6月29日下午,徐州市住房公積金管理中心在徐州報業(yè)傳媒大廈召開新聞發(fā)布會,介紹2023年度全市住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整工作的相關(guān)情況。
根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理條例》規(guī)定和省住建廳、財政廳、人民銀行南京分行《關(guān)于住房公積金管理若干具體問題的指導(dǎo)意見》等文件要求,徐州市決定從2023年7月1日至2023年9月30日調(diào)整2023年度職工住房公積金繳存基數(shù)。
此次住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2022年度月平均工資額。2023年度繳存基數(shù)上限按29945元執(zhí)行,下限參照職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)下限4494元執(zhí)行。如職工實際工資確實低于養(yǎng)老保險基數(shù)下限,經(jīng)所屬管理部審核同意后可據(jù)實調(diào)整,但最低不應(yīng)低于本市本年度最低月工資標準。
據(jù)介紹,職工月平均工資額=職工年工資總額÷實際發(fā)放工資月數(shù)。職工年工資總額按照《國家統(tǒng)計局關(guān)于認真貫徹執(zhí)行〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉的通知》規(guī)定的項目計算。計算住房公積金月繳存額時,單位繳存部分和職工繳存部分實行“四舍五入”到元。
繳存比例方面,2023年度職工個人和單位住房公積金繳存比例為:機關(guān)事業(yè)單位為12%,企業(yè)等其它單位原則應(yīng)在8%至12%區(qū)間內(nèi)自主確定;確有困難的單位,經(jīng)所屬管理部審核同意后可適用較低的繳存比例。職工個人和單位繳存比例應(yīng)保持一致,同一單位的全部繳存職工繳存比例應(yīng)保持一致。
據(jù)市公積金管理中心副主任張鳳軍介紹,為進一步規(guī)范住房公積金繳存行為,實行“住房公積金繳存年度審核”機制。凡是職工所在單位發(fā)放的工資報酬,符合國家統(tǒng)計局文件規(guī)定范圍的,要全部納入公積金繳存基數(shù)。此外,繳存比例、繳存頻次要規(guī)范,單位應(yīng)當在文件公布的比例范圍內(nèi)選擇恰當?shù)睦U存比例,按月、足額將職工公積金匯繳到位,以免影響職工的合法權(quán)益。
針對徐州市存在不少職工重復(fù)開設(shè)個人賬戶的情況,市公積金中心歸集管理處處長莊允顥提醒,各單位在做好住房公積金基數(shù)調(diào)整的同時,務(wù)必注意“封存”狀態(tài)賬戶的清理及“重戶”的并戶工作,解除勞動關(guān)系的應(yīng)及時轉(zhuǎn)入市公積金管理中心“住房公積金封存專戶”。(記者 朱睿 實習生 胡玥)
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