11月2日，智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀發(fā)布的《中國城市人才吸引力排名：2023》報(bào)告顯示，“95后”人才傾向前往東部地區(qū)，尤其是長(zhǎng)三角、珠三角城市群。值得注意的是，在排名前50名的城市中，深圳超越北京位居榜首，杭州排第五，浙江僅衢州未進(jìn)入Top50。KPR新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

KPR新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

報(bào)告顯示，中國共有約2.6億95后人口（1995-2009年出生人群，現(xiàn)為14-28歲），勞動(dòng)年齡的95后人口約2億人（16-28歲）。從行業(yè)看，95后更多分布在新興行業(yè)，其流動(dòng)人才在IT行業(yè)占比為24%，高于全國總體流動(dòng)人才的21%，而在地產(chǎn)行業(yè)占比14%，明顯低于全國總體流動(dòng)人才的18%。KPR新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“95后”流動(dòng)人才最多的前三行業(yè)是IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)/建筑業(yè)、生產(chǎn)/加工/制造，分別占比23.8%、14.1%、13.9%，合計(jì)占比51.9%，較去年上升2.8個(gè)百分點(diǎn)，集中度小幅上升。KPR新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

從“95后”人才吸引力指數(shù)看，深圳、北京、上海位居前三，廣州、杭州、南京、成都、蘇州、無錫、青島位居前十。值得注意的是，在排名前50名的城市中，浙江僅衢州沒有進(jìn)入。KPR新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

報(bào)告顯示，“95后”年輕人才成長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)時(shí)代，生活富足，更傾向工作發(fā)展和享受生活的平衡，選擇就業(yè)城市不僅關(guān)注薪資，還關(guān)注創(chuàng)新環(huán)境和文娛產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況。KPR新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

從總體結(jié)果看，“95后”人才傾向前往東部地區(qū)，尤其是長(zhǎng)三角珠三角城市群。在前50強(qiáng)中，東部、中部、西部、東北地區(qū)分別有37、6、5、2個(gè)；一二三四線分別有4、28、16、2個(gè)，分別占一二三四線城市數(shù)量的100.0%、80.0%、19.8%、1.1%；長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀、成渝、長(zhǎng)江中游城市群分別有18、7、3、2、3個(gè)。KPR新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

人口是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)，人才更是第一資源，在老齡化、少子化背景下，多數(shù)城市面臨年輕人口萎縮、人口快速老化問題，近年來各城市紛紛加入“搶人大戰(zhàn)”，搶人才也是搶年輕人口�！�95后”人才多數(shù)是職場(chǎng)新人，年輕且有活力，其流動(dòng)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要影響。KPR新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

基于上述數(shù)據(jù)，報(bào)告認(rèn)為，要充分尊重人口和產(chǎn)業(yè)向優(yōu)勢(shì)區(qū)域集聚和城市發(fā)展的客觀規(guī)律，立足各地比較優(yōu)勢(shì)，順勢(shì)而為。同時(shí)進(jìn)一步深化推進(jìn)戶籍制度改革，讓人才加速流動(dòng)。報(bào)告還提到，可以優(yōu)化城市群內(nèi)部的空間結(jié)構(gòu)，推動(dòng)完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、公共服務(wù)和交通設(shè)施等布局，以推進(jìn)公共服務(wù)的均等化。KPR新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)