chǎn)人員：要求：男女不限，工資面議

四、管理員 (3名)

水站管理員：要求：女性，有一定管理能力，懂倉(cāng)庫(kù)財(cái)務(wù)基本知識(shí)。

五、接線員 (2名)

六、水老板計(jì)劃1 (5名)

水老板：圓你資金短缺做老板的夢(mèng)。

要求：男性，身體健康，踏實(shí)能干，會(huì)駕駛電瓶三輪車。

優(yōu)點(diǎn)：本人無(wú)投入，公司團(tuán)隊(duì)支持年收入有保證。

七、水老板計(jì)劃2 (5名)
男女不限，有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，有一定社會(huì)關(guān)系，暫未找到合適項(xiàng)目者

八、營(yíng)銷員 (2名)

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售進(jìn)度要求，積極拓展新客戶。
2、參與線上線下推廣活動(dòng)，抓取潛在客戶。
任職要求：23-35歲，安全駕齡1年以上，能吃苦耐勞，銷售意識(shí)強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，思維活躍，與時(shí)俱進(jìn)。
作息時(shí)間：8：00-17：00，單休

地址：常州新北區(qū)華山中路99號(hào)

第B35號(hào)席位

常州東方伊思達(dá)染織有限公司

誠(chéng)聘：

伊思達(dá)成立于1994年，下轄江蘇伊思達(dá)紡織有限公司、常州東方伊思達(dá)染織有限公司，分別在常州紡織工業(yè)園和武進(jìn)紡織工業(yè)園擁有兩大生產(chǎn)基地，總面積275畝，建筑面積11萬(wàn)平方米，注冊(cè)資本六千萬(wàn)，固定資產(chǎn)三億元，工程技術(shù)管理人員300余名，員工800余名。公司專注于筒子染色20年，其筒子染色生產(chǎn)技術(shù)水平及產(chǎn)量居江蘇省首位。年產(chǎn)筒子染色紗30000噸和宜家厚重家紡面料500萬(wàn)米。并且，公司和HM,優(yōu)衣庫(kù)及無(wú)印良品等都有著長(zhǎng)期的合作。近年來(lái)，公司逐步著重于技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。獲得了完全擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的筒子染色段染技術(shù)，具有獨(dú)特的產(chǎn)品風(fēng)格和技術(shù)含量，填補(bǔ)了國(guó)際空白。公司自主研發(fā)的染色電腦和助劑染化料自動(dòng)輸送系統(tǒng)已經(jīng)進(jìn)入調(diào)試階段，并已取得了初步成效，預(yù)計(jì)將在兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全部染缸的自動(dòng)化。內(nèi)部管理方面，公司在紡織印染行業(yè)率先使用金蝶k3企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)電腦網(wǎng)絡(luò)信息化管理。公司通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證以及IKEA(宜家)的IWAY認(rèn)證。

一、總經(jīng)辦主任 (1名)

任職要求：1：協(xié)助總經(jīng)理對(duì)內(nèi)事物的協(xié)調(diào)。

2：對(duì)外事物銜接、項(xiàng)目申請(qǐng)、政府關(guān)系、接待工作。

3：制度管理、文檔管理、會(huì)議管理。

4：公告、文宣工作。

5：會(huì)開(kāi)車、善于交際、精力充沛。

二、操作工 (10名)

獎(jiǎng)勵(lì)：工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班津貼、平均300~550元/月

薪資：工資最高7500元/月平均：5000元/月

時(shí)間：12小時(shí)/天兩班倒

三、試樣員 (8名)

薪資：工資最高7000元/月平均：4500元/月

時(shí)間：?jiǎn)涡?小時(shí)/天

中專以上學(xué)歷（染整專業(yè)者更佳）

四、染色工 (10名)

獎(jiǎng)勵(lì)：工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班津貼、平均300~550元/月

薪資：工資最高9500元/月平均：6500元/月

時(shí)間：12小時(shí)/天兩班倒

有一定工作經(jīng)驗(yàn)或染織專業(yè)者優(yōu)先

五、擋車工 (20名)

獎(jiǎng)勵(lì)：工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、夜班津貼、平均300~550元/月

薪資：工資最高8500元/月平均：6000元/月

時(shí)間：12小時(shí)/天兩班倒

地址：常州市青洋北路68號(hào)

第B36號(hào)席位

江蘇綠岸農(nóng)業(yè)科技股份有限公司

誠(chéng)聘：

江蘇綠岸農(nóng)業(yè)科技股份有限公司是一家集科研、種植、養(yǎng)殖、加工、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送為一體的現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。公司構(gòu)建形成了市場(chǎng)中心、研發(fā)中心、基地中心、加工配送中心和后勤保障中心五大中心實(shí)體。公司擁有四個(gè)原生態(tài)養(yǎng)殖基地，堅(jiān)持以信為本，致力于為中國(guó)人的餐桌提供從田間到舌尖的健康綠色食品。旗下“榭根香”生態(tài)土豬肉推向市場(chǎng)以來(lái)，受到南京、鎮(zhèn)江、丹陽(yáng)廣大客戶的高度肯定，受到丹陽(yáng)市委、市政府、江蘇省農(nóng)委和省農(nóng)科院的高度評(píng)價(jià)。公司將籌集資金10億元，打造年出欄40萬(wàn)頭優(yōu)質(zhì)土豬養(yǎng)殖基地。公司正全力打造“種植、養(yǎng)殖、加工”為一體的高效、立體、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

一、營(yíng)銷總監(jiān) (2名)

崗位要求：

1.負(fù)責(zé)制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；

2. 組織研究、擬定市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的發(fā)展規(guī)劃；

3. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；
4. 負(fù)責(zé)規(guī)劃公司品牌的市場(chǎng)定位和發(fā)展戰(zhàn)略，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)營(yíng)銷方案，完成企業(yè)的市場(chǎng)工作，如市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷戰(zhàn)略的制定、參與塑造企業(yè)及產(chǎn)品形象、渠道管理等；
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，以及對(duì)執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制，做好協(xié)調(diào)工作；
6. 負(fù)責(zé)組織制定年度營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行情況，控制預(yù)算的支出；
7. 對(duì)企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)市場(chǎng)需求做出快速反應(yīng)，促使市場(chǎng)營(yíng)銷效率最大化。制定業(yè)務(wù)策劃活動(dòng)程序，組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)，建立和維護(hù)公司品牌形象；

8.管理和維護(hù)現(xiàn)有重要客戶關(guān)系,與客戶管理團(tuán)隊(duì)密切合作跟蹤和調(diào)整銷售進(jìn)程；

任職描述：

1.具有極強(qiáng)的人際溝通能力、親和力和責(zé)任承擔(dān)力，并能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力，能接受出差；
2. 2年以上生鮮管理經(jīng)驗(yàn)；

薪酬福利：待遇面議，五險(xiǎn)，節(jié)假日福利等。

二、選址調(diào)研專員 (10名)

崗位職責(zé)：

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)總部（丹陽(yáng)）在南京、無(wú)錫、常州、蘇州地區(qū)設(shè)點(diǎn)開(kāi)業(yè)前期選址、調(diào)研、籌備工作

任職要求：

1、學(xué)歷大專及以上，年齡50歲以下；

2、能夠接受總部調(diào)配隨時(shí)出差調(diào)研；

3、吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有市場(chǎng)敏感性；

工作待遇：

上六休一，3000+提成，轉(zhuǎn)正后交社保

三、銷售管理培訓(xùn)生 (10名)
任職要求：大專學(xué)歷以上、30歲以下；在校擔(dān)任過(guò)學(xué)生會(huì)干部的學(xué)生優(yōu)先錄用；能都接受異地工作調(diào)度。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、銷售管理、門店運(yùn)營(yíng)以及客戶關(guān)系維護(hù)。
薪資：3000加提成

四、門店督導(dǎo) (2名)

崗位要求：

1.賣場(chǎng)巡視檢核，檢查生鮮正常運(yùn)行情況。

2.從事過(guò)生鮮管理工作.

3.一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.適應(yīng)公司發(fā)展，需出差。

薪酬福利：待遇面議，轉(zhuǎn)正后享受五險(xiǎn)，節(jié)假日福利等。

五、肉品分割培訓(xùn)師 (2名)

崗位要求：

1.有一定的理論知識(shí)，能以文字形式表態(tài)。

2.有熟練的分割技術(shù)和熟悉市場(chǎng)需求。

3.行業(yè)內(nèi)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

4.適應(yīng)出差。

薪酬福利：待遇面議，轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn)，節(jié)假日福利待遇等。

六、招聘專員 (5名)

崗位要求：

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工招聘制度及政策，并根據(jù)需要進(jìn)行及時(shí)調(diào)整、修改;

2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計(jì)劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計(jì)劃;

3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查，并進(jìn)行員工需求分析;

4.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;

5.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開(kāi)展招聘工作;

6.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書;

7.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

備注：公司總部丹陽(yáng)，能配合公司需求，接受短期出差。

七、渠道專員 (2名)

職位要求：

1.具備1年以上渠道營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)、分銷商體系以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售渠道;

3.具備團(tuán)隊(duì)精神;具備溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力;

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。

薪酬福利：工資面議，轉(zhuǎn)正交五險(xiǎn)，單休，節(jié)假日福利等。

八、營(yíng)銷經(jīng)理 (5名)

1、營(yíng)銷方案推廣、活動(dòng)宣傳、客戶維護(hù)；

2、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶并與客戶保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶需求，提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

九、經(jīng)理助理 (2名)

1.利用公司各種有利資源，組織開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息;

2.協(xié)助部門經(jīng)理，組織開(kāi)展招聘工作;

3.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書;

4.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

地址：江蘇省丹陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區(qū)嘉源首府29棟204室

第B37號(hào)席位

常州和仕達(dá)機(jī)械裝備制造有限公司

誠(chéng)聘：

常州和仕達(dá)機(jī)械裝備制造有限公司成立于2015年5月，注冊(cè)資本800萬(wàn)元。利用自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的ACDR（Axial Closed Dies Rolling）技術(shù)，降低傳統(tǒng)工藝生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率。公司以生產(chǎn)回轉(zhuǎn)體金屬坯件、成品件為主要方向，從事通用設(shè)備零部件、石油鉆采專用設(shè)備、環(huán)保機(jī)械設(shè)備、鐵路機(jī)車車輛配件、模具的設(shè)計(jì)，加工，制造，銷售及技術(shù)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)。采用PFTC質(zhì)量管控平臺(tái)，全程跟蹤質(zhì)量和加工進(jìn)度，建立產(chǎn)品參數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)。建立商務(wù)、遠(yuǎn)程技術(shù)支持、合作開(kāi)發(fā)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等，服務(wù)社會(huì)，為員工提供實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)。

一、鍛壓、加熱爐操作工 (3名)

【薪資4000—5000元；五險(xiǎn)一金+全勤獎(jiǎng)】

1、25周歲以上，40周歲以下；有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求。 2、有操作油壓機(jī)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、有一年以上鍛壓或冶煉相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，身體強(qiáng)壯。 4、能服從公司安排，上早夜班。

二、倉(cāng)庫(kù)管理員 (1名)

1、30周歲以上，40周歲以下；有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、工作耐心細(xì)致、負(fù)責(zé)，且一絲不茍。

3、熟練運(yùn)用電腦基本操作。

4、能服從公司安排，上早夜班。

三、生產(chǎn)服務(wù)人員 (2名)

崗位職責(zé)：

1、按照部門經(jīng)理要求，按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；

2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作，及時(shí)測(cè)試數(shù)據(jù)；

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。

任職資格：
1、會(huì)使用電烙鐵；

2、耐心細(xì)致，吃苦耐勞，工作主動(dòng)積極性強(qiáng)；

3、通信類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮；

4、完善自我業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作時(shí)間：周一至周五，8:00-17:00

地址：常州市新北區(qū)常澄路888號(hào)

第B38號(hào)席位

維在德自動(dòng)化科技（常州）有限公司

誠(chéng)聘：

我司是一家做汽車零部件企業(yè)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的企業(yè)。主要根據(jù)企業(yè)的需求定制關(guān)于組裝，視覺(jué)檢測(cè)的設(shè)備，機(jī)器人焊接，搬運(yùn)。自動(dòng)化流水線的設(shè)計(jì) 我司目前擁有機(jī)械工程師，電氣工程師，裝配鉗工，共3哦多個(gè)人。是專業(yè)做非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的企業(yè)

一、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備設(shè)計(jì)師 (2名)
1、負(fù)責(zé)和客戶溝通設(shè)計(jì)要求，提供客戶設(shè)計(jì)方案；負(fù)責(zé)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的機(jī)械結(jié)構(gòu)方案設(shè)計(jì)，機(jī)械部分的總體設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)；
2、負(fù)責(zé)分析客戶提供的產(chǎn)品信息及資料，并完成負(fù)責(zé)的設(shè)備零件的設(shè)計(jì)，圖紙技術(shù)文件的編制與管理；
3、與電氣工程師配合完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)；
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、機(jī)器人系統(tǒng)集成工程師 (2名)
1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的生產(chǎn)工藝進(jìn)行充分了解，并進(jìn)行相應(yīng)可行的優(yōu)化設(shè)計(jì)；
2、負(fù)責(zé)機(jī)器人系統(tǒng)的方案集成；
3、負(fù)責(zé)電氣原理圖、控制柜布置的設(shè)計(jì)、部件選型詢價(jià)；
4、參與機(jī)器人產(chǎn)品組件（如手爪、工裝夾具等）的設(shè)計(jì)，保證制造可行性；
5、PLC及HMI編程，獨(dú)立進(jìn)行工程項(xiàng)目的安裝、調(diào)試；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中電氣自控裝置加工、生產(chǎn)、安裝、調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)工作；
7、負(fù)責(zé)配合機(jī)械、軟件工程師解決項(xiàng)目中電氣部分的技術(shù)問(wèn)題。

三、電氣工程師 (2名)

1 、熟悉西門子，三菱，臺(tái)達(dá)PLC 編程；

2 、熟悉相關(guān)電氣配件；

3 、有從事自動(dòng)化設(shè)備的2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

地址：常州市武進(jìn)區(qū)長(zhǎng)虹西路中國(guó)石化加油站正對(duì)面

第B39號(hào)席位

江蘇合富輝煌房地產(chǎn)顧問(wèn)有限公司

誠(chéng)聘：

一、銷售代表 (30名)

崗位職責(zé)：

1、推廣公司形象，傳遞公司信息。

2、積極主動(dòng)向公司推薦樓盤，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)指引，保持高水準(zhǔn)服務(wù)素質(zhì)。

3、認(rèn)真填寫各種銷售表格，及時(shí)反映客戶情況，準(zhǔn)時(shí)提交工作報(bào)告。

4、每月有銷售業(yè)績(jī)。

5、保持服務(wù)臺(tái)及展廳的清潔。

6、培養(yǎng)市場(chǎng)意識(shí)，及時(shí)反映競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，準(zhǔn)時(shí)提交工作報(bào)告。

7、愛(ài)護(hù)銷售物料

8、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的自我補(bǔ)充與提高，

9、服從公司的工作調(diào)配與安排。

10、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度

11、嚴(yán)格遵守行業(yè)和保密制度。

任職要求：

1、年齡22-30歲，形象氣質(zhì)佳，具有親和力和人際溝通能力。具有住宅，寫字樓，商業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、普通話流利

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)樓盤的具體銷售工作，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和工作。

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售關(guān)系，并處理銷售過(guò)程中所出現(xiàn)的各類問(wèn)題。

5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

6、工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有責(zé)任心計(jì)劃性和協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。

二、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃 (6名)
崗位職責(zé)：
1、組織項(xiàng)目整體品牌推廣、營(yíng)銷策劃方案的制訂，并監(jiān)督實(shí)施。
2、項(xiàng)目產(chǎn)品定位及推廣策略。
3、撰寫項(xiàng)目全程營(yíng)銷報(bào)告、活動(dòng)方案等工作。
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程實(shí)施監(jiān)督、控制，負(fù)責(zé)策劃進(jìn)度動(dòng)態(tài)的管理。
5、配合公司項(xiàng)目的接洽、談判，做好客戶關(guān)系的管理和維護(hù)。
任職要求：
1.35歲以下，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷，房地產(chǎn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、中文等相關(guān)專業(yè)。
2.富有創(chuàng)意，邏輯思維明晰、嚴(yán)密；文字組織、語(yǔ)言表達(dá)能力良好，有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力及培訓(xùn)督導(dǎo)能力。
3.富有三年以上獨(dú)立操作房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)個(gè)成功個(gè)案或地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、案場(chǎng)后臺(tái)文員 (2名)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)案場(chǎng)檔案的管理。

2.各類會(huì)務(wù)的安排。

3.辦公用品的采購(gòu)。

4.做各類表格和報(bào)表。

任職資格：

1.大專及其以上學(xué)歷。

2.工作熱情有責(zé)任心。

3.熟悉電腦基本操作。

4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

薪資福利:
1. 薪資結(jié)構(gòu)：基本薪資 +傭金+提成；
2. 補(bǔ)助：午餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+住宿；
3. 五險(xiǎn)一金；
4. 高于同行業(yè)的薪資待遇；
5. 勞動(dòng)法規(guī)定的帶薪假（如：婚假、產(chǎn)假、喪假等）；
6. 一經(jīng)錄用，公司將提供全面的培訓(xùn)；
7. 將根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)及能力提供良好的職業(yè)平臺(tái)；

8.一年兩次晉升制度

地址：江蘇省南京市建鄴區(qū)創(chuàng)智路1號(hào)北緯國(guó)際中心A座17F

第B40號(hào)席位

常州福壽人家健康管理有限公司

誠(chéng)聘：

福壽人家是一家中美強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、致力于人類健康事業(yè)，集科研開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、物流配送、市場(chǎng)銷售為一體的集團(tuán)化公司。目前市場(chǎng)主營(yíng)項(xiàng)目包括家用電器、醫(yī)療器械，健康食品，保健用品、紡織品、化妝品等。福壽人家以高科技為先導(dǎo)，以雄厚的科研力量為基礎(chǔ)，以國(guó)內(nèi)外資深科學(xué)家和醫(yī)學(xué)專家為依托，以國(guó)家權(quán)威研究與檢測(cè)機(jī)構(gòu)為保證，以豐碩的專利成果和系列化的健康產(chǎn)品為核心，以嚴(yán)實(shí)的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)與科學(xué)規(guī)范的管理為體系，以“愛(ài)人如己”、“凡事感恩”、“奉獻(xiàn)社會(huì)”、“成就自我”為理念，以幫助人類身、心、靈、全面健康為使命，以成長(zhǎng)為中國(guó)最具有實(shí)力的健康行業(yè)企業(yè)為目標(biāo)正在不斷發(fā)展壯大！

一、前臺(tái)接待 (20名)

二、銷售代表 (30名)

底薪2000-3000+五險(xiǎn)+高提成+獎(jiǎng)金

三、客服代表 (10名)

底薪2000-3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

四、文員 (5名)

底薪2000-3000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

五、市場(chǎng)推廣老師 (5名)

底薪3000---5000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金，另加補(bǔ)貼，年薪10萬(wàn)--20萬(wàn)（只要有這方面的愛(ài)好，公司也可以培養(yǎng)后再上崗）

六、會(huì)議主持人 (4名)

有會(huì)議主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，薪資3000---5000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

七、中醫(yī) (2名)

3000—5000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

八、實(shí)習(xí)生 (10名)

2000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

九、總經(jīng)理助理 (2名)

2500—4000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

十、市場(chǎng)調(diào)查員 (5名)

底薪2000-3000+五險(xiǎn)+高提成+獎(jiǎng)金

十一、經(jīng)理助理 (2名)

2500—4000+五險(xiǎn)+獎(jiǎng)金

十二、市場(chǎng)專員 (3名)

地址：常州市天寧區(qū)中吳大道1311號(hào)

第B41號(hào)席位

常州好幫人力資源有限公司

誠(chéng)聘：

常州好幫人力資源有限公司成立于2012年9月12號(hào)。具有獨(dú)立法人資格，公司經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，現(xiàn)發(fā)展為系勞務(wù)派遣、人力資源開(kāi)發(fā)為一體的規(guī)范性公司，做到服務(wù)科學(xué)化、專業(yè)化、職業(yè)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。公司以“起于高兮、行于無(wú)疆、成于共享、止于至善”為服務(wù)宗旨，致力于人力資源管理服務(wù)事業(yè)。“讓企業(yè)無(wú)憂，讓員工滿意，為企業(yè)和求職者架起溝通的橋梁”是公司不懈的追求

一、設(shè)備調(diào)試員 (5名)

任職要求：

1、機(jī)械專業(yè)，大專以上學(xué)歷（本科優(yōu)先）；

2、有一定的CNC編程精密機(jī)加工工作經(jīng)驗(yàn)，并具備較強(qiáng)的CNC機(jī)器、數(shù)控車的操作，新產(chǎn)品調(diào)試能力；

3、熟練應(yīng)用, AUTOCAD，SolidWorks或PRO/E、UG等三維軟件，及辦公自動(dòng)化軟件；

4、熟悉多種材料的加工性能及產(chǎn)品的加工流程，合理選用刀具及加工參數(shù)；

5、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神佳；

6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以；

工作時(shí)間及薪資待遇：

1、6天工作制，每天11小時(shí)，需要夜班，兩班倒

2、�？茖W(xué)，保底4600/月，本科5200/月（6天8小時(shí)薪資），月綜合收入�？�6000左右，本科6500左右；

3、加班部分按照國(guó)家規(guī)定結(jié)算薪資；

4、公司免費(fèi)提供住宿，吃飯有餐費(fèi)補(bǔ)貼

二、餓了麼騎手送餐員 (20名)

【餓了么騎手招聘】
招聘人數(shù)：大量招人，有多少要多少！
上班地點(diǎn)：全常州都可以
上班時(shí)間：9-10點(diǎn)30開(kāi)會(huì)，10.30-21點(diǎn)上班，21-2自由發(fā)揮。月可調(diào)休2－4天，
面試要求：男生，18-46周歲，需身體健康（要辦健康證，自付），會(huì)騎電動(dòng)車，會(huì)智能手機(jī)（公司統(tǒng)一購(gòu)買，自己出錢3750元／輛，沒(méi)錢的公司可幫助貸款購(gòu)車，3個(gè)月內(nèi)零利率！）征信木有問(wèn)題即可
福利：購(gòu)買保險(xiǎn)（每天2元，公司出）。額外補(bǔ)貼高溫補(bǔ)十滿勤！配送站點(diǎn)遍布全常州，就近安排上班，
薪資：一單5.5 +補(bǔ)助。新進(jìn)員工一天保底30-50單，月工資正常干4000－6000,努力干7000一9000,使勁干10000以上（上不封頂）
面試者一定要帶好身份證和銀行卡。銀行卡沒(méi)有規(guī)定，四大銀行的銀行卡都可以。

三、精研科技 (22名)

【鐘樓精研科技】

生產(chǎn)產(chǎn)品：手機(jī)卡槽。

招聘崗位：操作工（男女不限，女生為主）

上班時(shí)間：早八晚八，做六休一，半個(gè)月倒班。兩班倒

面試時(shí)間：周一至周五上午9點(diǎn)，下午13點(diǎn)

崗位要求：女生年齡18-36生年齡18-35 12小時(shí)兩班倒，能接受站著上班。

薪資待遇：小時(shí)工，16一小時(shí)，月休2-4天，包吃包住，一天工資15X11X26等于4576元，28天班就是4928元一個(gè)月，可轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)一金，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資，

四、招聘專員人事專員 (10名)
學(xué)歷：不限；
性別：不限；
年齡：30以下；
工作職責(zé)：使用電腦于各大網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)發(fā)布職位信息，通過(guò)網(wǎng)站、電話為合作企業(yè)進(jìn)行人員招聘；做好人員登記，交代好招工條件和面試需要攜帶的物品；做好人員跟蹤，確保外部成員可以聯(lián)系登記人員面試與合作企業(yè)交接；
工作時(shí)間：早上8:00-下午5:00（含吃飯休息），一周工作6天，周日休息。
薪資架構(gòu)：無(wú)責(zé)任制底薪1500元+個(gè)人業(yè)務(wù)提成。
或者有責(zé)任底薪4000招聘瑞聲科技在職5人即可
考慮個(gè)人能力及通常水平，新員工按每月5人計(jì)，月薪資可達(dá)4500；老員工（在職半年）按每月8人計(jì)，月薪資可達(dá)8600（計(jì)入年資獎(jiǎng)）。
其他福利：
入職滿半年以上：公司免費(fèi)為其購(gòu)買五險(xiǎn)；傳統(tǒng)節(jié)日200元禮金或禮品；
每月月底進(jìn)行工作總結(jié)及聚餐；
每年業(yè)務(wù)淡季安排老員工免費(fèi)外出旅游；
發(fā)薪時(shí)間：每月2-6日；
員工晉升：公司每季度進(jìn)行員工考核評(píng)定，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為主管，享受主管級(jí)待遇；
主管薪資：無(wú)責(zé)任制底薪2000元+個(gè)人業(yè)務(wù)提成+部門業(yè)務(wù)提成；
工作環(huán)境：空調(diào)辦公室，明亮整潔，設(shè)有WiFi。

五、新北電纜廠 (20名)

純女生操作工

生產(chǎn)產(chǎn)品：高端連接器，數(shù)據(jù)線，電纜。

招聘崗位：操作工（女生為主）

上班時(shí)間：工作時(shí)間，兩班倒12小時(shí)，三班倒8小時(shí)，一般一周倒一次班，只有倒班時(shí)可休息。

面試時(shí)間：周一至周五下午13點(diǎn)半

高位要求：需求20名女工，女生年齡18-40，工資待遇17元一小時(shí)，能接受站著上班，

少數(shù)名族不要。

薪資待遇：小時(shí)工，17元一小時(shí)，月休2-4天，包吃不包住，一天工資17元X11.25小時(shí)=191.25元，26天工資4972.5元，28天5355元，四個(gè)月轉(zhuǎn)正先買五險(xiǎn)后買一金。

六、招聘設(shè)備技術(shù)員 (20名)

生產(chǎn)產(chǎn)品：手機(jī)喇叭耳機(jī)攝像頭

招聘崗位：設(shè)備調(diào)試，生產(chǎn)技術(shù)員，質(zhì)檢（QC）

倒班時(shí)間：15天倒班，兩班倒

面試時(shí)間：全天面試

崗位要求：18—30歲（穿無(wú)塵服，男站著上班，女坐著上班）高中/中專以上學(xué)歷，有畢業(yè)證書。大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查。實(shí)習(xí)生有實(shí)習(xí)加就業(yè)證明即可。

工作時(shí)間：早上7點(diǎn)00上班，晚上18.00點(diǎn)下班，

薪資待遇：底薪1950+加班+績(jī)效+全勤，兩班制，提供工作餐

其他補(bǔ)貼：夜班補(bǔ)貼10元伙食補(bǔ)貼10元

住宿：免費(fèi)提供住宿，水電費(fèi)自理

綜合工資：4000-5000

發(fā)薪時(shí)間：每月31號(hào)

注：新進(jìn)員工每個(gè)星期有200元的生活費(fèi)的發(fā)放，發(fā)3-6次，廠區(qū)精密，馬達(dá)，港灣可以隨機(jī)分配。有興趣的需要提前打招呼�。�！紋身煙疤只要不是太大，穿短袖看不見(jiàn)即可。

七、普工男女不限 (11名)

生產(chǎn)產(chǎn)品：手機(jī)喇叭耳機(jī)攝像頭

招聘崗位：操作工

倒班時(shí)間：15天倒班，兩班倒

面試時(shí)間：全天面試

崗位要求：男女不限，18-45歲，無(wú)明顯紋身煙疤，無(wú)案底。

工作時(shí)間：早上7：00上班，晚上18：00下班，做六休一

薪資待遇：小時(shí)工18塊錢一個(gè)小時(shí)，正式工1950底薪+加班+績(jī)效

獎(jiǎng)勵(lì)制度：新進(jìn)員工每個(gè)星期發(fā)200元的生活費(fèi)。

其他補(bǔ)貼：夜班伙食補(bǔ)貼10元，夜班津貼10元。

住宿：提供住宿，水電費(fèi)自理

綜合工資：4500-6000

發(fā)薪時(shí)間：每月31號(hào)。

地址：武進(jìn)大學(xué)城信息學(xué)院BRT對(duì)面好幫人才市場(chǎng)

第B42號(hào)席位

同慶樓太湖餐飲無(wú)錫有限公司常州奧體店

誠(chéng)聘：

同慶樓是中國(guó)歷史餐飲名店,商務(wù)部認(rèn)定的中華老字號(hào),始創(chuàng)于1925年。歷史上同慶樓曾遍布南京、武漢、北京等城市，曾接待過(guò)毛澤東、劉伯承、蔣介石、越南主席胡志明等知名人士，顯赫一時(shí)，是中國(guó)著名餐飲名店。 2010年，經(jīng)中國(guó)貿(mào)促會(huì)和上海世博局推選，同慶樓作為中華八大菜系之徽菜唯一代表企業(yè)入駐世博會(huì)，贏得海內(nèi)外賓客廣泛贊譽(yù)。經(jīng)歷近一個(gè)世紀(jì)的風(fēng)雨歷程，同慶樓集團(tuán)已經(jīng)成為安徽最大的餐飲集團(tuán)，享譽(yù)省內(nèi)外。同慶樓集團(tuán)旗下品牌涵蓋頂級(jí)粵菜、高檔中餐、中式快餐、韓餐燒烤、特色江鮮、中式咖啡館、精品連鎖酒店、高檔火鍋等多個(gè)業(yè)態(tài)，擁有大型連鎖餐飲酒店及賓館近百家，員工超過(guò)7000人，遍布安徽及長(zhǎng)三角地區(qū)。公司旗下各店相繼獲得“納稅先進(jìn)單位”、“綠色餐飲企業(yè)示范店”、“A級(jí)衛(wèi)生單位”、“國(guó)家旅游定點(diǎn)飯店”等到多項(xiàng)榮譽(yù)，深受各方關(guān)注和好評(píng)。集團(tuán)致力于大型社會(huì)餐飲、賓館的經(jīng)營(yíng)及開(kāi)拓，業(yè)績(jī)優(yōu)異、發(fā)展迅速，年新開(kāi)業(yè)大中型酒店超過(guò)十家，是中國(guó)發(fā)展速度最快的多元化餐飲及賓館運(yùn)營(yíng)企業(yè)。 1.大型中餐店：集團(tuán)旗下?lián)碛写笮驼途茦?0余家，擁有同慶樓、會(huì)賓樓、新夢(mèng)都等知名品牌。 2.一站式婚禮酒店：同慶樓集團(tuán)全新打造的華東地區(qū)宴會(huì)專家品牌，賓客可以在這里享受尊貴的一站式婚禮服務(wù)，從酒席菜單到整個(gè)婚禮的流程，都有專屬的宴會(huì)管家全程為您貼心服務(wù)。 3.時(shí)尚餐廳系列：從符離集皖北特色菜到葡萄牙海鮮燒烤，吃完地道的重慶火鍋后來(lái)一份奶香濃郁的韓冰甜品，同慶樓為您帶來(lái)精彩紛呈的各色美食體驗(yàn)。品牌系列：符離集、花千骨、peixaria葡萄牙海鮮餐廳、大渝火鍋、韓冰、派爾曼特意式披薩、多哈環(huán)球海鮮自助餐廳、鵝老大鵝火鍋、九月山韓式烤肉、果木瘋烤魚、大鮨壽司、長(zhǎng)亭咖啡、同慶小廚、同慶小籠等。 4.星級(jí)酒店項(xiàng)目：集團(tuán)目前星級(jí)酒店項(xiàng)目正在籌建中...

一、酒店?duì)I銷部經(jīng)理 (1名)
1、有較強(qiáng)事業(yè)心、組織協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)能力
3、對(duì)酒店?duì)I銷部有較強(qiáng)培訓(xùn)、培養(yǎng)能力及運(yùn)營(yíng)管理能力,至少管理過(guò)15人以上團(tuán)隊(duì)
4、行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上，大專以上學(xué)歷，適應(yīng)高強(qiáng)度工作

二、銷售經(jīng)理 (10名)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員；
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，良好的與客溝通能力，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
工作時(shí)間：上午9:30--13:30 下午16:30--21：00

三、宴會(huì)預(yù)定員 (5名)

1.為賓客提供專業(yè)，友好，高效，熱情的電話叫早服務(wù)；2.掌握每日抵電賓客名單，特別是重要賓客和回頭客，了解他們的特殊要求；3.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的將賓客的留言輸入系統(tǒng)中；4.確保所有賓客的詢問(wèn)和要求，都得到專業(yè)的幫助和熱情友好的態(tài)度；5.確保所有電話的轉(zhuǎn)接是按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并且有禮貌；6.熟知酒店所能提供給賓客和來(lái)訪者的服務(wù)和設(shè)施；7.了解酒店的餐廳及營(yíng)業(yè)時(shí)間和經(jīng)營(yíng)范圍。8.接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決。9.接聽(tīng)客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，予以解答并作好相關(guān)記錄。

四、樓層經(jīng)理/主管 (20名)
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、大專以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

五、收銀員 (5名)
1、每日按規(guī)定時(shí)間到公司出納處交清前一天的營(yíng)業(yè)款項(xiàng)及報(bào)表。
2、按時(shí)到崗，備足營(yíng)業(yè)用零鈔、發(fā)票做好營(yíng)業(yè)前的準(zhǔn)備及清潔工作。
3、收款時(shí)認(rèn)真審核服務(wù)員開(kāi)出的單據(jù)，確認(rèn)金額及數(shù)量正確，如有錯(cuò)誤立即退
還服務(wù)員，交總經(jīng)理確認(rèn)誤單后簽字作廢。
4、認(rèn)真識(shí)別現(xiàn)金真?zhèn)�，發(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)立即退還該服務(wù)員向客人解釋并調(diào)換。
5、認(rèn)真填寫營(yíng)業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符。
6、嚴(yán)禁在收銀臺(tái)存放酒水或與工作無(wú)關(guān)的私人物品。
7、收銀員不得在上班時(shí)間中途離開(kāi)崗位。
8、收銀員不得在收銀工作中營(yíng)私舞弊、貪污、挪用公款，損害公司利益，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開(kāi)除并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
9、收銀員應(yīng)認(rèn)真整理好每日帳單，避免單椐遺漏。每日終了，將錢放入保險(xiǎn)箱中，并做好當(dāng)日營(yíng)業(yè)報(bào)表．

六、迎賓員 (6名)
崗位職責(zé)：
1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作，接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí)；
2、詳細(xì)做好預(yù)訂記錄；
3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；
4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié)，樹(shù)立公司品牌優(yōu)質(zhì)，文雅的服務(wù)形象。
任職資格：
1、女性，年齡18—28周歲，身體健康，身材勻稱、五官端莊，身高1、65—1、72米。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)，反應(yīng)靈敏，端莊大方、舉止文雅；
3、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)，具備一定的英語(yǔ)水平。
4、具備星級(jí)酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或高檔涉外寫字樓前臺(tái)接待工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

七、倉(cāng)管記賬 (2名)

1、負(fù)責(zé)酒店倉(cāng)庫(kù)以及日常物料臺(tái)賬進(jìn)出登記工作

2、需要能熟練使用電腦軟件，具備倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先

八、服務(wù)員/傳菜員 (50名)
崗位職責(zé)：
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺(tái)，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，為客人提供最佳服務(wù)，
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)；
5、配合領(lǐng)班工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。
任職資格：
1、年齡18-30歲，身體健康，女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上，能吃苦，
2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。
工作時(shí)間：

九、廚房切配 (20名)

1、廚房各個(gè)菜系的灶臺(tái)、案板以及冷菜、白案技師技工等（粵菜、淮揚(yáng)菜、滬杭菜、川菜、徽菜、本幫菜等）

十、廚房廚工勤雜 (20名)

十一、采購(gòu)員 (1名)

1、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)具體采購(gòu)流程；

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期；

3、執(zhí)行并完善成本減低及控制方案；

4、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商，維護(hù)關(guān)系；

5、填寫有關(guān)采購(gòu)表格，提交采購(gòu)分析和報(bào)告總結(jié)；

6完成公司安排的其他相關(guān)工作。

十二、領(lǐng)班 (15名)
崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作；
3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正；
4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜；
5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好；
6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度；
7、搞好本班組與其他班組的協(xié)調(diào)；
8、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。
任職資格：
1、高中以上文化程度，形象氣質(zhì)佳；
2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有熟練的服務(wù)技能；
3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力；
4、熱愛(ài)服務(wù)工作，工作踏實(shí)、認(rèn)真，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

十三、催劃菜 (8名)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐廳的催劃菜菜工作；
2、完全了解菜品及價(jià)格，以便隨時(shí)為客人服務(wù)；
3、服從管理安排。
任職資格：
1、18—25歲，男女不限，五官端正，普通話流利，男1、70米，女1、60米；
2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快；
3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友好和善。

十四、驗(yàn)收 (1名)
負(fù)責(zé)隊(duì)供應(yīng)商產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)、品相等質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行檢驗(yàn)工作

十五、酒店服務(wù)人員 (50名)

上班時(shí)間：上午9:30--13:30 下午16:30--21:00

待遇：底薪3000+酒水提成+果汁提成，

月休最少4天，包吃包住，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買五險(xiǎn)一金

十六、前臺(tái)接待 (5名)
崗位職責(zé)：接聽(tīng)電話，登記客戶預(yù)定信息，及時(shí)和客戶溝通
任職資格：有工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、氣質(zhì)佳，熟練使用電腦辦公軟件
工作時(shí)間：

十七、樓層管理人員 (5名)

十八、廚師 (15名)
各菜系廚師、打荷、切配、有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，薪資可面談。

十九、 PA（保潔） (2名)
專門負(fù)責(zé)酒店地毯的保養(yǎng)和清潔，要有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作時(shí)間22:00-05:00

二十、點(diǎn)菜員 (8名)
崗位職責(zé)
1、做到堅(jiān)守服務(wù)崗位，熱情、主動(dòng)、禮貌地接待到來(lái)的客人；
2、做到準(zhǔn)確無(wú)誤為客人點(diǎn)菜，介紹當(dāng)日特色菜品等；
2、主要負(fù)責(zé)為客人推銷餐飲產(chǎn)品，注意合理的菜品，酒水搭配；
3、隨時(shí)留意顧客的服務(wù)需求，及時(shí)滿足顧客的需要，確保服務(wù)到位；
4、完成領(lǐng)班、主管布置的其他工作。
任職資格
1、女性，18—30歲，五官端正，普通話流利；
2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快；
3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友善；

二十一、點(diǎn)菜部主管 (1名)
崗位職責(zé)
1、做到堅(jiān)守服務(wù)崗位，熱情、主動(dòng)、禮貌地接待到來(lái)的客人；
2、做到準(zhǔn)確無(wú)誤為客人點(diǎn)菜，介紹當(dāng)日特色菜品等；
2、主要負(fù)責(zé)為客人推銷餐飲產(chǎn)品，注意合理的菜品，酒水搭配；
3、隨時(shí)留意顧客的服務(wù)需求，及時(shí)滿足顧客的需要，確保服務(wù)到位；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格
1、18—30歲，五官端正，普通話流利；
2、身體健康，反應(yīng)靈敏，速度快；
3、踏實(shí)肯干，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、服從領(lǐng)導(dǎo)管理，為人友善；

地址：常州市新北區(qū)天目山路6號(hào)

第B50號(hào)席位

常州市曄欣塑料廠

誠(chéng)聘：

一、門衛(wèi) (1名)

二、花園雜務(wù)工 (3名)

地址：鐘樓區(qū)懷德中路308-1號(hào)

第B51號(hào)席位

常州新鴻聯(lián)家具有限公司

誠(chéng)聘：

常州新鴻聯(lián)家具有限公司創(chuàng)建于2001年10月，是長(zhǎng)江三角洲大型專業(yè)家具制造商,經(jīng)過(guò)多年的辛勤耕耘，已在家具制造領(lǐng)域占有了一席之地。公司秉承“團(tuán)結(jié) 勤奮自律敬業(yè)”的企業(yè)精神，和“員工樂(lè)意股東盈利政府滿意”的經(jīng)營(yíng)理念，以“以誠(chéng)相待以信相交互惠互利共同發(fā)展”為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的行為準(zhǔn)繩，銳意進(jìn)取，精心打造家具領(lǐng)域獨(dú)特的品牌文化和精神內(nèi)涵，相繼成為多家國(guó)內(nèi)外大型家具采購(gòu)商和零售賣場(chǎng)的長(zhǎng)期合作伙伴，口碑卓著。公司位于長(zhǎng)江三角洲腹地，交通便利。優(yōu)越的自然條件和完善的管理給員工造就了一個(gè)健康、愉悅的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。公司以人為本，熱忱期待有識(shí)之士加入我們的團(tuán)隊(duì)，共創(chuàng)美好明天。

一、主辦會(huì)計(jì) (2名)

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)分廠賬務(wù)、稅務(wù)、報(bào)表、成本相關(guān)工作；

2、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理處理分廠相關(guān)財(cái)務(wù)工作；

3、領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù)；

福利待遇：

繳納社保，單休，提供食宿，拓展訓(xùn)練，旅游

二、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 (4名)

崗位描述：

1、電動(dòng)床結(jié)構(gòu)分解，BOM核定，核對(duì)ERP系統(tǒng)信息；

2、PLM圖紙管控軟件掌握并操作；

3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作；

福利待遇：

單休，繳納社保，提供食宿，拓展訓(xùn)練，旅游，外部培訓(xùn)軟件。熟練使用CAD以及PRO-E或SOLIDWORKS三維軟件。

三、工藝技術(shù)員 (2名)

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)工廠家居產(chǎn)品工藝指導(dǎo)書制作，現(xiàn)有工藝路線制定；

2、修訂完善現(xiàn)有工藝文件

福利待遇：

單休，繳納社保，拓展訓(xùn)練，旅游，月薪4500-5500元，提供食宿。

四、機(jī)械設(shè)計(jì)員 (2名)

崗位描述：

1、產(chǎn)品圖紙分解、繪圖；

2、產(chǎn)品BOM信息核對(duì)；

3、PLM圖紙文檔管控。

五、工業(yè)工程師 (2名)
標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作，精益生產(chǎn)改善跟進(jìn)，監(jiān)督執(zhí)行。

六、車間主任 (1名)

包裝車間主任崗位，崗位要求如下：

1、生產(chǎn)計(jì)劃安排監(jiān)督執(zhí)行，保證完成生產(chǎn)計(jì)劃；

2、提高人員工作效率；

3、人員任用離退安排；

4、現(xiàn)場(chǎng)管理；

七、設(shè)備維修員 (4名)

崗位職責(zé)：

1、日常設(shè)備維修，點(diǎn)檢；

2、公共設(shè)備維護(hù)；

3、提出合理技改方案

地址：武進(jìn)區(qū)橫林鎮(zhèn)通順路7號(hào)

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