杭州日報訊 日前，2023杭州人力資源服務(wù)機構(gòu)排行榜發(fā)布暨人力資源服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)路演活動，在人來人往的杭州西站樞紐精彩上演�；顒蝇F(xiàn)場發(fā)布了2023杭州市人力資源服務(wù)機構(gòu)招才引智群英榜、風(fēng)云榜、獵手榜，余杭區(qū)分別有4家企業(yè)、19家企業(yè)和2名個人上榜，數(shù)量位居全市首位，為余杭人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展寫下了生動注腳。
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今年的人力資源服務(wù)行業(yè)盛會為何要在余杭舉辦？背后有其深意。4Og新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

今年9月底，余杭率先將交通樞紐與人才樞紐有機結(jié)合，在杭州西站樞紐打造了長三角區(qū)域唯一一個省級數(shù)字經(jīng)濟人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——余杭國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園（以下簡稱“產(chǎn)業(yè)園”）。“以產(chǎn)業(yè)園建設(shè)為契機，余杭聚焦推動人力資源服務(wù)業(yè)資源集聚、要素匯集、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動，不斷凸顯園區(qū)產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)，全力打造‘永不落幕的人才樞紐’�！庇嗪紖^(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，開園后，產(chǎn)業(yè)園推出了“永不停歇的進(jìn)階”“永不散場的招聘”“永不落幕的盛會”“永不缺席的生活”四大品牌活動，目前已開展人才培訓(xùn)、人才招聘、人才交友等活動20余場，并邀請200余家單位參加“不出站”的招聘，推出崗位3500余個。4Og新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

當(dāng)前，余杭正加快建設(shè)杭州城市重要新中心。這既為人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展開辟了前所未有的戰(zhàn)略空間，也為其提供了強大的支撐保障。4Og新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

乘勢而上，余杭人力資源服務(wù)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大。截至目前，余杭已集聚優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)247家，從業(yè)人員1.1萬余人。今年以來，在余杭區(qū)委人才辦、區(qū)人力社保局等部門的共同努力下，余杭已吸引脈脈、萬寶盛華等63家知名（分支）機構(gòu)落地。未來五年，余杭要力爭實現(xiàn)人力資源機構(gòu)數(shù)量倍增，營業(yè)收入突破500億元。4Og新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

此外，余杭積極實施人力資源服務(wù)業(yè)提檔升級行動，一批以數(shù)字化、平臺化、國際化為特色的中高端業(yè)態(tài)發(fā)展迅速，比如，“扶搖職上”運用“嚴(yán)肅游戲+行為大數(shù)據(jù)”重新定義人才評鑒；“青團社”利用AI算法為7300萬注冊用戶提供實時人崗匹配……4Og新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

下一步，余杭還將進(jìn)一步幫助企業(yè)瞄準(zhǔn)人力資源科技軟件、咨詢、培訓(xùn)、獵頭等新興“賽道”，助力其在公司專業(yè)度、技術(shù)創(chuàng)新性等方面持續(xù)精進(jìn)。4Og新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)