濱江區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司，招人！

文章來(lái)源：濱江發(fā)布

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發(fā)布時(shí)間：2023-07-21 10:12:21

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杭州白馬湖生態(tài)創(chuàng)意城投資開(kāi)發(fā)有限公司系杭州市濱江區(qū)屬國(guó)有獨(dú)資公司，由杭州白馬湖生態(tài)創(chuàng)意城管理委員會(huì)受托管理�，F(xiàn)因發(fā)展需要，向社會(huì)招聘工作人員8名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次公開(kāi)招聘綜合管理崗、企業(yè)服務(wù)崗、工程設(shè)計(jì)崗、工程造價(jià)崗、工程安裝崗、工程管理崗、項(xiàng)目前期崗、物業(yè)管理崗各1名，合計(jì)8名。

二、基本要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.思想政治素質(zhì)良好，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的大局意識(shí)、組織管理能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。

3.身體健康，具有正常履行招募崗位職責(zé)的身體條件。

4. 有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（1）本人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；（2）本人受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；（3）編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；（4）因酒駕、醉駕、吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；（5）被行政拘留、司法拘留或收容教育的；（6）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；（7）被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；（8）有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；（9）法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定的其他不得被錄用的情形。

5.其他具體要求，詳見(jiàn)《崗位需求表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1. 報(bào)名方式：應(yīng)聘者將報(bào)名材料（PDF版）打包發(fā)送至981924032@qq.com，郵件及壓縮文件標(biāo)題統(tǒng)一以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名，具體報(bào)名材料以“序號(hào)+內(nèi)容”命名。

2. 報(bào)名材料：

應(yīng)聘者填寫(xiě)《杭州白馬湖生態(tài)創(chuàng)意城投資開(kāi)發(fā)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（Word文件與簽字PDF掃描件）、《杭州白馬湖生態(tài)創(chuàng)意城投資開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘人員信息表》，同時(shí)準(zhǔn)備以下材料電子版或掃描件：

（1）身份證正反面；

（2）近期一寸正面免冠電子照片；

（3）學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

（4）學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

（5）具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的提供勞動(dòng)合同，以及對(duì)應(yīng)時(shí)間內(nèi)的社保證明，合同上應(yīng)注明從事何種崗位或工作內(nèi)容；

（6）杭州市戶籍戶口簿（集體戶口）戶主頁(yè)及本人頁(yè)；

（7）相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書(shū)；

（8）各類榮譽(yù)證明等其它材料。

3. 報(bào)名時(shí)間：發(fā)布之日起至2023年7月26日17:00。

（二）資格審查

請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)及時(shí)報(bào)名，報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并隨附佐證材料，報(bào)名時(shí)間截止后不再接受更改，請(qǐng)謹(jǐn)慎提交。報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，進(jìn)行資格審查，審查通過(guò)的予以反饋，審查未通過(guò)的不單獨(dú)通知反饋。如有必要將電話通知現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)為杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)江路158號(hào)。如有效報(bào)名人數(shù)低于招考崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，將核減相應(yīng)崗位計(jì)劃招聘數(shù)。

（三）筆試

報(bào)考人員經(jīng)過(guò)資格初審后，進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷形式，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等另行通知。報(bào)考人員必須憑有效期內(nèi)的身份證，按通知規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加筆試，未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的視為放棄。筆試采取閉卷考試，重點(diǎn)考察綜合素質(zhì)能力，滿分100分。

（四）面試

依據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高到低確定進(jìn)入面試人員。面試人員不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)外確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。在離面試開(kāi)始時(shí)間24小時(shí)內(nèi)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為放棄。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者是否具備工作需要的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、工作創(chuàng)新、專業(yè)領(lǐng)域等方面的能力和素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試評(píng)分方法進(jìn)行評(píng)分，滿分100分。面試成績(jī)低于60分的，視為不合格，不予進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占比40%，面試成績(jī)占比60%計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)相同的，按面試成績(jī)高的排名在前�？偝煽�(jī)、面試成績(jī)均相同的，按不去掉評(píng)委最高分及最低分的面試成績(jī)高低進(jìn)行排名。

（五）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分排序，并按照崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察背調(diào)。因個(gè)人原因放棄體檢、考察背調(diào)或體檢、考察背調(diào)不合格而產(chǎn)生的缺額，可從同崗位面試人員中，按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)�？疾毂痴{(diào)結(jié)果作為本次招聘是否錄用的依據(jù)。

（六）公示錄用

體檢、考察合格擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示且無(wú)異議后發(fā)放錄用通知，并辦理報(bào)到聘用手續(xù)。

四、待遇

實(shí)行年薪制和薪酬晉級(jí)制，提供具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬待遇，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定對(duì)被錄用人員繳納五險(xiǎn)一金。符合特需專業(yè)人才的面議。

五、注意事項(xiàng)

1. 請(qǐng)認(rèn)真閱讀公司發(fā)布的職位信息，選擇最適合的職位投遞簡(jiǎn)歷，每人投遞簡(jiǎn)歷僅限1個(gè)職位。

2. 招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)將通過(guò)電話、短信或郵件等方式通知。應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)名時(shí)提供的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱正確無(wú)誤，如因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無(wú)法正常接收相關(guān)招考信息的，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

3. 資格審查貫穿全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)有條件不符、提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格，或有意隱瞞本人真實(shí)情況等的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考或錄用資格。

4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。已聘用人員如有上述情形的，一經(jīng)查實(shí)即予解除勞動(dòng)合同。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

6.確定聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。

7. 本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

8.招聘公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0571-87774070，邱先生

咨詢時(shí)間：工作日9：00-11：30，14：00-17：00

公告網(wǎng)址：杭州高新人才網(wǎng)(www.hhrc.com.cn)

聯(lián)系地址：杭州市濱江區(qū)長(zhǎng)江路158號(hào)

杭州白馬湖生態(tài)創(chuàng)意城投資開(kāi)發(fā)有限公司

2023年7月19日

附件1：《招聘崗位需求表（以杭州人才網(wǎng)、高新人才網(wǎng)招聘公告為準(zhǔn)）》

附件2：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》

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附件3：《應(yīng)聘人員信息表》

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