舒心留蘇安心返崗 真金白銀穩(wěn)崗留人
【時政專稿 宋穎佳、蒯軍、吳江臺】
近期，蘇州出臺“穩(wěn)崗十條”，鼓勵企業(yè)穩(wěn)崗留工，保障城市和經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行。蘇州各家企業(yè)也都亮出真招實招，用真金白銀穩(wěn)崗留人�！ �
在明志科技的生產(chǎn)車間里，工人們正忙著生產(chǎn)趕制節(jié)前訂單。因疫情原因，企業(yè)部分員工三年沒有回家過年。在前期調(diào)查中，八成員工有返鄉(xiāng)意愿。為此，企業(yè)提前做好員工休假安排，制定錯峰返鄉(xiāng)計劃�！ �
公司管理部經(jīng)理助理兼人事行政組長季益鑫介紹，公司提前發(fā)放年貨禮包給員工帶回家，春節(jié)期間配合加班的員工，除按法律規(guī)定支付加班工資，會再發(fā)放額外的加班獎勵。
同樣忙著訂單任務(wù)的博眾精工，為保障年后順利完成訂單交付，在蘇州“穩(wěn)崗十條”的基礎(chǔ)上，也量身定制了一套政策穩(wěn)崗留人�！ �
公司副總裁余松介紹，留崗的員工年后可以帶薪調(diào)休，也會在加班的過程中提供加班費(fèi)和過年紅包�！ �
蘇州市人社局副局長譚國明表示，希望返鄉(xiāng)的員工“安心”，留在蘇州過年的“舒心”，返崗的時候“開心”。過年以后，政府和企業(yè)會組織員工點(diǎn)對點(diǎn)返崗，把蘇州打造成為勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)的首選城市。
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