憂“酬”變歡“薪”
杭州日報訊 記者從昨日召開的全市根治欠薪工作動員部署會上了解到,今年以來,全市共為9.4萬余名勞動者追發(fā)工資待遇9.6億余元。
2023年,全市人力社保、住建、公安、交通等部門從源頭治理入手,創(chuàng)新監(jiān)管方式,確保勞動者勞有所得。會上,臨安區(qū)人力社保局分享了該局創(chuàng)新推出的根治欠薪監(jiān)管方式。11月8日,《臨安區(qū)政銀企聯(lián)動監(jiān)管制度》出臺加強對“農(nóng)民工工資專戶”和“商品房預(yù)售資金監(jiān)管專戶”的資金監(jiān)管,對工資性工程款撥付問題進行預(yù)防、制止和處罰,解決資金保障不到位問題,對違法套取專戶資金的行為進行嚴(yán)厲打擊。
杭州大力推進根治欠薪源頭治理,還體現(xiàn)在提升勞動者的法治和維權(quán)意識上。今年春節(jié)復(fù)工后,市人力社保局開展“開工第一課”活動,聚焦企業(yè)用工和勞動者就業(yè)過程中對勞動保障法律法規(guī)不知道、不了解、不掌握的難點痛點問題,強化源頭治理,與此同時,重拳出擊加大欠薪行為打擊力度,營造不敢欠不能欠社會氛圍。截至目前,全市人力社保立案8509件,作出行政處理、行政處罰1125件;公安、建設(shè)等行業(yè)部門加強對以討要工資為名討要工程款以及惡意欠薪、虛假討薪等違法行為的打擊,全市公安機關(guān)刑事立案、行政處罰383件,行業(yè)主管部門信用扣分376家。
“當(dāng)前,農(nóng)民工進入集中返鄉(xiāng)期、工資集中支付期,欠薪問題也進入了多發(fā)期、高發(fā)期。全市人力社保系統(tǒng)將堅持標(biāo)本兼治,打好冬季清欠攻堅戰(zhàn),實施‘六大行動’推動‘根治欠薪’工作,讓勞動者過個安心年!焙贾菔腥肆ι绫>种饕撠(zé)人董悅說。
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