今年第二期“公述民評”面對面電視問政活動來了
首場聚焦“降低新市民群體生活成本”
杭州日報(bào)訊 在杭州，有一個(gè)重要的人群叫新市民群體，他們是杭州城市建設(shè)的重要生力軍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年至2022年，杭州新增常住人口總數(shù)量為240萬人，其中35歲以下大學(xué)生超過百萬人。
新市民在杭州生活得怎么樣？他們有哪些訴求？政府應(yīng)該提供哪些幫助？由中共杭州市委辦公廳主辦的2023年第二期“公述民評”面對面電視問政活動于12月22日下午舉行，本次問政第一場的主題就是“降低新市民群體生活成本”。
值得一提的是，就在最近，杭州為降低新市民群體在杭生活成本，提高生活品質(zhì)，專門出臺了“春雨計(jì)劃”。本次問政活動也結(jié)合“春雨計(jì)劃”的具體實(shí)施進(jìn)行了探討。
把政策送上門
實(shí)現(xiàn)企業(yè)和求職者雙向奔赴
“此心安處是吾鄉(xiāng)”。為了讓新市民和青年大學(xué)生在杭安心就業(yè)創(chuàng)業(yè)，我市采取了升級政策、平臺集聚、培訓(xùn)培育和智慧服務(wù)四方面舉措，努力降低這一群體的就業(yè)創(chuàng)業(yè)成本。
但具體實(shí)施過程中卻遇到了問題——因?yàn)樾畔⒉粚ΨQ，新到杭州的青年人和大學(xué)生對政策不了解，找不到心儀的企業(yè)，而相對小規(guī)模的企業(yè)則很難吸引到優(yōu)質(zhì)的人才。
“政府在優(yōu)惠政策方面，能不能更多地向中小企業(yè)傾斜，讓我們能更好地招聘到合適的技術(shù)崗位員工？”現(xiàn)場，杭州愛科科技股份有限公司總經(jīng)理方云科面對面提問市人力社保局黨組書記、局長董悅。
董悅表示，對于中小企業(yè)招聘技術(shù)人才，杭州有兩方面補(bǔ)助，一方面，企業(yè)招進(jìn)職高生會收到補(bǔ)助，另一方面，如果企業(yè)對這些招聘的職高生繼續(xù)進(jìn)行職業(yè)技能提升，還能得到一次補(bǔ)貼。接下來市人力社保局將進(jìn)一步開展上門服務(wù)，將政策送到廣大企業(yè)“家門口”。
“希望能夠在企業(yè)和求職者的雙向奔赴之間搭建更優(yōu)質(zhì)的溝通橋梁，讓招聘信息更加及時(shí)全面，讓職位的匹配更加精準(zhǔn)，讓我們找工作更加輕松和高效”“希望建立更多更舒適的人才驛站”“希望多引進(jìn)國內(nèi)外高水平的院�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)，建立一批高端人才孵化基地，以此吸引更多優(yōu)秀企業(yè)來杭，從而提供更多高端人才適配的崗位”“希望杭州能夠持續(xù)打好文化牌，為新市民群體尤其是年輕人帶來豐富多彩的文化藝術(shù)活動，打造溝通交流的平臺”……根據(jù)前期收集反饋，網(wǎng)友們對新市民群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意見和呼聲很高。
媒體評論員劉雪松建議，杭州要進(jìn)一步打響青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)友好城市的對外宣傳，同時(shí)，打造政企用人信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)一張圖，即動態(tài)信息網(wǎng)，做到一網(wǎng)在手、信息不愁，并進(jìn)一步形成“你負(fù)責(zé)找好工作，我負(fù)責(zé)扶你上班”的全城友好氛圍。
據(jù)悉，市人力社保局將在明年1月推出AI人工智能形象“人社小靈光”，將集成所有人社政策信息，為廣大新市民群體服務(wù)。
找房難、租房貴怎么辦？
杭州正完善租房一張圖
安居才能樂業(yè)，住房是新市民群體在杭生活繞不開的話題。為了解決新市民住房困難的問題，杭州采取了一系列舉措——推出“青荷驛站”，打造“青年來杭第一站”，在全國范圍內(nèi)率先打破戶籍限制，將新就業(yè)大學(xué)畢業(yè)生、創(chuàng)業(yè)人員等新市民群體納入公租房保障；推出藍(lán)領(lǐng)公寓、人才專項(xiàng)租賃住房、集中式長租公寓等保障性租賃住房，解決無房新市民、青年人階段性住房困難。截至目前，我市已籌集公租房16.83萬套，已籌集保障性租賃住房22.8萬套（間），推出共有產(chǎn)權(quán)保障住房房源0.7萬套。
但在舉措落實(shí)方面仍然還有提升空間。比如，對“青荷驛站”宣傳還不夠到位，有些窗口服務(wù)人員不甚了解；企業(yè)閑置用房因存在安全隱患長期空置，青年員工需外出租房；租房補(bǔ)貼到位慢。
對于市民反映的問題，各區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人一一回應(yīng)。
“我們會加大對改建類項(xiàng)目政策的宣傳力度，讓有需要的企業(yè)真正得到實(shí)惠，鼓勵(lì)和引導(dǎo)更多企業(yè)把閑置的物業(yè)資源利用起來；在審批過程中，優(yōu)化機(jī)制，讓流程和環(huán)節(jié)更加簡練、高效；同時(shí)我們還將多渠道籌建保障性租賃用房，用好市政府出臺的貨幣補(bǔ)貼政策�！鄙铣菂^(qū)委副書記、區(qū)長惠海濤在回應(yīng)時(shí)說。
“希望政府能夠牽頭搭建一個(gè)官方的綜合性的平臺，定期發(fā)布不同地段、不同房型的租賃信息，方便剛剛來杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)的人快捷地租到心儀的房子�！鄙鐣^察員凌芳提出建議。
目前，杭州已推出租房一張圖，政府提供的公租房、藍(lán)領(lǐng)公寓、人才專項(xiàng)租賃住房以及一些主體公司推出的長租公寓已紛紛上圖。新市民群體可以在圖上找到電話預(yù)約，或查找租房政策。下一步杭州還將繼續(xù)完善這張圖，將中介機(jī)構(gòu)提供的房源也納入其中，進(jìn)行數(shù)據(jù)共享。
浙江大學(xué)教授李金珊則特別注意到了租賃市場的規(guī)范性問題。她提出，要取消二房東、三房東；區(qū)域房租信息更新頻率要有一個(gè)統(tǒng)一、清晰的標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)加強(qiáng)對租賃中介的培訓(xùn)，提高租賃市場規(guī)范性。
多家社區(qū)食堂因經(jīng)營不善關(guān)門？
通過政府購買服務(wù)、合作共建推進(jìn)運(yùn)營
小食堂牽動大民生。自2003年西湖區(qū)翠苑一區(qū)開出全省首家社區(qū)老年食堂后，20年來，杭州持續(xù)推進(jìn)建成了老年食堂1792家，同時(shí)積極回應(yīng)社會呼聲，鼓勵(lì)老年食堂盤活資源、拓展功能。目前已有近900家社區(qū)老年食堂轉(zhuǎn)型升級為社區(qū)食堂，面向社會開放，得到了新老市民的歡迎。
但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些工作還沒有落實(shí)到位，不少社區(qū)食堂陷入了“尷尬”境地：錢塘區(qū)白楊街道江濱花園社區(qū)大食堂2021年3月開張，卻在今年12月16日停業(yè)了，負(fù)責(zé)人坦言，虧本經(jīng)營，難以維持，無奈關(guān)門；倉基陽光食堂位于拱墅區(qū)湖墅街道倉基新村內(nèi)，但今年食堂裝修改造后，卻遲遲沒有投入使用……
“剛才視頻所暴露的問題確實(shí)反映出我們的工作還不夠扎實(shí)，對食堂事前的處置不夠及時(shí)，沒有讓它實(shí)現(xiàn)好的經(jīng)營�！卞X塘區(qū)委副書記、區(qū)長沈燕俊回應(yīng)，接下來他們將會在江濱花園社區(qū)周邊300米范圍內(nèi)再尋找優(yōu)質(zhì)的餐飲機(jī)構(gòu)開展合作，爭取在一周內(nèi)使社區(qū)食堂掛牌，恢復(fù)平價(jià)餐的供應(yīng)。同時(shí)，全面優(yōu)化升級對社區(qū)食堂的補(bǔ)貼方式和政策支持。他們今后還將對轄區(qū)內(nèi)所有的社區(qū)食堂進(jìn)行定期監(jiān)測，建立預(yù)警機(jī)制，對經(jīng)營不善的食堂早發(fā)現(xiàn)早處置。
食堂有了，新市民群體對菜品、價(jià)格也有更高期待。
新發(fā)布的“春雨計(jì)劃”提出，通過政府購買服務(wù)、合作共建等方式推進(jìn)社區(qū)食堂建設(shè)運(yùn)營，支持老年食堂向社區(qū)食堂轉(zhuǎn)型，在重點(diǎn)滿足老年人用餐服務(wù)需求基礎(chǔ)上，兼顧全年齡段社區(qū)居民就餐的便利性、多樣性，推動不同收入水平、不同年齡階段的新老市民隨心吃。各區(qū)、縣（市）打造1—2家旗艦式社區(qū)食堂，主城區(qū)各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）推出不少于1家社區(qū)食堂。
浙江電視臺評論員舒中勝表示，降低新市民群體生活成本，首先要讓他們吃得實(shí)惠一點(diǎn)。同時(shí)，建好社區(qū)食堂一定要選好經(jīng)營者，要選有愛心、有社會責(zé)任感的人來做。
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