10月15日至17日,由杭州市人力社保局主辦、杭州市人才管理服務(wù)中心承辦的“潮聚杭州”高校行——2024年杭州市赴武漢引才活動專場招聘會先后在武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、湖北大學(xué)舉行。
此次系列招聘會集結(jié)了浙江恒逸集團有限公司、阿里云計算有限公司、杭州宇樹科技有限公司、杭州聯(lián)華華商集團有限公司等60多家企業(yè),推出工程技術(shù)、財務(wù)管理、軟件研發(fā)、產(chǎn)品運營等3000多個優(yōu)質(zhì)崗位,有近9000人次的高校畢業(yè)生前來求職咨詢。
“我想提前投入到實習(xí)中,為未來就業(yè)做好充分準(zhǔn)備!蔽錆h大學(xué)研二學(xué)生游澤威來自杭州建德,他在武漢大學(xué)專場招聘會上搜羅了不少招聘手冊,“杭州的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)氛圍濃厚,我想找一份軟件開發(fā)方面的工作,跟自己專業(yè)契合度高點兒!
“我覺得杭州企業(yè)給出的待遇比較理想,符合我的預(yù)期。”在湖北大學(xué)專場招聘會上,一位湖北大學(xué)會計專業(yè)同學(xué)說,“在現(xiàn)場我和HR多次交流,有了不少收獲!
“武漢的學(xué)生對現(xiàn)在的就業(yè)和擇業(yè)很理性!闭衅钙髽I(yè)之一、杭州聯(lián)華華商集團HR陳曉紅說,此次公司準(zhǔn)備了超過50個崗位,“目前,我們收到了90份簡歷,初步通過40余人!
本次系列招聘會,杭州市區(qū)兩級人力社保部門積極宣傳杭州的人才政策,他們帶去的宣傳冊上有對各類人才補貼的詳細介紹。
據(jù)了解,“潮聚杭州”高校行活動是杭州市委人才辦和杭州市人力社保局共同打造的校招品牌,也是市委、市政府“春雨計劃”的一部分。今年活動強調(diào)“市區(qū)聯(lián)動 量質(zhì)提升”,搶抓企業(yè)招聘和大學(xué)生求職窗口期赴外招聘。上半年,市區(qū)兩級聯(lián)動組團引才,已組織赴市外的122所重點高校開展線下校園招聘、人才政策宣講、座談交流合作等引才活動210場,為高校畢業(yè)生提供就業(yè)崗位5.6萬余個,達成就業(yè)意向1.8萬人次,受到高校、用人單位和學(xué)生等各方的廣泛好評。
“此次杭州赴武漢的引才團,也是市區(qū)兩級緊密合作,一起走進高校招引人才,力求擴大招聘規(guī)模、提升崗位質(zhì)量,更好促進高校畢業(yè)生就業(yè)。”杭州市人才管理服務(wù)中心相關(guān)負責(zé)人介紹,參與招聘的企業(yè)共收到近4000份簡歷,初步達成就業(yè)意向近千人次。市區(qū)兩級人力社保部門負責(zé)人還與三所高校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)負責(zé)人就人才引進和創(chuàng)業(yè)合作等事項進行了座談交流。
今年,杭州市級人力社保部門已赴西安、南京、鄭州、武漢等地的重點高校成功舉辦校園招聘會12場。本月底,市級人力社保部門還將組織引才團前往北京、成都。今年全年,市區(qū)兩級人力社保部門預(yù)計前往逾300所高校開展引才活動。通過逐步實踐探索,“潮聚杭州”高校行活動將進一步深化市區(qū)聯(lián)動機制,最大限度放大杭州招才引才合力。
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