昨日,杭州市嬰幼兒照護服務(wù)從業(yè)人員規(guī)范化培訓師資培訓班正式開班,全市首批70余名嬰幼兒照護服務(wù)人員參與,標志著我市全面啟動托育從業(yè)人員規(guī)范化培訓項目。
此次規(guī)范化培訓項目與中國婦幼健康研究會嬰幼兒養(yǎng)育照護專委會合作,開展“線上理論+線下實操+骨干專訓”從業(yè)人員規(guī)范化培訓,將通過3年時間培訓全市2700余名嬰幼兒照護服務(wù)人員,重點覆蓋已備案的托育機構(gòu)園長、保育人員、衛(wèi)生保健人員,“醫(yī)防護”兒童健康管理中心從事兒童保健和嬰幼兒照護服務(wù)的工作人員,以及杭州市3歲以下嬰幼兒照護服務(wù)管理中心和托育綜合服務(wù)中心的負責人等。
“以往我們參加規(guī)培主要與醫(yī)療內(nèi)容相關(guān),此次不僅有兒童保健工作專項,還包括養(yǎng)育照護小組活動、親子游戲互動等,內(nèi)容涵蓋全面,可幫助我們在日后工作中更好地與嬰幼兒家長溝通!甭犕陣壹墜胗變吼B(yǎng)育照護領(lǐng)域?qū)<业默F(xiàn)場授課,來自建德市梅城鎮(zhèn)衛(wèi)生院的兒科醫(yī)生胡詣孚直呼“受益匪淺”。
據(jù)了解,規(guī)范化培訓項目包含來自全國40余名嬰幼兒營養(yǎng)喂養(yǎng)、生長發(fā)育、語言發(fā)展、運動體能、機構(gòu)管理等領(lǐng)域?qū)<忆浿频木上90學時理論培訓課程,線下40學時實操培訓和觀摩學習,三期200人次的業(yè)務(wù)骨干師資線下40學時的培訓。培訓課程包括“綜合素養(yǎng)、基礎(chǔ)理論、專業(yè)技能、觀察評價”四大板塊,內(nèi)容聚焦兒童安全、養(yǎng)育照護、營養(yǎng)喂養(yǎng)、兒童心理、運動發(fā)展等。
杭州是人才流入型城市,“帶娃難”成為不少新手父母“甜蜜的負擔”。如何進行科學喂養(yǎng)和運動開發(fā)指導、如何在養(yǎng)育照護過程中做好健康保障,也是托育機構(gòu)及嬰幼兒照護服務(wù)人員最關(guān)心的問題。
“杭州是全國首批嬰幼兒照護服務(wù)示范城市,同時獲批中央財政支持普惠托育服務(wù)發(fā)展示范項目,這對托育服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了新要求。結(jié)合國家和群眾期盼,我們在前期做了大量對接和策劃工作,希望依托規(guī)范化培訓引領(lǐng)全市托育人才隊伍建設(shè)!碧峒芭e辦這一培訓班的初衷,市衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生健康處處長陳瑋臻表示,希望這些接受培訓的骨干師資能夠?qū)W以致用成為“星星之火”,助力全市托育服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
托育服務(wù)事關(guān)嬰幼兒健康成長,事關(guān)千家萬戶,是促進人口長期均衡發(fā)展的重要配套支持措施。今年,市衛(wèi)生健康委快速推進市政府民生實事項目,已建成“醫(yī)、防、護”兒童健康管理中心70家,培訓養(yǎng)育照護師資3482人次,開展養(yǎng)育照護小組活動3547場,惠及1.87萬組次家庭,家長滿意度達94.32%。經(jīng)過培訓的養(yǎng)育照護師資已陸續(xù)走進嬰幼兒成長驛站、“醫(yī)防護”兒童健康管理中心、托育綜合服務(wù)中心、托育機構(gòu)等開展養(yǎng)育照護活動,強化育兒家庭的環(huán)境支持,深化“醫(yī)育結(jié)合”服務(wù)內(nèi)涵。下一步,杭州將結(jié)合崗位工作做好培訓成果轉(zhuǎn)化,進一步提升全市嬰幼兒照護服務(wù)人員的專業(yè)技能和知識水平,推動嬰幼兒服務(wù)普惠、優(yōu)質(zhì)、均衡發(fā)展,持續(xù)擦亮“善育在杭”金名片。
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