“爭奪”博士后，杭州憑啥行？
焦俊 制圖
一場“博士后”爭奪戰(zhàn)正全面打響。
上月，重慶面向全球推出5016個博士后崗位，最高年薪達120萬元；緊接著，青島發(fā)布今年博士后崗位，“釋放”需求1508個；更早前，山東省、湖南省也陸續(xù)發(fā)布2024年博士后崗位，其中湖南需求超3000人、同比增長50%，山東計劃招聘4000人……
視線轉(zhuǎn)回身邊。今年，浙江計劃招收博士后5066名。去年，這一數(shù)據(jù)為3975名，增速達27.4%；杭州的博士后“家底”更是雄厚，近期，全國博士后管理委員會公布的文件顯示，杭州已累計招收博士后研究人員4400余名，建成國家級博士后工作站總數(shù)達135家，占全省30%，在全國同類城市中處于領(lǐng)先陣營。
就業(yè)形勢復(fù)雜的大背景下，博士后招聘需求“走高”、各地建站熱情持續(xù)攀升，這也讓人不禁要問，這個群體為何這么“吃香”？省市紛紛“走馬求賢”的背后，杭州又祭出了哪些“王炸絕招”？
做博士后，是一種怎樣的體驗？
“超級學(xué)霸”“神一般的存在”，這是外界對博士后群體的第一印象。中國博士后起勢“成軍”的背后，是“世界第二”的現(xiàn)實——據(jù)人社部消息，截至2023年，我國累計招收博士后34萬人，坐穩(wěn)世界博士后第二大國。
注意，聽起來比博士更“牛”的博士后，并非一個學(xué)位概念。在我國，博士后是指獲得博士學(xué)位后，在博士后流動站或博士后科研工作站進行研究工作的人員。
做博士后，是一種怎樣的體驗？記者和湘湖實驗室的黃欽成聊了聊。
從華東師范大學(xué)動物學(xué)專業(yè)博士畢業(yè)后，黃欽成于去年6月進入湘湖實驗室博士后科研工作站。
他的研究對象，是各種蝦。“羅氏沼蝦、紅螯螯蝦都會研究，主要就是研究蝦的親體營養(yǎng)強化與幼體開口餌料替代等方向�！秉S欽成介紹。養(yǎng)殖車間、辦公室、實驗室，這是黃欽成工作的“三點一線”。這幾天，他正在湖州育苗基地進行課題研究。
簡單來說，黃欽成要攻克的難題是：如何讓蝦苗產(chǎn)量高、長得快、活得好。去年，他成功申請到國家資助博士后研究人員計劃。
千萬別小看這個課題，背后藏著大學(xué)問：據(jù)業(yè)內(nèi)數(shù)據(jù)，目前全國羅氏沼蝦養(yǎng)殖面積約40萬畝，年產(chǎn)值200億元，其中70%的蝦苗源自浙江——“浙江熟，天下足”，對愛吃羅氏沼蝦的“吃貨”來說，這話沒錯。
如何持續(xù)“做大做強”浙江水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)核心競爭力？湘湖實驗室的科研工作者們正在努力。在湘湖實驗室顧志敏專家團隊，像黃欽成這樣正在積極開展相關(guān)課題研究的博士后共有5名，另外還有1名博士后已明確課題研究方向，正在辦理入站手續(xù)。
“其他同事還有研究鱖魚等其他經(jīng)濟魚類的，團隊的一個重要研究方向為解析魚蝦生長、抗逆等主要經(jīng)濟性狀形成的遺傳基礎(chǔ)，篩選鑒定具有重要育種價值的主效基因或調(diào)控元件。希望在未來我們的研究結(jié)果，能夠攻克一道道產(chǎn)業(yè)難題。”黃欽成說。
在湘湖實驗室，博士后們的課題申請和基金申請書絡(luò)繹不絕，幾乎每個月都會有新項目報上來。自2022年11月獲批博士后工作站以來，湘湖實驗室已累計招收博士后54人，現(xiàn)已入站39人。作為浙江布局建設(shè)的唯一一家農(nóng)業(yè)領(lǐng)域省實驗室，湘湖實驗室今年成功入選2023年度國家級博士后科研工作站。
類似湘湖實驗室這樣的高能級實驗室及科研機構(gòu)，正是吸引博士后“入杭”的重要砝碼。比如去年年底設(shè)立的湖畔實驗室（阿里巴巴達摩院）博士后科研工作站，成立首日便公布了“3年培養(yǎng)超過100名博士后”的小目標；2018年獲批的之江實驗室國家級博士后科研工作站，更是已累計招收博士后400余人。
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