杭州日報訊 近日,“強基賦能·再攀高峰”余杭區(qū)平臺經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展暨平臺經(jīng)濟人才學院(直播人才學院)成立活動在夢想小鎮(zhèn)順利舉行。
作為全省平臺經(jīng)濟的首善之區(qū),余杭近年來在平臺經(jīng)濟發(fā)展方面的成績可圈可點。目前,余杭全區(qū)共有電商平臺企業(yè)93家。這些平臺內(nèi)經(jīng)營主體超1200萬戶,其中注冊地在余杭的電商有5萬多家,共包含了40萬從業(yè)人員。2023年,余杭以平臺經(jīng)濟為核心的數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)增加值近2000億元,增長11.9%,占余杭GDP比重68.1%。
眼下,隨著云計算、AI技術的普及,以及零售、消費平臺的海量躍遷,如何強化人才支撐,成了平臺經(jīng)濟邁入提質(zhì)升級發(fā)展新階段的關鍵。在此背景下,余杭順勢而為,成立了平臺經(jīng)濟人才學院(直播人才學院),旨在培養(yǎng)能夠引領網(wǎng)絡平臺企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的企業(yè)管理人才、能夠有效推動產(chǎn)品銷售和品牌傳播的直播營銷人才,以及能夠在平臺經(jīng)濟領域開展創(chuàng)新實踐的網(wǎng)店運營人才。
平臺經(jīng)濟人才學院(直播人才學院)不僅建立了集高校教師、法律機構專家、頭部平臺負責人等于一體的多元師資庫,還根據(jù)人才培養(yǎng)需求,設置了思想政治、法律法規(guī)、經(jīng)營管理等課程。
同時,學院還通過定制線上培訓、拓展實訓基地等方式,構建“全員育才、全方位育才、全過程育才”的格局。此外,學院實行分類管理、跟蹤評估和獎懲結合的人才管理機制,實行全過程的動態(tài)掌握。
除了建立平臺經(jīng)濟人才培養(yǎng)平臺,余杭還同時發(fā)布了《建強平臺經(jīng)濟人才隊伍的九大專項行動》,從黨建引領、素質(zhì)提升、品牌打造、共育共促等方面入手,規(guī)劃平臺經(jīng)濟人才的“成長地圖”和培育體系,持續(xù)優(yōu)化人才要素結構和發(fā)展環(huán)境,夯實平臺經(jīng)濟“加速跑”的人才“底座”。
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