青年才俊們看過(guò)來(lái)
無(wú)錫10萬(wàn)+高質(zhì)量崗位
等你來(lái)
從6月1日召開(kāi)的全市高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會(huì)議上獲悉,我市充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)的主力軍作用,今年以來(lái)已籌集發(fā)布13.8萬(wàn)個(gè)社會(huì)化崗位,較去年同期增長(zhǎng)32%,其中月薪在6000元以上并足額繳納“五險(xiǎn)一金”的高質(zhì)量社會(huì)化崗位10.9萬(wàn)個(gè)。
當(dāng)前正值高校畢業(yè)生就業(yè)
“百日沖刺”期
市區(qū)兩級(jí)人社部門
線上、線下齊發(fā)力
讓青年才俊
在無(wú)錫的就業(yè)之路更寬暢
據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),今年我國(guó)高校畢業(yè)生將達(dá)1158萬(wàn)人,這是繼去年高校畢業(yè)生數(shù)量首破千萬(wàn)后的又一新高。
“春招進(jìn)場(chǎng)人數(shù)已達(dá)往年秋招水平。”市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,當(dāng)畢業(yè)生“找滿意工作難”碰上企業(yè)“找合適的人難”,做好人才供需匹配仍是人社部門的努力目標(biāo)。
今年以來(lái),全市招聘活動(dòng)頻次較去年同期增長(zhǎng)25%,組織開(kāi)展“百企千才高校行”“校園無(wú)錫日”等各類校園招聘活動(dòng)114場(chǎng),新開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位1.7萬(wàn)個(gè),1—4月引進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生3.68萬(wàn)人。
“市人才服務(wù)中心組織的多場(chǎng)江蘇名校招聘活動(dòng)是我們引才的‘主攻戰(zhàn)場(chǎng)’。”帝爾激光科技(無(wú)錫)有限公司人事行政總監(jiān)王程透露,2023年春季招聘中,公司參加了超20場(chǎng)校招,在30多所高校布展招聘,收到有效簡(jiǎn)歷1500余份。通過(guò)面試共發(fā)出近百份錄取意向offer,最終20余名應(yīng)屆畢業(yè)生與企業(yè)簽訂三方協(xié)議,在7月正式入職研發(fā)崗,其中約60%為碩士學(xué)歷。
如此高的應(yīng)屆畢業(yè)生入職轉(zhuǎn)化率,離不開(kāi)“人崗匹配”的線下精準(zhǔn)“打法”。在剛剛結(jié)束的太湖灣“465”產(chǎn)業(yè)高層次人才對(duì)接交流會(huì)上,“精準(zhǔn)匹配邀約+深度式洽談”招聘模式,幫助無(wú)錫市檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證研究院2小時(shí)內(nèi)與兩名博士達(dá)成初步引才意向。
會(huì)前,人社部門根據(jù)企業(yè)崗位需求,為參會(huì)企業(yè)提前預(yù)配符合條件的高層次人才4000余人;針對(duì)部分緊缺急需的高端職位,提前開(kāi)展高端人才定向?qū)ぴL服務(wù),為35家重點(diǎn)企業(yè)精準(zhǔn)預(yù)配了300多位深度面試人才。
招聘活動(dòng)不停歇,就業(yè)服務(wù)不“打烊”。“開(kāi)播一年多來(lái),‘無(wú)錫云聘’抖音號(hào)粉絲量從0增長(zhǎng)至1.2萬(wàn),是如今畢業(yè)生求職渠道變化的縮影。”
市人才服務(wù)中心招聘服務(wù)部部長(zhǎng)胡偉介紹:如今招聘渠道從以往的線下為主轉(zhuǎn)變?yōu)榫上、線下相結(jié)合,線上招聘平臺(tái)也從智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂、BOSS直聘等傳統(tǒng)招聘類平臺(tái),向抖音、B站、微信等各類社交媒體平臺(tái)延伸。
“這邊就是我們的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室……接下來(lái),我們?nèi)ベ|(zhì)檢實(shí)驗(yàn)室看看……”在市人才服務(wù)中心“無(wú)錫云聘”直播間,到企業(yè)實(shí)地拍攝視頻、讓求職者在屏幕前就能“沉浸式試崗”的“企業(yè)探崗”模式頗受歡迎。
人才中心招聘服務(wù)部的張佳宇在直播工作中發(fā)現(xiàn),“除了薪資、個(gè)人發(fā)展和公司培養(yǎng)體系外,應(yīng)屆生們更關(guān)注公司的工作體驗(yàn)等。大家對(duì)于找工作的看法,也逐步從公司薪資和自身勞動(dòng)力對(duì)換的‘交易’轉(zhuǎn)變?yōu)闈M足自己當(dāng)下需求的‘體驗(yàn)’。”
據(jù)悉,今年前5月,我市已籌集面向高校畢業(yè)生的政策性崗位招錄計(jì)劃近1.27萬(wàn)個(gè)。
下階段,全市有關(guān)部門將繼續(xù)發(fā)力供給端,拓寬市場(chǎng)化渠道、加快政策性崗位招錄、鼓勵(lì)更多企業(yè)吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè),讓越來(lái)越多的優(yōu)秀青年在無(wú)錫找到施展才華的舞臺(tái),以青年出彩成就城市精彩。
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