杭州日?qǐng)?bào)訊 烈日炎炎，酷暑來襲，多地氣溫直沖40攝氏度以上。交通、電力、建筑、環(huán)衛(wèi)等一線工作人員，以及快遞員、外賣員等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，正面臨高溫“烤”驗(yàn)。bz7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

令人欣慰的是，高溫下的關(guān)懷已成為社會(huì)共識(shí)，并轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)——從城市開放地下防空設(shè)施、地鐵開辟專門納涼區(qū)，到沿街公共單位向環(huán)衛(wèi)工人開放；從社會(huì)各界開展“夏日送清涼”公益活動(dòng)、捐贈(zèng)防暑物資，到接力參與開辦涼茶驛站，凡此種種，不僅給勞動(dòng)者以更多關(guān)愛與尊重，同樣，也體現(xiàn)出城市的文明與善意。bz7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

越是烈日炎炎，越是要以制度釋放清涼，把保障勞動(dòng)者合法權(quán)益放在重要位置。2012年6月下發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》，就完善了高溫勞動(dòng)保護(hù)制度�？傮w看，持續(xù)落實(shí)好該項(xiàng)制度，重點(diǎn)還是要念好避、防、補(bǔ)這“三字訣”——當(dāng)高溫來襲，應(yīng)采取停止室外作業(yè)、換班輪休、改為早晚間工作等方式，避開高溫，防止硬干蠻干；對(duì)于無法完全避免、消除的高溫危害，應(yīng)采取綜合控制措施，通過分發(fā)防護(hù)用品、增加休息時(shí)間、制定應(yīng)急預(yù)案等方式，盡可能優(yōu)化工作環(huán)境；事后則要做好發(fā)放高溫津貼、職業(yè)健康檢查等工作，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益。bz7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

全力推動(dòng)高溫保護(hù)，絕不容制度保障成為“紙面權(quán)益”。值得一提的是，在落實(shí)高溫津貼發(fā)放上，各地近年來紛紛明確標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)長(zhǎng)，此外，還明確不得以發(fā)放清涼飲料、防暑降溫用品等實(shí)物或各類有價(jià)證券代替。然而，現(xiàn)實(shí)中，“盲區(qū)”和“死角”仍存在，打“擦邊球”者亦有之�！豆と巳�?qǐng)?bào)》日前就以《烈日炎炎，如何幫助戶外勞動(dòng)者安全度過‘烤驗(yàn)’？》為題刊發(fā)報(bào)道，其中提到，高溫津貼制度實(shí)施多年，有些單位仍以清涼物資來沖抵；還有外賣員、導(dǎo)游等工作人員，因勞動(dòng)合同等原因未能享受到高溫津貼；甚至在出現(xiàn)職業(yè)性中暑后，還存在工傷申請(qǐng)上的認(rèn)定難、維權(quán)難等，凡此種種，都亟待糾正或完善。bz7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

充分做好勞動(dòng)者的高溫保護(hù)，既彰顯城市溫度，也考驗(yàn)用人單位良心，絕不容許做“減法”、動(dòng)歪心思。接下來，相關(guān)各方還是要以制度的完善和高效執(zhí)行來進(jìn)一步消除高溫保障的“痛點(diǎn)”和“盲區(qū)”，讓制度真正發(fā)揮效力，確保制度執(zhí)行不走樣，努力為勞動(dòng)者在炎炎夏日中撐起勞動(dòng)保護(hù)的“清涼傘”！bz7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)