近年來，徐礦集團(tuán)江蘇省能源國(guó)際公司黨總支始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，錨定“五高五優(yōu)”戰(zhàn)略目標(biāo)，打造“一主兩協(xié)同”發(fā)展格局，一體構(gòu)建“蘇能國(guó)際”紅盾品牌，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

強(qiáng)化政治引領(lǐng)，把好“方向盤”6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

始終堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把政治責(zé)任體現(xiàn)到防范和應(yīng)對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)上，把擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)到重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，教育引導(dǎo)干部職工眼睛特別明亮、頭腦特別清醒、立場(chǎng)特別堅(jiān)定，切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。全面落實(shí)基層黨建“五聚焦五落實(shí)”深化提升行動(dòng)計(jì)劃，依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，加強(qiáng)理論武裝，夯實(shí)基層基礎(chǔ)，培育先進(jìn)典型，不斷提高黨建規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才，把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干發(fā)展成黨員，嚴(yán)把新發(fā)展黨員政治關(guān)和質(zhì)量關(guān)，不斷把準(zhǔn)政治方向，增強(qiáng)政治認(rèn)同，夯實(shí)政治根基。6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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實(shí)施“三雁”工程，下好“先手棋”6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

實(shí)施頭雁工程。把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)選拔中層管理人員的重要臺(tái)階，優(yōu)化黨支部設(shè)置，配齊配強(qiáng)黨支部書記，在實(shí)踐中提升“雙向進(jìn)入、交叉任職”能力。實(shí)施能雁工程。選配副總師擔(dān)任紀(jì)檢監(jiān)督員或黨總支紀(jì)檢委員，實(shí)行契約化和任期制管理，列席黨總支會(huì)，切實(shí)發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢(shì)。實(shí)施歸雁工程。堅(jiān)持未雨綢繆，筑牢思維底線，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，建立黨總支聯(lián)系海外人員制度，加強(qiáng)思想聯(lián)系、感情交流和困難幫扶，當(dāng)好海外人員的“思想導(dǎo)師”和“發(fā)展助手”，增強(qiáng)海外人員獲得感、歸屬感和責(zé)任感。6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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完善體制機(jī)制，耕好“責(zé)任田”6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

完善廉潔論證制度。在項(xiàng)目運(yùn)作、市場(chǎng)開發(fā)等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生新變化的情況下，對(duì)具體環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位進(jìn)行廉潔論證，做到一同研究、一同部署、一同落實(shí)。建立分權(quán)制衡機(jī)制。堅(jiān)持決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)“三權(quán)分離”，對(duì)“三重一大”決策、資金審批支付、物資采購(gòu)、工程招投標(biāo)等權(quán)力集中環(huán)節(jié)細(xì)化分解，從體制上最大限度預(yù)防腐敗行為的發(fā)生。推進(jìn)落實(shí)容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，嚴(yán)格落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，正確把握干部在工作中出現(xiàn)失誤、錯(cuò)誤的性質(zhì)和影響，切實(shí)保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，振奮開拓進(jìn)取的精氣神。6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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構(gòu)建監(jiān)督體系，打好“組合拳”6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

聚焦政治監(jiān)督。緊盯干部職工政治立場(chǎng)和政治表現(xiàn)，把貫徹落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)范的情況作為民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、述職述廉等重要內(nèi)容，從嚴(yán)落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，抓好督查考核，持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督日�；唧w化常態(tài)化。形成監(jiān)督合力。堅(jiān)持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，推進(jìn)紀(jì)律監(jiān)督、駐點(diǎn)監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接，健全民主監(jiān)督、職工監(jiān)督制度，推動(dòng)形成大監(jiān)督體系。聚焦專項(xiàng)監(jiān)督。對(duì)物資采購(gòu)、項(xiàng)目招投標(biāo)、應(yīng)收賬款、合同管理、資金管理等經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，及時(shí)糾正和處理存在問題。6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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深化作風(fēng)建設(shè)，練好“硬功夫”6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

深化“三講五心”教育。堅(jiān)持固化一批載體，選樹一批典型，宣傳一批經(jīng)驗(yàn)，解決一批問題，通報(bào)一批案例，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)、拼搏奮斗的濃厚氛圍。深化“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)。始終站穩(wěn)職工立場(chǎng)，推動(dòng)解決職工“急難愁盼”問題，堅(jiān)決懲治不作為、亂作為現(xiàn)象，讓職工獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。深化“作風(fēng)效能大提升”行動(dòng)。引導(dǎo)全體黨員干部始終做到講大局、講責(zé)任、講規(guī)矩，修好忠誠(chéng)心、事業(yè)心、進(jìn)取心、感恩心、敬畏心，鑄牢忠誠(chéng)于黨的政治本色。6vE新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)