本報訊（晚報記者 陳鈺潔）昨日（4日）從市人社部門獲悉，為提升“一網(wǎng)通辦、精準服務(wù)”水平，擦亮“無難事、悉心辦”營商環(huán)境品牌，無錫市人力資源和社會保障局制訂《優(yōu)化營商環(huán)境工作方案2021》，推出優(yōu)化營商環(huán)境“十四條”舉措，從做好人才引進、強化技能人才培養(yǎng)、保障企業(yè)用工等方面，為企業(yè)和群眾送上高效便捷的服務(wù)“大禮包”。zEI新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　市人社部門相關(guān)負責人介紹，十四條優(yōu)化營商環(huán)境的舉措聚焦人才服務(wù)、培養(yǎng)和企業(yè)用工的堵點、難點問題，以用人單位和人才的普遍訴求為導(dǎo)向，不斷完善各類人才集聚政策，優(yōu)化人才服務(wù)環(huán)境，緩解企業(yè)招工難題。從具體舉措來看，《方案》中明確，全面優(yōu)化“太湖人才計劃”品牌，升級完善“錫引”工程，推出重點產(chǎn)業(yè)“一產(chǎn)一策”，解決緊缺、急需人才的引進和留用；依托省人社一體化信息平臺，持續(xù)精簡優(yōu)化辦事流程和材料要求，提升服務(wù)效能，不斷提升人才服務(wù)的便利度和獲得感。zEI新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　與此同時，強化技能人才培養(yǎng)，提升勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。一方面，充分發(fā)揮企業(yè)主體作用、社會培訓(xùn)評價機構(gòu)支持作用，全面推行職業(yè)技能等級認定新模式。另一方面，多層次、多渠道、大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，促進企業(yè)技能人才培養(yǎng)，年內(nèi)計劃開展補貼性職業(yè)培訓(xùn)18萬人次以上。zEI新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　根據(jù)《方案》要求，相關(guān)業(yè)務(wù)辦理全新升級，更加便捷高效。在社�？ǚ⻊�(wù)上，實現(xiàn)“跨省通辦”；在惠企政策享受中，推行免申報、免跑腿的服務(wù)模式，高效落實穩(wěn)崗返還、一次性吸納就業(yè)補貼等政策措施；在檔案業(yè)務(wù)辦理時，全面推進檔案業(yè)務(wù)“線上辦理”“不見面辦理”。此外，大力推進“企業(yè)開辦一件事”全程網(wǎng)上辦理，實行退休申請、待遇審核、檔案移交“一件事”服務(wù)新模式。zEI新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)