蘇州教育系統(tǒng)又一波招聘！全部入編！
蘇州教育系統(tǒng)招聘繼續(xù)，這一波招聘教師均納入事業(yè)單位編制管理，快來看看！
太倉市
為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，促進全市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經研究決定，蘇州太倉市教育局面向全國“雙一流”建設高校選聘120名2022年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。本次選聘崗位納入事業(yè)單位編制管理�，F將有關事項公布如下：
01、選聘范圍和對象
全國“雙一流”建設高校（不包括其下設二級民辦院校）2022年全日制本科及以上應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生）。“雙一流”建設高校名單依據2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關于公布世界一流大學和一流學科建設高校及建設學科名單的通知》。
02、選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權、長期居留許可，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分，服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和選聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。生源地、戶籍均不限。
2.大學本科生年齡在25周歲以下（即1996年7月1日以后出生），碩士研究生放寬至30周歲（即1991年7月1日以后出生），博士研究生放寬至35周歲(即1986年7月1日以后出生)。
3.2022年應屆研究生學歷畢業(yè)生（含碩士研究生和博士研究生），各學歷階段均須普通高校學歷，具有相應學位，且本科階段所學專業(yè)和研究生階段所學專業(yè)均須與報考崗位相符。
4.普通高校2022年應屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
5.報考者畢業(yè)專業(yè)必須與選聘崗位限定的學科專業(yè)要求相匹配。各學歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）應聘人員均須以其最高學歷所學專業(yè)等資格條件報考符合選聘條件的職位。
6.普通話水平必須達到二級乙等及以上（報考語文學科的，必須達到二級甲等及以上）。
7.持有相應學段及學科教師資格證書，暫無者可提供已經參加全國中小學教師資格考試（筆試或面試）的證明且須在2022年8月31日前取得相匹配的教師資格證（報考高中教師崗位且暫無教師資格證者須在試用期內取得，未在規(guī)定期限內取得教師資格證者，解除聘用合同）。
8.《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》中對選聘崗位學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
報名者須對照本《簡章》規(guī)定的選聘崗位和選聘條件如實申報，填寫的信息、提供的應聘材料必須齊全且真實有效，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結果的行為，一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。
03、選聘崗位、人數及條件
詳見附件《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》。
04、報名
（一）報名時間：2021年10月25日-10月29日9:30-16:00。
（二）報名方式：采取網上報名方式，報考者登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”（太倉市教育信息網http://www.tcedu.com.cn首頁鏈接），按照要求注冊本人基本信息，并如實填寫報考情況。
（三）資格初審時間：2021年10月25日-10月29日9:30-17:00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2021年10月25日-2021年10月30日9:30-16:00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2021年10月26日-2021年10月30日9:30-17:00。
（四）報名要求：
1.信息錄入：應聘人員按照網上報名系統(tǒng)提示，如實填報本人報名基本信息。
2.照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下。
3.報名材料上傳：應聘人員須同時將下列證書材料的掃描件或拍照件電子圖片（大小限制在1MB以下）上傳至網上報名系統(tǒng)，上傳材料將作為綜合能力素質評價的主要依據。
(1)本人有效期內身份證；
(2)學信網《教育部學籍在線驗證報告》《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；
(3)本科及以上各學歷階段畢業(yè)證書、學位證書；
(4)“雙一流”高校學習期間獲得各級獎學金、“三好學生”、“優(yōu)秀團員”等綜合性表彰證書等；
(5)“雙一流”高校學習期間擔任各級學生組織職務或獲得“優(yōu)秀學生干部”表彰證書等；
(6)參與各級科研項目，發(fā)表論文，參加各級學科類競賽、師范生教學基本功競賽獲獎證書等；
(7)普通話證書，教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格證考試合格證明》或教師資格證考試準考證，暫未取得教師資格證者須上傳《按時取得教師資格證承諾書》。
（五）報名完成：通過資格初審后視為網上報名成功，報名成功者不可改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期限內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
（六）有關要求：
1.實行按崗選聘的辦法。本次選聘崗位見《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表》。報考者只能選擇一個選聘地點中的一個崗位，選定后其面試在該崗位內進行，成績僅在該崗位內有效，與其他崗位無關聯。與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
2.報考者應認真閱讀本《簡章》，并對照《崗位表》的要求，選擇一個符合條件的崗位進行報名。報考者應確保在信息采集時間截止前提交報考信息，因自身原因或個人網絡問題未成功提交報考信息的，責任由報考者自負。
3.報考者填寫報名信息時，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學習情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。
4.本次選聘開考比例為1：2。報名結束后達不到開考比例的崗位核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2021年10月30日9:00至12:00登錄太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。
5.報名截止后，太倉市教育局對報名者進行資格初審，報考者可登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看審核情況。
05、綜合能力素質評價
太倉市教育局組織專業(yè)評委對報名系統(tǒng)中上傳的材料進行綜合能力素質分析評價。根據對應聘者綜合能力素質分析評價情況，按照選聘計劃數3:1的比例確定進入面試人選。進入面試人員名單將在太倉市教育信息網進行公示。進入面試人員登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”打印報名表，并于現場資格審核時上交。
進入綜合面試人員在11月2日17:00前明確放棄的，可在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質評價成績從高分到低分的順序進行遞補。
06、現場資格審核和面試
進入面試人員須按照以下規(guī)定時間、地點到審核現場提供報名時上傳的全部材料及《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表》進行資格審核，其中第（1）~（7）項材料須提供復印件一份，現場校驗原件。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“健康碼”，現場資格審核（面試）前，考生須接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“健康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加現場資格審核（面試）。相關防控要求將根據我省、蘇州市及我市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
（一）現場資格審核
現場資格審核時間及地點：
1.現場資格審核時間：初定2021年11月6日上午9:00-11:30。
2.現場資格審核地點：華東師范大學考點、中南大學考點、南京師范大學考點、華中師范大學考點、蘇州大學考點。報考者須本人到報考崗位所在的選聘地點參加資格審核，到其他選聘地點參加資格審核均視為無效。具體地點另行通知。
（二）面試
1.面試時間和地點：
�。�1）面試時間：初定2021年11月7日8:00-16:30。
（2）面試地點：華東師范大學考點、中南大學考點、南京師范大學考點、華中師范大學考點、蘇州大學考點。具體地點另行通知。
2.面試采取綜合面試。綜合面試以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質為主。面試考核成績滿分為100分，合格分為60分，成績保留兩位小數，面試成績當場公布。在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據崗位選聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同，則對成績相同的人員另行安排加試。
3.面試結束當天，在面試考點公布面試成績和進入體檢人員名單，隨后在“太倉市教育信息網（http://www.tcedu.com.cn/）通知公告”欄目公示，時間不少于3個工作日。
07、體檢和考察（政審）
（一）參加體檢人員在規(guī)定時間內到用人單位指定的醫(yī)療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時間內參加體檢者，視為自動放棄。
（二）對體檢合格人員由選聘單位組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開選聘的基本條件及選聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現選聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。在聘用審批或備案后不再遞補。
08、錄取和聘用
經體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在太倉市教育信息網（http://www.tcedu.com.cn）進行公示，時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經教育局審核同意后報太倉市人力資源和社會保障局審批并辦理相關手續(xù)。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時，應當提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等相關證件，并將本人檔案轉到太倉市教育局。
本次選聘人員均為事業(yè)編制教師，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關標準執(zhí)行。錄取人員由太倉市教育局統(tǒng)一分配至相應選聘單位，并在規(guī)定時間內與選聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，期限不低于3年，新錄用人員試用期約定為12個月。聘用人員應當在選聘單位最低服務3年（含試用期）, 試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級，考核不合格者解除聘用合同。
09、紀律和監(jiān)督
事業(yè)單位公開選聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反選聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開選聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-53531142。
10、解釋
本《簡章》由蘇州太倉市教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0512-53531169。
附件：2022年太倉市教育系統(tǒng)公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位表
（長按二維碼查看附件）
蘇州太倉市教育系統(tǒng)
選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領導小組
2021年10月20日
姑蘇區(qū)
為加大優(yōu)秀青年人才引進力度，強化高素質專業(yè)化年輕干部人才儲備，根據《蘇州市專業(yè)化青年人才定崗特選計劃》，經研究決定，蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會下屬事業(yè)單位面向社會選聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生6名�，F將有關事項公布如下：
01、選聘對象
全國“雙一流”建設高校全日制應屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生和在職研究生）。應聘人員須為2022年畢業(yè)并且在8月31日前取得學歷（學位）證書；且各學段（本科、碩士研究生、博士研究生）畢業(yè)學校均屬于“雙一流”建設高校（137所）。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校應屆畢業(yè)生。應聘人員須在2020年7月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)。
具體選聘崗位及條件等詳見《蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》（附件1）�！ �
02、選聘資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權、長期居留許可，戶籍不限；
2.政治素質好，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀處分；
3.碩士研究生年齡在30周歲以下（1991年7月1日以后出生，以此類推），博士研究生可放寬至35周歲；
4.具有適應崗位要求的身體條件和其他條件；
5.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位；
6.國家和省另有規(guī)定不得聘用的其它情形人員不得應聘。
03、報名與資格初審
報名方式
采用網絡報名方式，每人限報一個崗位。報名、照片、材料上傳和資格初審通過網絡進行。
選聘人員可在“校園蘇州日”活動現場登記并提交《報名登記表》，并按照本簡章要求在規(guī)定報名時間內完成網上報名，也可不經登記直接進行網上報名。
報名時間
自簡章公布之日起至2021年11月30日15:00
報名網址
“中國姑蘇”網
�。╤ttp://www.gusu.gov.cn）
資格初審
自報名之日起至2021年12月2日12:00。由選聘單位負責資格初審。
報名程序
（1）信息錄入
應聘人員自行登錄網上報名系統(tǒng)，根據本簡章公布的選聘崗位及條件選定應聘崗位后進行網上報名。
應聘人員如實填報個人信息，詳細填寫在校期間任職情況、獲得的各類獎學金、獎項榮譽、參與科研項目、發(fā)表論文情況以及實習實踐經歷等。報名所填內容（須與上傳材料一致）作為綜合能力素質評價的主要依據。
（2）照片上傳
本人近期免冠正面二寸照片（照片要求：35×45毫米證件照，jpg、png格式，大小不超過2M）。
（3）材料上傳
證書材料掃描或拍照成電子圖片后上傳報名系統(tǒng)，單個文件大小不超過1M，格式為jpg，要求清晰、位正。上傳的材料須與報名信息錄入內容一致，留學回國人員的外文材料需譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括：
�、俦救松矸葑C；②應屆畢業(yè)生《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，留學回國人員國（境）外學位證書和教育部留學服務中心的學歷認證；③研究生學歷人員，須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書；④學生證；⑤全日制高等教育各學段在校期間全部課程成績單；⑥全日制高等教育各學段在校期間擔任學生干部、各類獎勵證書、參與科研項目、發(fā)表論文情況及實習經歷等證明材料。
開考比例
各崗位開考比例詳見《蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》。報名結束如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位。
應聘人員網上提交報名信息后，自行在報名網站查詢資格初審結果，如對初審意見有異議，請在報名時間截止前及時向負責資格審核的招聘主管部門聯系，聯系方式可從《蘇州國家歷史文化名城保護區(qū)、蘇州市姑蘇區(qū)教育體育和文化旅游委員會2021年度專業(yè)化青年人才定崗特選崗位簡介表》中獲取。通過資格初審，報名方為有效。
注意事項
（1）資格初審通過后，應聘人員不得更改報名信息，不能改報其他崗位。
�。�2）應聘人員必須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名、考試，報名與考試使用的身份證必須一致。
（3）不在招聘崗位專業(yè)要求范圍內的，以相近專業(yè)報考，如果審核不通過將不能再次選擇其他崗位報考。
04、綜合能力素質評價
對通過報名初審者進行綜合能力素質評價，按選聘計劃數5∶1的比例確定進入面試人員名單。報名人數與計劃選聘人數之比小于5∶1的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)。綜合能力素質評價排名及進入面試人員名單通過“中國姑蘇”網（http://www.gusu.gov.cn）公布。
05、資格復審和面試
資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。資格復審和面試地點為蘇州市姑蘇區(qū)。資格復審具體時間、地點請關注“中國姑蘇”網（http://www.gusu.gov.cn）。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書，復審不合格的，取消面試資格。
按目前疫情防控有關要求，考生須提前14天申領“蘇康碼”（報名成功后即可申領），資格復審（面試）前，考生須接受“蘇康碼”“防疫行程卡”查驗和體溫檢測，當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可參加資格復審（面試）。相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整。
面試時間初定于2021年12月26日（周日），如有變化另行通知，具體時間、地點詳見《面試通知書》。
面試內容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合管理能力為主。面試視情采用結構化面試、無領導小組討論、情景模擬、專業(yè)技能測試等多種方式進行。
面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。分值計算保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當天公布。組織綜合能力素質評價的崗位，面試同分者，以評價排名前者為先；如仍相同，則組織加試。直接進行面試的崗位，面試同分者，則組織加試。
面試成績及進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布，并隨后在“中國姑蘇”網（http://www.gusu.gov.cn）公示，時間不少于3個工作日。
來姑蘇區(qū)參加面試的外地高校考生可享受交通住宿補貼（江浙滬500元，省外其他1000元）。
06、體檢、考察
在面試成績合格人員中根據成績（及排名）從高到低按選聘計劃1∶1的比例確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不得聘用。
體檢合格者列為考察對象，由選聘單位組織實施考察（政審），考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
07、公示聘用
考察結束后，對擬錄取對象在“中國姑蘇”網（http://www.gusu.gov.cn）公示7個工作日，經公示無異議，辦理聘用手續(xù)。
因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現缺額時，由選聘單位主管部門書面提出是否遞補的意見，報區(qū)選聘辦審核備案。如需遞補，在該崗位面試合格人員中，按面試成績（及排名）從高到低依次遞補。錄取后（《錄取通知書》開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。
08、聘用待遇
錄取人員應在規(guī)定時間內，攜帶畢業(yè)證書、學位證書等材料報到，并簽訂聘用合同。應聘人員因個人原因逾期未報到的，取消其錄取資格。
新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年（含試用期），試用期為12個月。試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
對中小學、幼兒園教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，本次選聘暫無教師資格證的選聘人員，須自試用期起1年內取得相匹配的教師資格證，未在規(guī)定期限內取得教師資格證的將依法解除聘用合同。
聘用人員工作期間表現優(yōu)秀的，納入姑蘇區(qū)優(yōu)秀年輕干部庫，進行培養(yǎng)管理。聘期滿4年，表現優(yōu)秀的，經單位推薦可參加公務員公開選調。在蘇工作期間，根據相關人才政策，可申請享受相應住房補貼、生活補貼等待遇。
09、其他
本簡章由蘇州市姑蘇區(qū)專業(yè)化青年人才定崗特選工作領導小組負責解釋。
選聘工作咨詢電話
0512-65330737
選聘單位咨詢電話
姑蘇區(qū)文化館0512-65356439
姑蘇區(qū)教體文旅委下屬小學及幼兒園
0512-68728018
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