【時政專稿  記者：宋穎佳、張朱瑤（實習）】kP4新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

　　春節(jié)將近，一些快遞物流、生鮮配送等新業(yè)態(tài)企業(yè)，為了保民生，做好了春節(jié)“不打烊”的準備。為此，大家也是通過多重留人舉措，關愛留守員工�！　�kP4新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　在順豐快遞珠江路營業(yè)網點，快遞小哥正忙著對快件進行卸貨分揀�！　�kP4新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　為保障春節(jié)期間快遞不打烊，今年，各營業(yè)網點都計劃有三成員工留守崗位。對此，公司將采取發(fā)放激勵金、節(jié)后調休等方式，關愛堅守崗位的員工�！　�kP4新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　“春節(jié)期間件量不是很多，大家輪流值班，對于春節(jié)期間選擇留守的，工資每天都翻倍，而且每天收派件的票數也是在翻倍，每天都有開門紅。大概每天收派加激勵金，一天能有大幾百塊錢”，順豐快遞新區(qū)片區(qū)珠江路業(yè)務部負責人劉中飛表示�！　�kP4新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　“春節(jié)薪資肯定比平常多，我是1月20號開始值班，一直到27號。28號會給我們幾天的休息時間，回家返鄉(xiāng)，看看親人和朋友”，順豐快遞新區(qū)片區(qū)珠江路業(yè)務部快遞小哥惠佳強說�！　�kP4新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　保障市民“菜籃子”供應的食行生鮮，預計過年期間訂單量在平時的七八成。為此，企業(yè)將通過新春禮包、留守獎金等方式，為自愿留守的員工送去溫暖。　　kP4新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　“我們的在崗率大概60%到70%，司機會比較多一點，在80%以上。在春節(jié)期間，會給員工舉辦火鍋宴，給一些年終福利，每天會額外給400元到600元不同的獎勵”，食行生鮮蘇州城市公司總經理束方榮介紹說。　　kP4新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　近年來，快遞物流、網絡送餐等新業(yè)態(tài)用工逐漸興起，蘇州人社部門創(chuàng)新舉措，規(guī)范勞動用工形式，明確勞動保障責任，強化勞動權益維護，努力推動新業(yè)態(tài)行業(yè)健康發(fā)展�！　�kP4新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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　　蘇州市人社局勞動關系與監(jiān)察處處長曹雋表示，主要是通過規(guī)范和支持，用多種形式的就業(yè)方式，對于工作時間和休息休假，進行進一步的引導；對于用工主體勞動報酬的支付，進行明確的規(guī)范，包括擴大社會保險的覆蓋面，以及推進以行業(yè)為主的集體合同，保障勞動者的權益。kP4新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網