杭州日報(bào)訊 “政府全額補(bǔ)貼場地費(fèi)用,為我們節(jié)省了布展成本,但收到的簡歷數(shù)量卻是日常的三倍。”說到“共享招聘”模式,榮盛集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人深有感觸。
前不久,蕭山益農(nóng)鎮(zhèn)創(chuàng)新推出“掃碼即聘”,求職者在線填報(bào)信息后,崗位匹配度分析報(bào)告10分鐘直達(dá)企業(yè)HR終端,實(shí)現(xiàn)“快篩人崗數(shù)據(jù)、快建供需橋梁”的智慧對接。
這也是當(dāng)?shù)丶哟a企業(yè)用工保障力度的舉措之一。今年以來,為破解企業(yè)與求職者供需對接難題,益農(nóng)鎮(zhèn)聚焦智能制造、高端紡織、新材料三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),通過構(gòu)建“政府搭臺、企業(yè)唱戲、群眾受益”的協(xié)同機(jī)制,精準(zhǔn)對接轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè),建立技術(shù)型人才儲備庫,為企業(yè)和求職者提供“雙向奔赴”的平臺。
除了召開線上、線下招聘會,益農(nóng)鎮(zhèn)還組建了一支企業(yè)服務(wù)專班,啟動“一企一策”需求摸排,提前30天走訪摸排榮盛化纖、逸通新材料等23家重點(diǎn)企業(yè),建立“用工需求動態(tài)臺賬”,精準(zhǔn)鎖定智能制造、高端紡織、新材料三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)崗位缺口,共梳理技術(shù)工程師、設(shè)備操作員等崗位520個(gè),其中技術(shù)崗位占比達(dá)60%。
截至目前,益農(nóng)鎮(zhèn)已吸引求職者超800人次,達(dá)成就業(yè)意向216人,意向簽約率達(dá)27%。企業(yè)普遍反饋:“求職者技能匹配度較往年提升明顯,招聘效率顯著提高!苯酉聛,益農(nóng)鎮(zhèn)將持續(xù)深化“助企服務(wù)”行動,通過服務(wù)全程護(hù)航、生態(tài)協(xié)同共建,全力打造“就業(yè)有保障、企業(yè)有支撐、發(fā)展有動能”的產(chǎn)城融合新高地。
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