從“送文化”到“種文化” 看蕭山如何引活水潤萬家
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為什么叫三泉王村？
相傳以前有一個王村，不僅有能分善惡的“虎泉”，還有大災之年種下希望的“龍泉”和“牛泉”。因泉而名，因泉而興，當?shù)卮迕窬桶讶齻�泉統(tǒng)稱為“福泉”，王村也變成了三泉王村。
把故事制成充滿童真的原創(chuàng)繪本，蕭山區(qū)級文化特派員徐娃讓這份深厚的鄉(xiāng)土文脈，飛入了孩子們的心田。
第一本繪本，在6月16日“新鮮出爐”。她說：“我們挖掘了所前鎮(zhèn)三泉王村的歷史故事、民間傳說、地方特色等文化資源，選取其中10個故事，以兒童的視角制作成原創(chuàng)繪本，希望少年兒童做好家鄉(xiāng)文化傳承人�！�
這是“文藝輕騎兵”俯身蕭山田間地頭、激活城鄉(xiāng)文化新引擎的生動注腳之一。自去年浙江省創(chuàng)新實施文化特派員制度以來，23名省市區(qū)三級文化特派員奔赴蕭山23個鎮(zhèn)街（場），把優(yōu)質(zhì)文化資源送往基層，撒下了文化的種子。
從“單點突破”到“全域共生”
6月8日，云石山房鄉(xiāng)村美術(shù)館在蕭山區(qū)戴村鎮(zhèn)沈村村正式開館。
美術(shù)館的前身是沈佩蘭故居對面的一幢二層小樓，在省級文化特派員沈朝方等設計師們的“點睛”下，這棟建筑迎來新生，為戴村增添了一處文化地標，也為藝術(shù)愛好者搭建了一個展示、交流的平臺。
藝術(shù)展覽的“棲居”，將重構(gòu)本地文化生態(tài)。沈朝方計劃以美術(shù)館為圓心，串聯(lián)起藝術(shù)市集、鄉(xiāng)村電影節(jié)、藝術(shù)家工作室等業(yè)態(tài)，形成“文化星座”效應，帶動當?shù)剞r(nóng)文旅融合發(fā)展。
文化特派員正在用不同的方式，煥新蕭山文化。
市級文化特派員季靖依托“娘家”浙大城市學院資源，邀請北京大學電視研究中心名譽主任俞虹、中央廣播電視總臺節(jié)目主持人敬一丹、上海市文聯(lián)副主席滕俊杰等十余位專家到歡潭村把脈問診，為當?shù)匚幕l(fā)展提供指導；區(qū)級文化特派員胡建杰結(jié)對的黨灣鎮(zhèn)成立區(qū)農(nóng)民書畫協(xié)會黨灣分會及梅東村書畫點；區(qū)文化特派員樓炬在蕭山國際機場T3航站樓組織開展紹劇快閃活動，演繹經(jīng)典紹劇《三請樊梨花》選段，以快閃的形式向游客展示非遺的傳承與創(chuàng)新……
一組數(shù)據(jù)見證實效：一年來，文化特派員們開展理論宣講、文藝活動680余場，組建基層文化隊伍73支。
好戲還在不斷上演。
區(qū)級文化特派員葉子正忙著籌備一個特色活動——在長山山頂，一個獨具特色的“小劇場”即將亮相。這里將引進小型音樂會、脫口秀、青年說等深受年輕人喜愛的活動，助力“行走長山”文化IP建設，打造屬于新街的文化新地標，持續(xù)為長山文化注入青春活力。
文化活水潤澤萬家
“文化特派員既是‘種子’，也是‘橋梁’�！笔捝絽^(qū)委常委、宣傳部部長周勝華表示，接下來蕭山區(qū)將進一步挖掘更加有亮點有成效的項目，打造標桿項目，繼續(xù)做好《文化之源，特派之帆》系列報道，與周邊縣市區(qū)開展“文化特派員走親”活動，讓這股“文藝新風”持續(xù)滋養(yǎng)蕭然大地。
過去基層文化服務常面臨資源分散、供需錯位的問題，而文化特派員制度的核心是“精準滴灌”。
蕭山區(qū)充分發(fā)揮文化特派員在基層文化服務中的引領(lǐng)作用，并結(jié)合“潮文化party·我們的城”“潮文化party·我們的村”等品牌活動，策劃了覆蓋全區(qū)、形式多樣的文化惠民活動，通過“送文化、種文化、興文化”三位一體的模式，既傳承了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，又滿足了群眾對精神文化生活的需求。
一年來，蕭山區(qū)構(gòu)建起“五個全到位”保障體系。在省市基礎(chǔ)上，蕭山區(qū)創(chuàng)新“54321”工作體系（5個到位、4類資源、3階段推進、2種機制、1支人才隊伍），召開項目評審會、簽訂承諾書，對文化項目動態(tài)跟蹤。其中，蕭山可為區(qū)級文化特派員提供每人每年20萬元項目經(jīng)費及每人每年3000元工作經(jīng)費的支持。
行走在今日蕭山，文化基因正以前所未有的活力奔涌——錢塘江畔的鄉(xiāng)村音樂會、未來社區(qū)的技能課堂……23位“文藝輕騎兵”的腳步未曾停歇，他們以文化為火種，點燃的不僅是城鄉(xiāng)共振的“新引擎”，更是一個個平凡人對美好生活的共同期待。
特派員視角一 鄉(xiāng)村記憶喚醒新鄉(xiāng)愁
“我應該是離結(jié)對村最近的了�！笔屑壩幕嘏蓡T樓焰是土生土長的樓塔鎮(zhèn)人。
2023年，作為主唱，她帶領(lǐng)大黃嶺村30余人的合唱隊將村歌《云上黃嶺》唱進了蕭山區(qū)村歌比賽的總決賽。如今作為文化特派員，她來到大黃嶺村，這份緣分再次加深。樓焰說：“我計劃邀請中國故事名家走進大黃嶺村，挖掘鄉(xiāng)村文脈，從而獲得創(chuàng)作題材，推進編書計劃。”
據(jù)介紹，這本民俗故事書將分為歷史故事、民間傳說、紅色故事、美麗鄉(xiāng)村等多個板塊，用貼近生活的語言講述二十至三十個民俗故事，展現(xiàn)大黃嶺村和樓塔鎮(zhèn)的歷史、地理、人文、特色等。
在成為文化特派員的第一年里，樓焰不斷為家鄉(xiāng)出謀劃策，并付諸行動。
去年春節(jié)前，浙江省“非遺過大年”啟動儀式在樓塔鎮(zhèn)舉辦，樓焰聯(lián)動本地青年和文化能人，助力樓塔年俗文化的順利開展，并在央視鏡頭前，向全國觀眾推介了樓塔古鎮(zhèn)。此外，她還策劃了一場“包個古鎮(zhèn)開年會”活動，兩天內(nèi)帶動消費20余萬元。
特派員視角二 “村民”變“居民”的實踐
在寧圍街道新安村，區(qū)級文化特派員何穎麗正在迎接另一種挑戰(zhàn)——用文化賦能回遷村民融入城市生活。
這個課題不是拍腦袋定的。
“文化不是空中樓閣，得扎根在現(xiàn)實需求里�！蓖ㄟ^參加新安村村委會議系統(tǒng)梳理社區(qū)治理痛點，何穎麗發(fā)現(xiàn)兩個典型群體困境：部分回遷村民因技術(shù)技能缺乏難以高質(zhì)量再就業(yè)；部分應屆畢業(yè)生因技術(shù)實踐能力不足尚未對口就業(yè)。
因此，何穎麗推動杭州蕭山技師學院與新安村共建“蕭技·新安藝德學�！保懤m(xù)推出了青年技能提升創(chuàng)業(yè)班、婦女素養(yǎng)班、大學生就業(yè)培訓、兒童夏令營、考證班等培訓項目，其課程涵蓋廚藝、攝影、短視頻制作、美容技術(shù)等生活類技能提升課程，平面設計、數(shù)控技術(shù)、PLC技術(shù)等技術(shù)技能提升課程，電工、數(shù)控、叉車等技能考證課程。本月，短視頻制作及剪輯課即將開課，美容課也將陸續(xù)開班。
讓“新安模式”變得可復制——何穎麗計劃以新安為基站，向周邊社區(qū)擴散，目前已復制至4個村和社區(qū)，逐漸形成網(wǎng)格化的社區(qū)技術(shù)服務平臺。她說：“我的任期只有兩年，但機制要留下來。哪怕以后我走了，學校和社區(qū)攜手共建的齒輪還會一直轉(zhuǎn)。”
特派員視角三 青春社群打開“精神壁壘”
鄉(xiāng)愁喚醒了青年的記憶，但在城市中，青年的“精神壁壘”還需要用年輕人的方式打開。
面對挑戰(zhàn)，區(qū)級文化特派員邵菲選擇主動探索青年的實際需求。她說：“天悅社區(qū)青年平均年齡32歲，是一群學歷高、收入高、要求更高的青年群體，最缺的不是資源，而是共鳴�！�
為此，邵菲主動對接扎根于北干街道的頭部MCN機構(gòu)——無憂傳媒，將達人直播和現(xiàn)場互動融入社區(qū)活動，邀請無憂旗下達人“父女唱歌”等達人參加街道活動。
她用興趣重新編織社區(qū)鄰里網(wǎng)之外，還計劃在社區(qū)推出一系列適合年輕群體的文化活動。如社區(qū)音樂節(jié)和社區(qū)青年夜校等，并依托無憂傳媒的資源和達人影響力，在年輕人青睞的地方開展活動，以滿足社區(qū)居民多樣化的文化需求。
面對社區(qū)中老年群體的文化需求，邵菲帶領(lǐng)街道“創(chuàng)意北干藝術(shù)總團”平均年齡60歲的廣場舞阿姨們從社區(qū)一路跳到全國。2024年，團隊憑借《春花綻放》接連斬獲全國婦女廣場舞大賽常青組小集體健身舞類自選項目特等獎、“愛你愛我 踏歌起舞 韻動東疆”長三角地區(qū)廣場舞邀請賽金獎。
記者手記:
蕭山文化特派員體現(xiàn)了資源供給與需求呼應的“雙向奔赴”。特派員不再停留于短期“送文化”，而是化身為“種子播撒者”和“創(chuàng)意催化師”，在深入挖掘當?shù)匚幕z存的同時“種文化”。這一機制正將城鄉(xiāng)文化發(fā)展間的“裂縫”轉(zhuǎn)化為彼此滋養(yǎng)、美美與共的橋梁，為現(xiàn)代基層文化治理提供了可持續(xù)的蕭山實踐樣本——它以人才驅(qū)動解鎖了城鄉(xiāng)文化共富的深層密碼，讓文化在廣袤土地上真正扎根、蓬勃生長，成為鄉(xiāng)村振興不可或缺的亮麗名片。
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