近年最大規(guī)模線下人才交流亮相“大蓮花”?“起跑春天”2024杭州人才交流大會舉辦
“起跑春天”2024杭州人才交流大會現(xiàn)場。記者 李忠 攝
開局就要奔跑、起步就要躍進(jìn)。元宵節(jié)剛過，昨日上午，“起跑春天”2024杭州人才交流大會在奧體中心體育場拉開帷幕，以近年來最大規(guī)模的線下人才交流活動貫徹落實省委“新春第一會”精神，積極推進(jìn)科教人才一體攀登行動，搶抓人才招引“黃金時段”，打響2024年海內(nèi)外人才奔赴杭州、起跑春天的“發(fā)令槍”。
高質(zhì)量發(fā)展帶動人才需求
本次交流大會由市委組織部（人才辦）、市人力資源和社會保障局主辦，高新區(qū)（濱江）黨委、管委會、政府承辦。其中，人才招聘會作為本次大會的重點項目，吸引了886家企業(yè)參與，提供20000余個優(yōu)質(zhì)崗位，還有長三角地區(qū)16個城市的117家單位共同參與招聘。在杭企業(yè)更是“明星”陣容：70多家上市公司、110余家國家專精特新“小巨人”企業(yè)，300余家專精特新企業(yè)，100余家博士后工作站。
招聘會開始不久，杭州的上市企業(yè)、鯤鵬企業(yè)的展位前就排起了長隊。浙江吉利控股集團(tuán)招聘經(jīng)理江元祺見縫插針地接受了記者采訪，他表示，招聘會開始后的一小時，他們已經(jīng)收到了四五十份簡歷，“求職者的質(zhì)量普遍很高，其中不少求職者來自國內(nèi)名校，還有不少是海歸�！彼硎�，企業(yè)每年對研發(fā)的投入比較大，今年會有更多的人才需求。根據(jù)今年的招聘計劃，該企業(yè)推出了500多個崗位，要招1000多人，其中，互聯(lián)網(wǎng)軟件、汽車研發(fā)、新能源汽車“三電”類等技術(shù)研發(fā)崗位的需求量占比達(dá)到50%以上。
近年來，杭州聚力打造智能物聯(lián)、生物醫(yī)藥、高端裝備、新材料和綠色能源五大產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，帶動相關(guān)人才需求增加。作為國家高新技術(shù)企業(yè)、重點專精特新“小巨人”企業(yè)的杭州沈氏節(jié)能科技股份有限公司主攻換熱和節(jié)能高端裝備，產(chǎn)品技術(shù)在航空航天、精細(xì)化工、船舶工業(yè)等領(lǐng)域均有應(yīng)用。企業(yè)展位前，不少求職者駐足瀏覽崗位信息，或直接入座交流。招聘負(fù)責(zé)人陳安琪表示，確定參加本次大會后，企業(yè)當(dāng)即梳理了項目經(jīng)理、結(jié)構(gòu)工程師、工藝工程師等崗位缺口，抓住節(jié)后機(jī)會招引人才�！笆芤嬗谥鬓k方的精準(zhǔn)宣傳和本次大會的規(guī)模，已經(jīng)有不少人才現(xiàn)場留下了簡歷資料，我會和他們進(jìn)一步溝通。同時，加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型、堅持綠色低碳發(fā)展的整體大方向也給我們企業(yè)堅定了發(fā)展的信心�！�
不只是杭州企業(yè)，在杭科研院校也對各類人才求賢若渴。
國科大杭州高等研究院推出了博士后和教學(xué)科研2個崗位，共招230人。其中，博士后的月薪在2.5萬元左右，科研人員的月薪最高可達(dá)12.5萬元。這一待遇在現(xiàn)場吸引了不少求職者的目光。
該校物理與光電工程學(xué)院的丁松園教授一上午忙得馬不停蹄，中午時分，看到厚厚的一疊簡歷，他感到收獲頗豐�！拔抑饕獛蛯W(xué)校遴選專業(yè)對口的科研人才，目前，我們已經(jīng)收到了100份左右的簡歷，質(zhì)量也很高�！倍∷蓤@介紹，有許多求職者來自浙江大學(xué)等國內(nèi)知名高校，也有來自德國慕尼黑大學(xué)、英國利物浦大學(xué)、日本早稻田大學(xué)等科研人才，他們都擁有博士學(xué)位。“國科大杭州高等研究院的工作重點可以用‘一核兩翼’來概括：教學(xué)是核心，科研和科技成果轉(zhuǎn)化也非常重要，因此，人才對我們來說是多多益善�！�
助力人才與城市“雙向奔赴”
在招聘會現(xiàn)場排隊的人群中，記者遇到了許多海歸人才，求職者小聶便是其中之一。去年12月底，他畢業(yè)于英國的愛丁堡大學(xué)，學(xué)習(xí)人工智能專業(yè)的他希望自己能從事算法崗位。他了解到杭州相關(guān)的發(fā)放畢業(yè)生生活補(bǔ)貼和落戶政策后，更堅定了自己在杭州工作的信念。在招聘會上，他接連給�？低�、吉利控股、螞蟻集團(tuán)等企業(yè)投了簡歷后，又繼續(xù)在網(wǎng)易（杭州）網(wǎng)絡(luò)有限公司的展位前排起了隊。
來自埃塞俄比亞的阿貝即將完成博士學(xué)業(yè)，在湘湖實驗室（農(nóng)業(yè)浙江省實驗室）展位上，他與負(fù)責(zé)招聘的人力資源部部長徐宏翔交流了好一會�！昂贾菔亲利惖某鞘�，這里有很多發(fā)展機(jī)會，我會全力爭取留在杭州�！�
大會還設(shè)置人力社保、科技、住保房管、公安、電信、金融機(jī)構(gòu)等職能部門窗口，提供政策咨詢和服務(wù)現(xiàn)場辦理等便利，并組織“青荷對對”交友聯(lián)誼活動。截至當(dāng)日下午4點，據(jù)初步統(tǒng)計，本次招聘會共收到簡歷27162人次，達(dá)成初步就業(yè)意向7290人次。
在杭州高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，人才是最為活躍，最為積極的因素。交流大會介紹了杭州促進(jìn)青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重點政策，發(fā)布“2024杭州市海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”全球征集令，并上線中國國際人才網(wǎng)（“CHINA JOB”）“魅力杭州”頻道，為有意來杭或已經(jīng)在杭工作的海外人才提供全面資訊與服務(wù)。此外，西湖大學(xué)、杭州醫(yī)藥港小鎮(zhèn)等18個“FIND HZ——海外人才‘訪學(xué)訪工訪窗口’”全新尋訪體驗點也在大會上發(fā)布亮相，涵蓋多個重點科教平臺、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）和龍頭企業(yè)。
目前，杭州的人才總量已超過300萬，去年新引進(jìn)35周歲以下大學(xué)生超過39萬名，連續(xù)17年獲評“中國最具幸福感城市”，連續(xù)13年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國城市”。
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