杭州日?qǐng)?bào)訊 “希望你放下包袱，輕裝上陣。”近日，臨安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委工作人員對(duì)鄭某某開展二次回訪。此前，因工作履職不到位，臨安區(qū)綜合行政執(zhí)法局鄭某某曾受到批評(píng)教育處理，一度情緒低落。該區(qū)紀(jì)委監(jiān)委了解情況后，對(duì)其開展定期回訪，送上“廉政書籍”和“廉潔家書”。很快，鄭某某放下包袱，其參與的“五級(jí)金字塔型執(zhí)法網(wǎng)絡(luò)”項(xiàng)目獲評(píng)浙江省“大綜合一體化”行政執(zhí)法改革“最佳實(shí)踐”項(xiàng)目。
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這是杭州市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)做實(shí)做細(xì)跟蹤回訪，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)有為的生動(dòng)實(shí)踐。為充分發(fā)揮處分處理“懲前毖后，治病救人”作用，結(jié)合今年省紀(jì)委監(jiān)委“暖心回訪 激勵(lì)有為”專項(xiàng)活動(dòng)要求，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，持續(xù)幫助“跌倒干部”回到“初心賽道”。專項(xiàng)活動(dòng)開展以來(lái)，全市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)累計(jì)回訪黨員干部2100多人，讓受處分干部在組織的關(guān)心關(guān)懷下重新“站”起來(lái)。IZ6新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“回訪教育要上下聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)‘定制’，做到‘一把鑰匙開一把鎖’�！焙贾菔屑o(jì)委監(jiān)委案件審理室負(fù)責(zé)人介紹道。為保障回訪實(shí)效，按照“誰(shuí)處分誰(shuí)回訪原則”，由作出處分處理的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)實(shí)施或?yàn)橹鹘y(tǒng)籌實(shí)施，杭州兩級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)均成立活動(dòng)工作專班，制定回訪方案，定期召開部署會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)，推動(dòng)相關(guān)部門分工協(xié)作、一體推進(jìn)，全市兩級(jí)紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)回訪，體現(xiàn)組織關(guān)心關(guān)愛。IZ6新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為防止“一訪了之”，全市各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)注重創(chuàng)新回訪形式，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)受處分處理干部從“有錯(cuò)”向“有為”轉(zhuǎn)變。濱江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委以“望、聞、問(wèn)、切”四步工作法，形成對(duì)年輕干部“暖心訪”、重要崗位干部“重點(diǎn)訪”、對(duì)處分結(jié)果存在抵觸情緒干部“多次訪”的分層分類回訪教育模式，強(qiáng)化回訪效果。錢塘區(qū)紀(jì)委監(jiān)委將回訪教育與家屬家訪結(jié)合起來(lái)，通過(guò)面對(duì)面、拉家常、敞心扉的形式，與家屬開展聯(lián)動(dòng)，及時(shí)了解被處分干部思想動(dòng)態(tài)和“八小時(shí)外”情況，探索精準(zhǔn)回訪新路徑。余杭區(qū)紀(jì)委監(jiān)委根據(jù)干部職務(wù)職級(jí)、處分輕重、崗位差異等不同，對(duì)回訪人員采取“一類一策”回訪教育方式，為回訪教育效果確定“總基調(diào)”。IZ6新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“處分執(zhí)行有剛性，組織關(guān)愛有溫度，我們將繼續(xù)保持‘懲’的力度，探索‘治’的方式，嚴(yán)管厚愛發(fā)揮回訪教育正面導(dǎo)向作用，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)教育人、轉(zhuǎn)化人、激勵(lì)人同步發(fā)力�！焙贾菔屑o(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。IZ6新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)