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近日,一個名為“假裝上班公司”的新概念在社交媒體平臺上引發(fā)熱議。這些公司以每天數(shù)十元的費用,為用戶提供工位、網(wǎng)絡(luò)及茶水等基本辦公設(shè)施,營造出一個模擬的工作環(huán)境,吸引了不少年輕人。
在杭州濱江的某寫字樓里就有一家“假裝上班無限公司”,400平方米空間被切割成整齊的工位,鍵盤敲擊聲此起彼伏。每天清晨,數(shù)十人自愿支付30元走進這個空間,購買8小時的“在職”狀態(tài)。
不只是杭州,在北京、深圳、成都、上海、西安、哈爾濱等多個城市,都出現(xiàn)了這種“假裝上班公司”。
那么,這些“花錢來上班”的都是些什么人?
有些人因為創(chuàng)業(yè)受挫、對未來不知所措時,這里成為他們暫時的棲息地,在穩(wěn)定的環(huán)境中調(diào)整心態(tài),重新規(guī)劃職業(yè)方向。
有些人暫時失業(yè),怕家里人擔(dān)心,或者還需要維持有工作的體面,他們原先在咖啡館或圖書館里泡一整天,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)“假裝上班公司”的氣氛更好。
還有一些是年輕的畢業(yè)生,懷揣夢想?yún)s四處碰壁,一時難以找到理想工作。他們內(nèi)心充滿焦慮與迷茫,“假裝上班”成為“避風(fēng)港”,為他們提供一種過渡方式。
另一些人是真的來辦公,他們是一些自由職業(yè)者、遠程工作者或創(chuàng)業(yè)者。他們看準(zhǔn)了這種共享工位模式,在這里可以花費較少的費用來辦公,同時還享受一定的服務(wù)。
因此,雖然是“假裝上班公司”,但來的人中很多有一個共同點,就是真的渴望有份合適的工作。有著這種共同渴望的人匯聚到了“假裝上班公司”,那么這件看似有些荒誕的事情,便隱含了一個巨大的市場。
如果在這里,有著詳細的公益性質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)以及心理輔導(dǎo),為短暫失業(yè)者能夠重回工作崗位提供幫助,而不是一整天在這里僅僅是“假裝”,那么他們付出的時間會更有意義。
這里還可以成為創(chuàng)業(yè)的孵化器。一些人創(chuàng)業(yè)失敗,還有一些人渴望創(chuàng)業(yè),如果有專業(yè)人士在這個“假公司”提供“真幫助”,協(xié)助他們擬定創(chuàng)業(yè)計劃書,申請創(chuàng)業(yè)基金,那無疑是雪中送炭。
在這里還可以組成“假上班”年輕人的互助小組,相互交流就業(yè)和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,資源共享,好想法在這里得到思想的碰撞,那么這些“假裝上班公司”就會變得更吸引人。
目前,一些“假裝上班公司”已經(jīng)根據(jù)他們的客戶需求,開始配備直播間、服裝道具間及會議室等設(shè)施,為有直播創(chuàng)業(yè)方面需求的年輕人提供服務(wù)。
我們要充分理解這些“假裝上班”的年輕人,而不是嘲諷或無視。他們愿意花幾十塊錢一天來“假裝”,那么這已經(jīng)充分說明他們真的渴望上班,我們?nèi)绻軒退麄兙徑饩蜆I(yè)的壓力和失業(yè)的焦慮,為他們提供職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化等各種“真幫助”,“假裝上班公司”會變得更有意義。
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