明明下班或雙休日，卻要處理工作 手機24小時開機，工作群要及時回復 v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

“隱形加班”你經歷過嗎？你是如何應對的？v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

下班時間，工作群消息還響個不停；明明是雙休日，卻要處理工作；手機24小時開機，工作群要及時回復……這樣的經歷，你有嗎？
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數(shù)字信息技術讓工作突破了時空界限，提供了更為靈活的方式，但也模糊了工作與生活的“邊界”，“隱形加班”讓“打工人”苦不堪言。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

“社會保障”一直是全國兩會熱點話題，曾19次進入全國兩會“十大熱詞榜單”。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

今年，全國政協(xié)委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉準備了一份《關于保障勞動者離線休息權的提案》，建議將“離線休息權”入法。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

什么是“離線休息權”？v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

離線休息權，是指勞動者在法定或約定工作時間之外，拒絕通過數(shù)字工具進行工作聯(lián)絡或處理工作事宜的權利。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

2016年法國在勞動法典中提出了離線權，即“斷開工作網絡連接從而不接受雇主指示和提供工作的權利”。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

呂國泉認為，有的用人單位要求勞動者24小時在線，有的勞動者下班后因未及時回復信息，或沒有打卡、線上開會、點贊轉發(fā)等遭到批評、罰款甚至被開除，勞動者的休息權、隱私權得不到保障。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

因此他建議，應加強頂層設計，在勞動法立法層面引入離線休息權；修訂標準工時，對線上加班和工時補償作出明確界定，針對依托網絡工作時間不固定、工作強度大的崗位作出工作時限的制度性安排。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

同時，指導用人單位在勞動合同中列入界定、補償離線休息權的條款，約定線上加班補償標準。對用人單位隱形加班行為，執(zhí)法部門要加大監(jiān)管和懲罰力度，提高違法成本。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

這是繼去年全國兩會呼吁打破“35歲職場門檻”后，呂國泉委員再次聚焦職場人的痛點，呼吁保障勞動者離線休息權。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

關于離線休息權，“打工人”們怎么想？v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

夏河言從事的是互聯(lián)網軟件開發(fā)工作，隨身帶電腦已經成了他的習慣，“因為你不知道什么時候群里就會@你檢查代碼、處理bug（漏洞）”。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

今年春節(jié)去親戚家拜年，上級產品經理突然在工作大群中說系統(tǒng)出了問題，需要排除漏洞，并讓小夏盡快修復。他只得立馬打開包，坐在沙發(fā)角落，解決了這個“危機”。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

“工作時間外通過釘釘、微信被安排工作是經常性的，剛開始工作時是覺得被侵犯了休息權和隱私權，長時間下來也當作工作的一部分，習慣了�！�v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

小夏說，之前也試過干脆不回復，或者不隨身攜帶電腦沒辦法處理。“第二天就會挨批評，‘以后下班電腦必須帶上，必須及時響應及時回復’，慢慢地，再遇到這種情況就逆來順受了�！�v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

“到了下班時間或者雙休日，還是會收到和工作相關的消息，并且有些消息屬于特殊情況，必須在當下及時回復、處理。處理這些工作和平時上班一樣，但這些時間并不會被計入工時�！蔽簳粤x是一家劇院的運營人員，她說，自己的勞動合同中明確了“每周休息時間不少于2天”，但“隱形加班”的情況依然很常見。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

她認為，離線休息權入法，很有必要�！叭绻麑戇M勞動合同中，可以在法律層面上保障員工在休息日支配時間的權利�！�v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

根據(jù)前程無憂發(fā)布《職場人加班現(xiàn)狀調查報告2022》顯示，91.6%的受訪職場人或多或少需要加班，近六成職場人平均每天加班超過1小時；84.7%的受訪職場人在下班后，仍會關注工作相關信息，“隱形加班”成困擾。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

從行業(yè)看，計算機、互聯(lián)網、通信、電子行業(yè)兩成受訪從業(yè)者平均每日加班時長超過3小時，遠高于其他行業(yè)均值。專業(yè)服務、教育、培訓和會計、金融、銀行、保險受訪從業(yè)者在日均加班時長超過1小時的人群分布上也明顯“領先”。v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

對于這個提案，夏河言并沒有特別興奮，“我相信提出者的出發(fā)點是好的，但我感覺很難真的實現(xiàn)，因為‘離線休息’‘隱形加班’這些概念本身很難界定，實際施行起來就更難了�！�v0m新江南網|江南區(qū)域知名綜合門戶網

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