“這段時間，街道安排我跟著秋豐村胡書記學習，學到了很多工作方法和技巧。比如在流動人口管理方面，除了從源頭上管好人，還要積極組織開辦假日愛心學校等各類便民服務活動，引導他們積極主動配合村里的工作�！弊罱�，富陽區(qū)富春街道三聯(lián)村黨總支副書記、“90后”的方剛強通過結(jié)對的方式，成為了區(qū)級“紅領頭雁”名師、秋豐村黨委書記胡志銘的“小跟班”，時�？绱逭埥檀鍎仗幹弥溃鰪姙槊穹⻊毡绢I。
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在杭州基層，像方剛強這樣的年輕書記，并不少見。他們是村干部隊伍的接班人，也是村級后備力量中的生力軍，往往作為“副手”，參與村務工作，推動著黨和政府的各項工作在基層妥善落地。NoN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

近年來，富陽區(qū)努力探索結(jié)對幫帶、跟班實訓等模式，體系化推進后備力量培養(yǎng)培育工作，有效提升儲備干部在基層治理、服務群眾等方面的技能，全面拓寬村級后備力量“蓄水池”，扎實做好基層人才梯隊建設工作。NoN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

今年，富陽區(qū)建立了“紅領頭雁”名師結(jié)對幫帶機制，采取“一對一、一對多”方式，為每名后備力量匹配1名優(yōu)秀的村黨組織書記或“第一書記”等，針對性幫這支生力軍補短板，強信心。小方和老胡，就是在這樣的契機下組成了工作“搭子”。NoN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

此外，為了進一步激發(fā)名師示范效應，富陽區(qū)還開設了“紅領頭雁”名師課堂，按照“一月一主題”的形式，邀請名師授課，以點帶面推動后備力量能力素質(zhì)全面提升。NoN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

截至目前，富陽區(qū)24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）已經(jīng)安排了100名業(yè)務能力強、綜合素質(zhì)好、群眾滿意度高的“頭雁”與轄區(qū)內(nèi)后備力量進行結(jié)對，通過“老帶新”“上帶下”“熟帶生”的幫帶機制，指導他們處理村級事務，提升業(yè)務能力。NoN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

富陽區(qū)委組織部有關負責人表示：“下一步，我們將依托‘紅領頭雁’工程，雙向式持續(xù)配強配對‘師徒’團隊，助力后備力量‘小步快跑’，為基層干部壓實責任擔子、鋪好成長路子�！�NoN新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)