當(dāng)九月的風(fēng)從大運(yùn)河邊的田間地頭拂過,掠過錢塘江畔崛起的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)樓群,素墻黛瓦間的發(fā)展活力被點(diǎn)燃,城鄉(xiāng)融合發(fā)展的共富步伐越發(fā)堅(jiān)定——
今秋,習(xí)近平總書記來到浙江考察,對(duì)浙江要在推進(jìn)共同富裕中先行示范、解決重點(diǎn)群體就業(yè)問題、推進(jìn)基層治理體系和治理能力、健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機(jī)制等作出重要指示。殷切囑托,凝聚信心?倳浀闹匾甘揪裨谖沂幸l(fā)強(qiáng)烈反響,各地紛紛表示,要牢記囑托、感恩奮進(jìn),始終干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭,在推進(jìn)共同富裕上創(chuàng)造更多的杭州經(jīng)驗(yàn),打造“杭州樣本”。
文旅融合 走出共富“新路子”
“要更好擔(dān)負(fù)起新時(shí)代新的文化使命,賡續(xù)歷史文脈,加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù),推動(dòng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展。”習(xí)近平總書記在浙江考察時(shí)的殷殷囑托,讓臨平區(qū)法根糕點(diǎn)的創(chuàng)始人李法根備受鼓舞。從老底子的味道到臨平區(qū)域非遺共富品牌,法根糕點(diǎn)以非遺技藝傳承為支點(diǎn),探索新時(shí)代下的文化共富之路。
“現(xiàn)在我們創(chuàng)建了塘棲法根傳統(tǒng)茶食制作工坊,推出各類體驗(yàn)活動(dòng)吸引中小學(xué)生參與,帶動(dòng)周邊村民就業(yè)!崩罘ǜ硎荆壳,工坊已幫扶20余名周邊村民就業(yè),平均每人每年增收約5萬元。未來,工坊將繼續(xù)探索“非遺+”的創(chuàng)新形式,讓更多年輕人了解優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,助推共富路徑的多樣化發(fā)展。
作為大運(yùn)河文化傳承生態(tài)保護(hù)區(qū)和非遺助力共同富裕試點(diǎn)地區(qū),近年來,臨平區(qū)已對(duì)上塘河、京杭大運(yùn)河臨平段、運(yùn)河二通道等沿線的110項(xiàng)各級(jí)非遺項(xiàng)目進(jìn)行了傳承與創(chuàng)新,并對(duì)15家非遺工坊進(jìn)行了優(yōu)化提升,以非遺保護(hù)帶動(dòng)民眾就業(yè)增收。
從大運(yùn)河邊來到之江畔,則是另一派和諧的鄉(xiāng)村風(fēng)貌。靚麗整潔的村莊、規(guī)則分布的阡陌,西湖區(qū)雙浦鎮(zhèn)“山水林田湖路村”生態(tài)修復(fù)和連片規(guī)劃雙線并進(jìn),牽頭成立雙浦現(xiàn)代農(nóng)旅聯(lián)合黨支部,打造“鄉(xiāng)村農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”,做好“農(nóng)文旅”融合發(fā)展的文章。同時(shí)該鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)村企組建工坊幫扶團(tuán),探索產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,建設(shè)共富工坊,全域推動(dòng)農(nóng)房變客房、產(chǎn)品變商品、勞作變體驗(yàn),激發(fā)鄉(xiāng)村文旅新活力。
雙浦鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,在積極發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)方面,正以“銅鑒驛”驛站為串聯(lián),引流游客,連片開發(fā)和經(jīng)營,在民宿、康養(yǎng)、文創(chuàng)、餐飲等多樣化業(yè)態(tài)的推進(jìn)中,探索構(gòu)建鄉(xiāng)村文旅品牌集群,建設(shè)共同富裕示范帶。
精準(zhǔn)服務(wù) 落好就業(yè)“關(guān)鍵子”
在6樓的家中吃過早飯,走到2樓公司辦公室打卡上班,這是寶峰數(shù)科銷售總監(jiān)楊揚(yáng)走過的“最短”上班路。今年5月,濱江區(qū)濱和社區(qū)人才創(chuàng)業(yè)“啟夢空間”啟動(dòng),這個(gè)“嵌”在未來社區(qū)的眾創(chuàng)空間,讓人才有了幸福感。
為加大青年人才引育力度,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,高新區(qū)(濱江)實(shí)施青年高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動(dòng),在全域范圍定制化建設(shè)“安濱樂業(yè)”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心。目前,該區(qū)在物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園等區(qū)域打造5個(gè)基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,創(chuàng)建3個(gè)省級(jí)高質(zhì)量就業(yè)社區(qū),建有2家市級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,設(shè)立近200家省市就業(yè)見習(xí)基地,為青年提供全流程求職服務(wù)、全場景就業(yè)幫扶以及全周期創(chuàng)業(yè)陪跑,推動(dòng)高校畢業(yè)生通過高質(zhì)量就業(yè)進(jìn)入中等收入群體,促進(jìn)共同富裕。今年1—9月,高新區(qū)(濱江)已累計(jì)舉辦各類招聘會(huì)89場,線上發(fā)布崗位11.4萬個(gè);引進(jìn)35周歲以下青年大學(xué)生54057人,列全市第一。
要說2023年的就業(yè)熱詞,除了“人才招引”,“零工經(jīng)濟(jì)”必占據(jù)一席。拱墅區(qū)先后打造了東新、康橋、石橋三家街道級(jí)零工市場,開發(fā)了具有區(qū)域特色的“墅智聘”零工市場應(yīng)用程序,將零工市場的線上崗位引入街道便民服務(wù)中心24小時(shí)便民服務(wù)區(qū),滾動(dòng)推送零工崗位。
同時(shí),拱墅區(qū)還以“就業(yè)援助精準(zhǔn)服務(wù)”為主線,分層分類做實(shí)援助幫扶,對(duì)就業(yè)困難群體“分級(jí)分類”開展“私人定制”式就業(yè)援助活動(dòng)。今年以來,拱墅區(qū)聯(lián)合杭州輕工技師學(xué)院組織來自東新、祥符等7個(gè)街道的全職媽媽開展網(wǎng)店運(yùn)營培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí),通過數(shù)字就業(yè)服務(wù)應(yīng)用場景,協(xié)同認(rèn)定重點(diǎn)群體2.19萬人,提供職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、政策咨詢等就業(yè)服務(wù)4.8萬人次,實(shí)現(xiàn)就業(yè)2.04萬人。
如何用數(shù)據(jù)體現(xiàn)共同富裕推進(jìn)成果,也是我市統(tǒng)計(jì)部門一直在思考的問題。為此,統(tǒng)計(jì)部門開發(fā)建設(shè)了“全面覆蓋+精準(zhǔn)畫像”基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,數(shù)字賦能創(chuàng)新構(gòu)建重點(diǎn),切實(shí)發(fā)揮“數(shù)庫”優(yōu)勢助力共同富裕。打開共同富裕統(tǒng)計(jì)監(jiān)測應(yīng)用,重點(diǎn)群體的地區(qū)分布、年齡結(jié)構(gòu)、群體規(guī)模等數(shù)據(jù)一目了然。
下一步,統(tǒng)計(jì)部門將繼續(xù)優(yōu)化數(shù)據(jù)庫,全面推進(jìn)共同富裕統(tǒng)計(jì)監(jiān)測應(yīng)用迭代,推進(jìn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫在部門、基層的共享,并推進(jìn)“人—戶”關(guān)聯(lián),加快對(duì)家庭的精準(zhǔn)“畫像”,更好識(shí)別中、低收入群體。
聯(lián)網(wǎng)連心 下好基層治理“一盤棋”
共同富裕離不開治理的創(chuàng)新,治理需要多元主體的共同參與。
上城區(qū)南星街道探索“全域全科”基層治理模式,細(xì)化治理最小顆粒度,通過“小小網(wǎng)格”讓居民幸!皾M格”,全力打造幸福街、幸福社、幸福巷。
“原先1幢的顏師傅因管線穿過客廳不同意改造,經(jīng)過工作人員的耐心溝通打消了顧慮,他也成了二供改造的骨干力量!蹦闲墙值雷匣ú荷鐓^(qū)工作人員應(yīng)麗娜說,在推進(jìn)紫花苑二次供水改造時(shí),街道以黨建治理“雙網(wǎng)”融合底座為基礎(chǔ),挑選能力強(qiáng)、干勁足、群眾認(rèn)可的網(wǎng)格指導(dǎo)員及網(wǎng)格長共32人,形成“水務(wù)+街道+社區(qū)+小區(qū)+網(wǎng)格”五級(jí)治理模式,開展入戶走訪、意見收集、問題化解。小區(qū)里曾有一個(gè)單元的居民對(duì)樓道內(nèi)管線方案意見不統(tǒng)一,顏師傅主動(dòng)做起了牽頭人,現(xiàn)身說法,多次和社區(qū)、街道、水務(wù)公司上門溝通,最終居民們達(dá)成了一致意見。經(jīng)過為期半年的施工,紫花苑二次供水順利完工,小區(qū)居民也喝上了放心水。
促進(jìn)“居民自治”更上一層樓,南星街道已在社區(qū)培育了“王鳳蘭工作室”“阿鳳娘工作室”等居民調(diào)解自治品牌,不斷壯大民間和事佬隊(duì)伍,入駐街社矛調(diào)中心,參與到“組團(tuán)式矛盾糾紛聯(lián)合化解”機(jī)制中,從源頭上有效化解老舊小區(qū)改造、加裝電梯等工作中的“小矛盾、小糾紛”,并和社區(qū)監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站一同開展監(jiān)督,讓民生實(shí)事真正辦到老百姓心里去,居民滿意度顯著提升。
“小陳下班啦?來喝杯茶聊會(huì)天吧。”這個(gè)夏天,經(jīng)過錢塘區(qū)臨江街道高新社區(qū)“高新涼茶鋪”的居民都會(huì)進(jìn)來坐一坐、聊幾句。這別開生面的涼茶鋪,也是該社區(qū)“網(wǎng)格議事日”的特色場景。錢塘區(qū)在全區(qū)708個(gè)網(wǎng)格設(shè)立每周相對(duì)固定的“網(wǎng)格議事日”,圍繞居民的普遍訴求、鄰里的糾紛矛盾、發(fā)展的長遠(yuǎn)考慮等問題,把居民聚起來、讓干部沉下去,探求最小治理單元的“最大公約數(shù)”,助力民情在網(wǎng)格掌握、矛盾在網(wǎng)格化解、問題在網(wǎng)格解決、服務(wù)在網(wǎng)格開展。
此外,錢塘區(qū)還以街道綜合信息指揮室為“小腦”,以綜合管理人員、矛盾糾紛調(diào)解員、村社網(wǎng)格員組成的3支隊(duì)伍為“手腳”,打造成一屏指揮、一體調(diào)度的工作體系,凝聚基層“手腳”合力,有力破解了傳統(tǒng)治理難題,推動(dòng)矛盾糾紛化解實(shí)時(shí)化、智慧化。
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