浙江出臺(tái)評(píng)選表彰辦法：每5年評(píng)選一次，每人獎(jiǎng)勵(lì)1萬元

文章來源：浙江發(fā)布

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發(fā)布時(shí)間：2023-09-05 15:15:41

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為進(jìn)一步擦亮“浙派工匠”金名片，省人力社保廳近日印發(fā)《浙江省新時(shí)代突出貢獻(xiàn)浙派工匠和新時(shí)代浙派工匠培育突出貢獻(xiàn)單位評(píng)選表彰辦法》，自10月1日起施行。

《辦法》由評(píng)選周期及名額、評(píng)選范圍及對(duì)象、評(píng)選條件、評(píng)選程序、榮譽(yù)授予和監(jiān)管制度等6部分組成。

評(píng)選周期及名額

每5年評(píng)選一次，每次評(píng)選新時(shí)代突出貢獻(xiàn)浙派工匠50名，新時(shí)代浙派工匠培育突出貢獻(xiàn)單位30個(gè)。

評(píng)選范圍及對(duì)象

主要面向在浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的各行各業(yè)技能人才和培育單位。

評(píng)選條件

推薦對(duì)象面向基層和工作一線（含技能人才培養(yǎng)院校、教師），退休人員不作為推薦對(duì)象。

浙江省新時(shí)代突出貢獻(xiàn)浙派工匠

堅(jiān)持正確政治方向，全面貫徹黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)，秉承工匠精神，具有良好的職業(yè)道德和高超技能水平，候選人應(yīng)來自生產(chǎn)服務(wù)一線，原則上從事本職業(yè)（工種）5年以上，取得高級(jí)技師以上職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）或本職業(yè)（工種）最高職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)），在浙全職工作1年以上的在崗人員中推薦。

候選人技術(shù)技能水平應(yīng)在省內(nèi)有較大影響，并具備下列條件之一：

在培養(yǎng)徒弟、傳授技術(shù)技能方面作出突出貢獻(xiàn)；

在技術(shù)革新、技術(shù)改造中作出重要貢獻(xiàn)，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

在本企業(yè)、同行業(yè)中具有領(lǐng)先的技術(shù)技能水平，并在某一生產(chǎn)工作領(lǐng)域總結(jié)出先進(jìn)的操作技術(shù)方法，取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益；

在開發(fā)、應(yīng)用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn)，并取得重大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

在推進(jìn)數(shù)字化改革、智能制造過程中作出重大貢獻(xiàn)，取得標(biāo)志性成果和重大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。

浙江省新時(shí)代浙派工匠培育突出貢獻(xiàn)單位

候選單位應(yīng)具備以下條件：

講政治、顧大局、主動(dòng)作為、工作扎實(shí)，表率作用突出；

技能人才培育工作機(jī)制完善，特別是在職工教育培訓(xùn)、技能人才自主評(píng)價(jià)、技能人才薪酬分配、技能崗位設(shè)置、產(chǎn)教融合、校企合作等方面成效突出；

在推進(jìn)職業(yè)技能提升行動(dòng)中成效顯著，已取得標(biāo)志性成果或階段性成效，具有可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

評(píng)選程序

本次推薦采取自下而上逐級(jí)審核推薦，具體按照遴選通知、人選推薦（包括單位申報(bào)、審核推薦、征求意見、人選報(bào)送）、形式初審、專家評(píng)審、評(píng)審結(jié)果公示、評(píng)審結(jié)果上報(bào)等6個(gè)步驟進(jìn)行。

榮譽(yù)授予

由省政府批準(zhǔn)授予，頒發(fā)相應(yīng)證書和獎(jiǎng)金。對(duì)突出貢獻(xiàn)浙派工匠每人獎(jiǎng)勵(lì)1萬元并頒發(fā)證書，對(duì)培育突出貢獻(xiàn)單位頒發(fā)獎(jiǎng)牌。

監(jiān)督管理

為確保評(píng)選工作公開、公平、公正、高效開展，在建立回避機(jī)制、完善異議處理、嚴(yán)明評(píng)選紀(jì)律等方面予以規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)督管理。

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