面向全國(guó)！臨平區(qū)公開(kāi)選聘名優(yōu)教師！

文章來(lái)源：臨平發(fā)布

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發(fā)布時(shí)間：2024-02-08 18:00:47

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一、選聘崗位

本次公開(kāi)選聘中小學(xué)名優(yōu)教師若干，具體崗位為：普高語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、歷史、地理；職高藥學(xué)、計(jì)算機(jī)、機(jī)械、跨境電子商務(wù)；初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、道德與法治；小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)；全國(guó)中學(xué)生學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息學(xué)）競(jìng)賽教練；學(xué)校管理。

二、選聘條件

（一）專業(yè)條件

符合以下條件之一：

1.省特級(jí)教師、正高級(jí)教師，省功勛教師（省杰出教師）。

2.省教壇新秀，省級(jí)名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人，省優(yōu)秀班主任，省技術(shù)能手，國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（前3位完成人）。

3.全國(guó)中學(xué)生學(xué)科（數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、信息學(xué)）競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者指導(dǎo)老師，全國(guó)技能大賽金牌獲得者指導(dǎo)老師，全國(guó)職業(yè)院校教師能力大賽一等獎(jiǎng)獲得者，2019年至今在教育行政、業(yè)務(wù)部門(mén)組織的教學(xué)技能評(píng)比（含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等）中獲地市級(jí)一等獎(jiǎng)（省級(jí)二等獎(jiǎng)）及以上。

4.地市級(jí)教壇新秀、優(yōu)秀班主任，區(qū)（縣）級(jí)及以上名師、名校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人。

5.具有浙派名師名校長(zhǎng)培養(yǎng)經(jīng)歷的優(yōu)秀教師。

6.具有本科學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位或具有中級(jí)職稱及以上，并獲得過(guò)如下榮譽(yù)之一的優(yōu)秀教師：區(qū)（縣）級(jí)骨干教師、教壇新秀，2019年至今在教育行政、業(yè)務(wù)部門(mén)組織的教學(xué)技能評(píng)比（含優(yōu)質(zhì)課、青年教師基本技能大賽、班主任基本功大賽等）中獲地市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上。

7.具有我區(qū)高層次教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法中所列緊缺類、榮譽(yù)類人才相應(yīng)榮譽(yù)。

（二）其他條件

1.除符合以上專業(yè)條件外，應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件：

（1）遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)等處分；熱愛(ài)教育工作，愛(ài)崗敬業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有出色的教育教學(xué)能力。

（2）符合專業(yè)條件第6條者，年齡須在35周歲以下（1988年2月1日以后出生）；其他應(yīng)聘人員年齡須在45周歲以下（1978年2月1日以后出生）；省特級(jí)教師、正高級(jí)教師、省功勛教師（省杰出教師）可放寬至50周歲（1973年2月1日以后出生）。

（3）具有本科及以上學(xué)歷，具有適用的教師資格證。

（4）具備適應(yīng)崗位要求的身心條件，無(wú)不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病。

（5）區(qū)內(nèi)非事業(yè)編制教師和杭州市山區(qū)四縣在職在編教師須提供現(xiàn)工作單位的同意報(bào)考證明。

（6）非事業(yè)編制教師年齡35周歲以上的，除滿足以上條件外，須同時(shí)具有副高及以上職稱。

2.有下列情況之一者，不得聘用：

（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。

（5）有違反師德相關(guān)情況記錄的。

三、相關(guān)待遇

1.聘用人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制管理，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.聘用人員符合相應(yīng)高層次人才分類目錄條件的，可申請(qǐng)參加相關(guān)認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定通過(guò)的享受相應(yīng)人才政策。

（1）認(rèn)定為市、區(qū)級(jí)高層次B-F類人才的，享受對(duì)應(yīng)檔次的區(qū)內(nèi)免費(fèi)乘車、免費(fèi)旅游、子女入學(xué)、購(gòu)車上牌補(bǔ)貼、醫(yī)療保健、金融貸款等服務(wù)項(xiàng)目。

（2）認(rèn)定為市、區(qū)級(jí)高層次B-E類人才的，首次在臨平購(gòu)房可享受購(gòu)房補(bǔ)貼。其中，市高層次B、C、D、E類人才享受的購(gòu)房補(bǔ)貼最高分別為200萬(wàn)元、150萬(wàn)元、100萬(wàn)元、20萬(wàn)元，區(qū)高層次D、E類人才享受的購(gòu)房補(bǔ)貼最高分別為80萬(wàn)元、20萬(wàn)元。發(fā)放方式按市、區(qū)相關(guān)人才政策執(zhí)行。區(qū)外引進(jìn)的無(wú)房教育人才，可申請(qǐng)教師青年公寓過(guò)渡。

（3）認(rèn)定為區(qū)高層次教育人才，緊缺一至五類可享受生活補(bǔ)貼和年度考核獎(jiǎng)勵(lì)；榮譽(yù)類可享受一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

（4）認(rèn)定為區(qū)高層次緊缺類教育人才的，可在區(qū)內(nèi)申請(qǐng)開(kāi)設(shè)工作室，經(jīng)審核認(rèn)定的，省級(jí)名師（名班主任）、省市級(jí)名校長(zhǎng)開(kāi)設(shè)的工作室給予每年不高于15萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，市區(qū)（縣）級(jí)名師（名班主任）、區(qū)級(jí)名校長(zhǎng)開(kāi)設(shè)的工作室給予每年不高于10萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)。

3.選聘引進(jìn)的在職在編名優(yōu)教師，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任可暫不受（占）單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例和崗位內(nèi)部結(jié)構(gòu)比例限制，按其具有的專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)予以聘任（正高三級(jí)及以上除外），專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)任職年限可連續(xù)計(jì)算。

4.按有關(guān)政策協(xié)助區(qū)外引進(jìn)的名優(yōu)教師配偶、未成年子女落戶我區(qū)；人才配偶在符合調(diào)配政策前提下，協(xié)助落實(shí)工作調(diào)動(dòng)；人才子女屬高中及以下的在校學(xué)生，由區(qū)教育局優(yōu)先安排相應(yīng)學(xué)校就讀。

四、選聘程序

1.報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2024年2月20日至7月10日。報(bào)名者填寫(xiě)《杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)2024年面向全國(guó)公開(kāi)選聘名優(yōu)教師報(bào)名表》（附件1）、《杭州市臨平區(qū)教育系統(tǒng)2024年面向全國(guó)公開(kāi)選聘名優(yōu)教師報(bào)名匯總表》（附件2），并將表格與相關(guān)證書(shū)電子掃描件（PDF格式）打包發(fā)至郵箱lpjszk@126.com，郵件名稱格式為“學(xué)科+姓名+最高榮譽(yù)”（例：普高數(shù)學(xué)+張三+浙江省教壇新秀）。

報(bào)名咨詢電話：0571-89530897、89530885。（工作日上午9:00-12:30，下午14:00-17:30）

2.資格審查

區(qū)教育局將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

資格初審時(shí)須提供下列材料（應(yīng)聘人員須按順序整理好材料的電子版）：

（1）報(bào)名表（附件1）WORD電子版和掃描件；

（2）報(bào)名匯總表（附件2）EXCEL電子版；

（3）居民身份證（正反面）、戶籍簿（戶主頁(yè)、本人頁(yè)）原件掃描件；

（4）全日制學(xué)歷、最高學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件掃描件；

（5）教師資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)原件掃描件；

（6）相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)（只提供符合選聘要求的榮譽(yù)證書(shū)，其他榮譽(yù)證書(shū)無(wú)需提供）原件掃描件；

（7）勞動(dòng)合同（事業(yè)單位聘用合同）等身份材料、社保（事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)）繳費(fèi)證明原件掃描件；

（8）《報(bào)名表》中所列課題、論文相關(guān)證明原件掃描件。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，引進(jìn)過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

3.視頻遴選與面試考核

通過(guò)資格審查的人員，由教育局統(tǒng)一組織視頻遴選，視頻遴選合格人員組織面試考核。面試主要考核學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)、教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、舉止儀表和相關(guān)個(gè)人信息等方面，總分為100分，合格分為80分。視頻遴選與面試考核的具體形式、時(shí)間地點(diǎn)等另行通知。

4.崗位確認(rèn)

面試結(jié)束后按1:1的比例根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定擬選聘人員。

5.體檢考察

擬選聘人員確定為體檢對(duì)象。體檢由臨平區(qū)教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間另行通知，體檢不合格的人員不得列入考察對(duì)象。考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))的規(guī)定組織考察。

6.公示錄用

考察合格的擬引進(jìn)對(duì)象將進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)在公示期內(nèi)無(wú)異議的人員按相關(guān)要求辦理事業(yè)編制教師入編手續(xù)。擬引進(jìn)人員崗位由臨平區(qū)教育局統(tǒng)籌安排。

五、其他

1.本次公開(kāi)選聘不設(shè)最低開(kāi)考比例。

2.聘用人員須在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年，其中正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省教壇新秀及相當(dāng)層次人才服務(wù)年限不少于8年。

本選聘公告由杭州市臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

掃碼下載附件

附件1：報(bào)名表

附件2：匯總表

附件3：區(qū)高層次教育人才目錄

附件4：市、區(qū)高層次人才目錄

杭州市臨平區(qū)教育局

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年2月7日

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