蘇報訊（記者 邵群）據(jù)市人社局消息，全市各級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)堅持集體爭議“快立案、勤溝通、多聯(lián)動、促調(diào)解”，今年以來累計受理集體爭議222件，涉及人數(shù)4788人，為勞動者挽回經(jīng)濟損失1.7億元，切實保障勞動者合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。HIy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　為進一步提高案件審理效率，提升勞動者滿意度，市人社部門于去年底制定《蘇州市勞動人事爭議調(diào)解仲裁程序繁簡分流工作指導(dǎo)手冊（試行）》，并于今年初在全市范圍推廣。全市各級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)將調(diào)解貫穿于集體爭議案件處理全過程，在重大集體爭議案件處理過程中，各級仲裁機構(gòu)推行裁審銜接工作機制，采取多種方式，聯(lián)合多部門進行調(diào)解，穩(wěn)妥化解集體爭議。HIy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　今年以來，全市各級勞動人事爭議仲裁機構(gòu)積極探索、創(chuàng)新模式、推動繁簡分流改革向縱深發(fā)展。作為前期繁簡分流改革的試點地區(qū)之一，張家港市在仲裁機構(gòu)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回仲裁庭同步推行繁簡分流改革，組織仲裁員參加培訓(xùn)，通過庭審指導(dǎo)、文書監(jiān)督形式，推動案件快速處置。目前，當?shù)鼗鶎友不刂俨猛ヒ褜崿F(xiàn)部分速裁案件當庭裁決、當庭送達，庭審時間縮短20%至30%，案件平均審理期限縮短50%。常熟市設(shè)立調(diào)解速裁庭，配備專職仲裁員、書記員等，進一步提升案件審理質(zhì)效，今年以來，通過調(diào)解速裁庭化解的案件占收案總數(shù)的55%以上，案件平均審理周期縮短至27天。吳江區(qū)搭建互聯(lián)網(wǎng)庭審系統(tǒng)，系統(tǒng)兼具電子送達和電子印章功能，輕點鼠標即可實現(xiàn)一鍵送達。蘇州工業(yè)園區(qū)以裁決文書為切入口，轉(zhuǎn)變繁簡不分、篇幅較長的裁決書模式，采用能簡則簡，當詳則詳?shù)谋硎龇椒�，推行表格式裁決書，對文書進行“瘦身”。蘇州高新區(qū)創(chuàng)新打造“異步質(zhì)證+問診清單”機制，當事人可通過微信公眾號，完成在線舉證質(zhì)證和問題清單填寫，厘清案件基本事實，縮小爭議范圍，提高庭審效率。HIy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　市人社部門介紹，我市開啟勞動人事爭議仲裁快車道，對重大集體爭議當場受理立案，并對案件繁簡情況進行甄別，指導(dǎo)當事人填寫要素表，固定案件事實，主動與被申請人協(xié)商縮短或取消答辯期。采用要素式審理方式，確保簡案快審速結(jié)。涉及農(nóng)民工工資爭議的，由農(nóng)民工工資爭議調(diào)解仲裁庭進行速裁。市本級推行農(nóng)民工綠色通道工作機制，今年以來，涉及農(nóng)民工的速裁案件，平均審理周期縮短至20.21天，遠低于法定的45天審理期限。HIy新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)