“攜手打造一支堪當(dāng)重任的‘杭州牌’高素質(zhì)專業(yè)化年輕公務(wù)員隊(duì)伍！”3月13日，在杭州市年輕公務(wù)員專業(yè)能力提升成長營開營儀式上，市發(fā)改委黨組副書記、副主任楊釗以產(chǎn)業(yè)投資成長營營長的身份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)表態(tài)，帶頭扛起助力年輕公務(wù)員專業(yè)能力成長職責(zé)。
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今年初，杭州市推出年輕公務(wù)員專業(yè)能力“1551攀升行動(dòng)”，即打造1個(gè)成長營活動(dòng)載體，面向數(shù)字經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)投資、金融財(cái)會(huì)、城建規(guī)劃、社會(huì)治理等5大專業(yè)領(lǐng)域，采取理論培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、跟崗學(xué)習(xí)、異地研學(xué)、打擂練兵等5項(xiàng)培養(yǎng)舉措，在全市范圍內(nèi)培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、儲(chǔ)備1000名左右專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、專業(yè)能力突出、專業(yè)作風(fēng)過硬、專業(yè)精神昂揚(yáng)的年輕公務(wù)員。g2U新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

行動(dòng)開展以來，5大成長營報(bào)名人數(shù)均超百人，綜合考慮履職崗位、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景后，確定每營50—60名學(xué)員。5個(gè)成長營牽頭單位會(huì)同成員單位分別制定全年活動(dòng)實(shí)施方案，實(shí)行“1+N+2”跟營管理模式，設(shè)營長1名，一般由牽頭單位班子成員擔(dān)任；導(dǎo)師“N+N”名，按照營員分成N組，每組配備1名日常幫帶導(dǎo)師、1名專家顧問導(dǎo)師；聯(lián)絡(luò)員2名，落實(shí)培養(yǎng)舉措。g2U新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

開營儀式結(jié)束后，營員將在市委黨校接受為期一周的脫產(chǎn)理論培訓(xùn)，開啟“啟杭講堂”專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。下一步，將深入到數(shù)字經(jīng)濟(jì)企業(yè)、項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)平臺(tái)等開展跟崗學(xué)習(xí)，前往先進(jìn)地區(qū)或部門展開交流研學(xué)。各成長營每季度將舉辦1次學(xué)術(shù)型、技能型、考賽型擂臺(tái)賽，組織營員集中亮相、比武練兵。縣（市、區(qū)）委組織部也將參照市級(jí)模式打造符合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的成長營。g2U新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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