蘇州連續(xù)三年獲全國“最佳促進(jìn)就業(yè)城市”獎
【時政專稿】
12月23日,2022中國年度最佳雇主線上頒獎典禮以線上直播的形式隆重舉行，蘇州市憑借在穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)方面的優(yōu)異成績脫穎而出，連續(xù)三年榮獲“中國年度最佳促進(jìn)就業(yè)城市”獎項(xiàng)，全國范圍今年年度共有12個地區(qū)獲獎。
就業(yè)是最基本的民生。蘇州市人社部門深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，主動擔(dān)當(dāng)起經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)就業(yè)“壓艙石”的責(zé)任，堅(jiān)決貫徹黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重大要求，深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，千方百計穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。政策貫徹落實(shí)速度、實(shí)施效果領(lǐng)跑全省，全國領(lǐng)先。今年以來，蘇州頂住壓力，就業(yè)形勢保持了基本穩(wěn)定。截至11月末，全市企業(yè)用工備案人數(shù)達(dá)554.66萬人，創(chuàng)歷史新高。全市新增技能人才13.53萬人，其中高技能人才6.45萬人。各項(xiàng)指標(biāo)均位居全省首位、全國前列。
一、創(chuàng)新機(jī)制保用工
系統(tǒng)觀念，“健全就業(yè)促進(jìn)機(jī)制”。創(chuàng)新建立“1+4+N”工作機(jī)制，全力服務(wù)企業(yè)用工，助力穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)大盤。累計服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)12881戶，通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)盟等解決用工13.78萬人。深入實(shí)施跨地區(qū)人力資源服務(wù)交流協(xié)作機(jī)制，組織有序?qū)咏涣骰顒?17次，新增合作基地359個，多渠道提供崗位154.54萬個，引進(jìn)勞動力48.2萬人。為我市企業(yè)多渠道用工搭建更多更高效平臺。加大力度、加快速度、加強(qiáng)精度全面落實(shí)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼、留工培訓(xùn)補(bǔ)助等政策措施，繼續(xù)通過“免申即享”的蘇州模式兌現(xiàn)，發(fā)放資金20.48億元，惠及企業(yè)35.01萬戶。繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率政策，為46.8萬企業(yè)減負(fù)73.87億元。
二、突出重點(diǎn)穩(wěn)就業(yè)
兜牢底線，突出重點(diǎn)群體就業(yè)。應(yīng)對疫情第一時間開發(fā)防疫臨時性公益性崗位 3461個用以安置就業(yè)困難人員就業(yè)。持續(xù)開展重點(diǎn)群體就業(yè)幫扶專項(xiàng)行動，聚焦幫扶重點(diǎn)、強(qiáng)化幫扶責(zé)任、提升幫扶效能、用好幫扶政策、形成幫扶合力。對有就業(yè)幫扶需求的就業(yè)困難人員等通過一對一走訪、大數(shù)據(jù)、省平臺和“就在蘇州”云平臺等，給予N次免費(fèi)、精準(zhǔn)、高效的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等系列公共就業(yè)服務(wù)。加力開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅(jiān)行動，全市提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位28.13萬余個，開發(fā)見習(xí)崗位11228個；做到離校未就業(yè)高校生調(diào)查核實(shí)率100%，實(shí)現(xiàn)就業(yè)率97.22%。專門開設(shè)退捕漁民、就業(yè)困難人員等群體專場招聘會，及時足額發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等，切實(shí)做到兜牢民生底線。
三、打造品牌促就業(yè)
示范引領(lǐng)，品牌效應(yīng)助力就業(yè)。升級賦能“人力資源服務(wù)零距離”品牌。評選出首批10家蘇州市“人力資源服務(wù)零距離”品牌突出貢獻(xiàn)獎機(jī)構(gòu)。引導(dǎo)和規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信經(jīng)營、爭先創(chuàng)優(yōu)，支持和鼓勵機(jī)構(gòu)為我市規(guī)模輸送穩(wěn)定勞動力。重點(diǎn)打造“云端送崗”蘇州人社直播品牌。創(chuàng)新舉辦“‘就在蘇州’重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)‘云’端送崗直播季”活動，推出局長走進(jìn)直播間活動，創(chuàng)新引入 “求職小劇場”，構(gòu)建具有蘇州特色線上線下“雙線”“互補(bǔ)”的人力資源服務(wù)多元平臺融合發(fā)展新體系。累計推出454場直播帶崗，提供97164個崗位，收到簡歷12.7萬份。本次活動還獲評了智聯(lián)招聘2022年度“促進(jìn)就業(yè)項(xiàng)目獎”“促進(jìn)就業(yè)成就獎”。加快布局建設(shè)“家門口的就業(yè)服務(wù)站”，推進(jìn)零工市場、勞務(wù)品牌建設(shè)，暢通公共招聘服務(wù)渠道，召開線下現(xiàn)場招聘會800場，2萬家次單位提供35.3萬個崗位，15萬人次求職者進(jìn)場應(yīng)聘。
四、緩解矛盾提技能
技能提升，緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。2022年，累計開展職業(yè)技能培訓(xùn) 332.61 萬人次，發(fā)放補(bǔ)貼資金 20.2 億元；累計職業(yè)技能等級備案企業(yè)1426家，完成技能等級評價并發(fā)放證書 24.17 萬張。加力實(shí)施項(xiàng)目制培訓(xùn)，圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展需求，全市各板塊結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特色，對重點(diǎn)行業(yè)、新職業(yè)、緊缺職業(yè)（工種）等陸續(xù)發(fā)布項(xiàng)目制培訓(xùn)目錄清單，發(fā)布目錄包含生物醫(yī)藥、智能制造、人工智能等方面的專業(yè)（工種）237個，承訓(xùn)機(jī)構(gòu)225家，申請培訓(xùn)共3.77萬人，培訓(xùn)合格2.37萬人。蘇州市有多家企業(yè)和院校承擔(dān)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》的開發(fā)工作，包括信息通信信息化系統(tǒng)管理員、電機(jī)制造工、抽紗刺繡工等職業(yè)(工種)，充分體現(xiàn)了“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”、“蘇州制造”和“江南文化”品牌導(dǎo)向。
五、提升示范優(yōu)服務(wù)
提升示范，做優(yōu)就業(yè)公共服務(wù)。蘇州獲得全國首批“公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目”，可獲得1億元中央財政補(bǔ)助。作為長三角唯一獲評地區(qū)，我們將牢牢抓住有利契機(jī)，打造實(shí)施就業(yè)“服務(wù)強(qiáng)基”、“擴(kuò)容提質(zhì)”、“能力培優(yōu)”、“平臺智慧”四大工程和“勞動者城鄉(xiāng)一體就業(yè)融享”、“高標(biāo)準(zhǔn)市場體系建設(shè)”、“‘互聯(lián)網(wǎng)+’職業(yè)技能培訓(xùn)”、“就業(yè)失業(yè)監(jiān)測智能化”等十二項(xiàng)行動計劃，通過多部門大數(shù)據(jù)歸集共享和運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)就業(yè)公共服務(wù)體系建設(shè)的數(shù)字化、智能化、信息化。充分利用銀行、社區(qū)等公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，以服務(wù)群眾為核心，進(jìn)一步打通就業(yè)工作“最后一公里”。打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”，編制發(fā)布集全市各級就業(yè)經(jīng)辦服務(wù)機(jī)構(gòu)及社銀平臺相關(guān)銀行 3088 個網(wǎng)點(diǎn)的就業(yè)服務(wù)地圖，根據(jù)各地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際開展有特色、有亮點(diǎn)的就業(yè)公共服務(wù)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)就業(yè)一體推進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)均等化就業(yè)公共服務(wù)的可及性。
（文中部分為資料圖）
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