杭州日報訊 今后,婚假最多可能達(dá)到13天。正在公開征求意見的《浙江省婚假規(guī)定(征求意見稿)》提出,依法辦理結(jié)婚登記的職工享受婚假10天,參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的增加3天。如果這一新規(guī)最終獲得通過,對廣大新人來說,無疑是一個實(shí)實(shí)在在的好消息。
根據(jù)2021年修訂的《浙江省人口與計劃生育條例》,目前我省的法定婚假為3天?陀^地說,籌備婚禮相關(guān)事項不少,3天的時間略顯緊張。特別是在人口流動頻繁的當(dāng)下,很多新人都要回老家舉辦婚禮,可能往返路途時間都需要3天。去年底,有網(wǎng)友在省“民呼我為”統(tǒng)一平臺留言建議延長婚假,F(xiàn)在,延長婚假的新規(guī)開始征求意見,可以說是順應(yīng)了群眾的呼聲。
如果婚假能夠大幅度延長,新人的嫁娶就可以更加從容。這不僅僅能讓新人在婚禮前后可以放松身心,更傳遞出一種積極的價值導(dǎo)向。家庭是社會的細(xì)胞,新人組建家庭,社會的和諧穩(wěn)定就多了一份支撐。延長婚假,這是對締結(jié)婚姻以及隨后有可能到來的生育的一種鼓勵和支持,也更加認(rèn)可婚姻與生育的社會意義。在老齡化加快、生育率降低的當(dāng)下,延長婚假可以說是一項切實(shí)的照顧青年人的舉措。
對于這樣的好政策,不妨在配套措施上更加細(xì)化完善一些。大幅度延長婚假,對新人來說當(dāng)然是好事。不過,任何政策都有成本。多放幾天婚假,并且工資、獎金和各項福利待遇照發(fā),必然增加各單位的用人成本。好政策要得以真正推行,也應(yīng)正視用人單位的利益,建立更加合理的休假成本分?jǐn)倷C(jī)制。例如,對落實(shí)延長婚假的用人單位,給予一定的補(bǔ)貼或者稅收、社保繳費(fèi)減免、優(yōu)惠等。減輕用人單位的負(fù)擔(dān),平衡各方利益,各單位才有動力落實(shí)延長后的婚假。
結(jié)婚是人生最重要的大事、喜事之一。延長婚假,體現(xiàn)了對家庭價值觀的尊重,在部分程度上也是對提高生育率的有益探索。期待這樣的好措施能在現(xiàn)實(shí)生活中得以落地,助力構(gòu)建生育友好型社會。
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