不想被平均？各地中位數(shù)薪酬排行來(lái)了，上北深過(guò)萬(wàn)，杭州領(lǐng)跑新一線(xiàn)

文章來(lái)源：潮新聞

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發(fā)布時(shí)間：2023-07-13 18:05:25

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潮新聞?dòng)?擇一城而居，擇一業(yè)謀食養(yǎng)命。畢業(yè)季疊加就業(yè)期，去哪里工作，選什么行當(dāng)，又成了熱門(mén)話(huà)題。

近日智聯(lián)招聘公布的2023年二季度《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，出現(xiàn)了一些新趨勢(shì)，南京的平均月薪連超廣州、蘇州進(jìn)入五強(qiáng)席位，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬出現(xiàn)了下降，而芯片、新能源成了薪資增長(zhǎng)和吸納高薪群體的主力軍。

值得注意的是，這份榜單還首次使用了中位數(shù)薪酬的概念，來(lái)比較各個(gè)城市的收入水平。不比不知道，論中位數(shù)月薪，僅有北上深過(guò)萬(wàn)元，而杭州以9743元位居第四，領(lǐng)跑新一線(xiàn)。

中位數(shù)到底是什么概念？能避免“被平均”嗎？

中位數(shù)更能科學(xué)反映收入水平

杭州位居全國(guó)第四

每每有薪酬榜單發(fā)出時(shí)，許多網(wǎng)友都會(huì)感慨，“又被平均了”。

尤其是像杭州這樣的城市，因?yàn)榘⒗锇桶�、網(wǎng)易、�？低暤却髲S的存在，造就了相當(dāng)數(shù)量的高薪群體，所以每當(dāng)杭州爬上薪酬榜前列時(shí)，都會(huì)受到不少質(zhì)疑。

這樣的被平均焦慮，其實(shí)是有一定依據(jù)的。因?yàn)槠骄鶖?shù)是總和除以人口的數(shù)值，會(huì)受高收入數(shù)據(jù)的影響，高收入群體的收入越高，平均數(shù)就越高，所以總有人戲稱(chēng)自己“被平均”了。

“而中位數(shù)薪酬，則不受極端高薪或極端低薪的影響，反映了市場(chǎng)上招聘薪酬的集中程度�！敝锹�(lián)招聘華東區(qū)域市場(chǎng)總監(jiān)邵靜告訴記者，所謂中位數(shù)薪酬，是數(shù)據(jù)由低到高按順序排列后處于最中間的數(shù)值，意味著有一半人比該收入高，有一半人比該收入低，代表的是一般收入水平，更具普遍性，能夠幫助解答市場(chǎng)上招聘薪酬的集中趨勢(shì)及分布。

事實(shí)上，世界銀行和國(guó)際貨幣基金組織統(tǒng)計(jì)收入時(shí)通常使用中位數(shù)，很多發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)制定政策也�；谥形粩�(shù)數(shù)據(jù)，我國(guó)統(tǒng)計(jì)部門(mén)也早已公布城鄉(xiāng)居民收入的中位數(shù)。

隨著中位數(shù)被引入薪酬排行，各個(gè)城市的排名也就更有看頭。

按平均月薪算，全國(guó)有13個(gè)城市都超過(guò)了1萬(wàn)元，既有北上廣深等城市，也有杭州、南京、珠海、廈門(mén)、無(wú)錫、武漢、東莞等城市。但是，如果只看中位數(shù)月薪，很多城市就掉隊(duì)了，只有上海、北京、深圳超過(guò)萬(wàn)元，這顯示這三座城市的總體收入水平，還是遠(yuǎn)超其它城市的。

不過(guò)，杭州的表現(xiàn)還是挺穩(wěn)的，中位數(shù)月薪是9740元，距離萬(wàn)元已經(jīng)不遠(yuǎn)，也超過(guò)廣州位居全國(guó)第四。

為什么杭州的工資收入水平穩(wěn)居全國(guó)第四城？

細(xì)看報(bào)告中的行業(yè)薪酬排行榜，薪資水平靠前的行業(yè)，絕大多數(shù)都來(lái)自新興產(chǎn)業(yè)。比如電子技術(shù)、半導(dǎo)體、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)硬件、IT服務(wù)等，這些都是前幾年“火”起來(lái)的行業(yè)。而孕育了“互聯(lián)網(wǎng)+”和“物聯(lián)網(wǎng)+”的杭州，正是這些新興產(chǎn)業(yè)的集聚地，甚至可以說(shuō)是起源地，成為了數(shù)字經(jīng)濟(jì)第一城。

不過(guò)，杭州也不光只有數(shù)字經(jīng)濟(jì)，杭州民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)數(shù)量連續(xù)20年蟬聯(lián)全國(guó)第一，上市公司數(shù)量也僅次于北上深，位居全國(guó)第四。這些都是支撐杭州吸引人才、留住人才，為人才創(chuàng)造更好的薪酬條件的優(yōu)質(zhì)“家底”。

南京連超廣州、蘇州，鎖定五強(qiáng)席位？

這份最新出爐的榜單中，南京成為了一顆新星——二季度，南京連超廣州、蘇州，強(qiáng)勢(shì)入圍薪酬榜單前五。

廣州，一線(xiàn)城市；蘇州，最強(qiáng)地級(jí)市。連過(guò)兩關(guān)，南京憑什么？

一直以來(lái)，很多人都將南京與杭州做對(duì)比，兩座城市的確存在著許多相似之處，比如同樣是省會(huì)城市、副省級(jí)城市，同樣是歷史文化悠久的古都，也同樣由一條江分隔江南與江北。

南京逆襲與杭州進(jìn)位的原因，也都指向了人才與產(chǎn)業(yè)的適配度。

曾經(jīng)，“鐵水奔流、鋼花飛濺”是人們對(duì)南京的深刻印象。作為近代工業(yè)的搖籃，南京率先形成了汽車(chē)、鋼鐵、石化、電子信息四大支柱產(chǎn)業(yè)。然而，面對(duì)新一輪科技和產(chǎn)業(yè)革命，僅僅依賴(lài)于傳統(tǒng)的制造業(yè)，顯然不足以支撐一座城市的野心。

鐵水要奔流，數(shù)字也要跳躍。在保持傳統(tǒng)制造業(yè)優(yōu)勢(shì)不落下的同時(shí)，南京還將目光投向了新興產(chǎn)業(yè)。

就在上個(gè)月，南京市委市政府召開(kāi)全市產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市建設(shè)推進(jìn)會(huì)，對(duì)于軟件和信息服務(wù)、新型電力，南京提出要“增強(qiáng)”這兩大產(chǎn)業(yè)集群的競(jìng)爭(zhēng)。而面對(duì)新能源汽車(chē)、集成電路、生物醫(yī)藥、新一代人工智能、第三代半導(dǎo)體等未來(lái)產(chǎn)業(yè)賽道，南京要的可就不是“增強(qiáng)”那么簡(jiǎn)單了，對(duì)這些新賽道官方提出要“拼奪”、“搶占”，決心之大可見(jiàn)一斑。

同時(shí)，南京還有著獨(dú)特的人才優(yōu)勢(shì)。作為中國(guó)高等教育“第三城”，在“雙一流”時(shí)代，南京擁有12所雙一流高校。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年南京畢業(yè)大學(xué)生約28.5萬(wàn)，這樣的人才優(yōu)勢(shì)也為南京產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供力量。

新興產(chǎn)業(yè)配優(yōu)質(zhì)人才，如好馬配好鞍，這也就不難理解南京為何連過(guò)兩關(guān)闖入五強(qiáng)名單了。

沿著長(zhǎng)江，我們將視野放大還會(huì)發(fā)現(xiàn)，這不僅是南京的一場(chǎng)攀登，更是長(zhǎng)三角的一場(chǎng)賽跑。2023年二季度《中國(guó)企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示，在平均薪酬十強(qiáng)榜單中，長(zhǎng)三角占五席，力壓珠三角的三席。

為何長(zhǎng)三角的整體薪酬水平更高？業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，相比珠三角，長(zhǎng)三角在布局新經(jīng)濟(jì)方面腳步更快、腳步更深，而珠三角的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)十分深厚，比如佛山、東莞、惠州、珠海，都是響當(dāng)當(dāng)?shù)闹圃鞓I(yè)大市，有著許多享譽(yù)中外的“世界工廠”。但相比新興產(chǎn)業(yè)，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高薪崗位更少，薪資水平更低，這也是珠三角平均月薪整體小于長(zhǎng)三角的一大原因。

不過(guò)，長(zhǎng)三角與珠三角的產(chǎn)業(yè)體系迭代還在進(jìn)行時(shí)，未來(lái)誰(shuí)是勝者，一切皆有可能。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪酬下降，芯片、新能源成新的高薪行業(yè)？

記者注意到，薪酬報(bào)告還出現(xiàn)一降一升的新趨勢(shì)。

降，是風(fēng)風(fēng)火火的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)似乎有點(diǎn)“降溫”的意味。二季度，互聯(lián)網(wǎng)與電子商務(wù)行業(yè)招聘薪酬同比下降4%，排名降至16位，主播崗的招聘月薪較上一季度下降8%，跌出薪資TOP20榜單。

升，是芯片、新能源等行業(yè)的薪資，正在悄悄地向上爬，出現(xiàn)在了高薪行業(yè)。

是互聯(lián)網(wǎng)的香餑餑不香了？還是芯片、新能源站上了風(fēng)口？

搞清楚這兩個(gè)問(wèn)題之前，首先要理解產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期。一般認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)發(fā)展周期可分為形成期、擴(kuò)張期、成熟期和衰退期。從這個(gè)意義上來(lái)看，任何產(chǎn)業(yè)都不可能是永遠(yuǎn)的“當(dāng)紅炸子雞”。互聯(lián)網(wǎng)當(dāng)然也不例外。

過(guò)去10多年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)飛速發(fā)展，從百度、騰訊、阿里，到快手、抖音、美團(tuán)、拼多多等后起之秀，互聯(lián)網(wǎng)巨頭不斷擴(kuò)張邊界，將整個(gè)行業(yè)推向一個(gè)新的高度。

就好比一個(gè)跳高運(yùn)動(dòng)員，當(dāng)2米已經(jīng)是跳高極限的時(shí)候，在這個(gè)基礎(chǔ)上再高一公分，都沒(méi)那么容易。近一兩年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也開(kāi)始進(jìn)入了高位的平臺(tái)期，薪資水平趨于穩(wěn)定。不過(guò)，我們也要看到，縱然如此，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)依然是高薪行業(yè)。

當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)進(jìn)入成熟期后，新的未來(lái)產(chǎn)業(yè)風(fēng)風(fēng)火火的來(lái)了。

今年二季度榜單中，半導(dǎo)體行業(yè)和新能源行業(yè)成為 “黑馬”。其中，半導(dǎo)體行業(yè)薪資排名直接躍升9位，來(lái)到第2位，平均月薪達(dá)到11844元，漲幅高達(dá)8%。尤其是芯片工程師，平均月薪達(dá)26012元，持續(xù)霸榜。而新能源行業(yè)的排名也快速上升，薪酬水平來(lái)到了第9位。

這兩大行業(yè)薪酬水平的快速上漲，都是由于產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展帶來(lái)的人才供需不平衡導(dǎo)致的。

比如目前各大城市規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局時(shí)，都將半導(dǎo)體和新能源作為重中之重。上海提出要加快新能源汽車(chē)和集成電路兩大產(chǎn)業(yè)的深度融合；杭州打造的“九大標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈”中就包括集成電路與新能源汽車(chē)；南京提出要拼奪新能源汽車(chē)、集成電路等六大產(chǎn)業(yè)集群的國(guó)內(nèi)制高點(diǎn)……

產(chǎn)業(yè)的快速擴(kuò)張，也讓人才更為短缺。據(jù)中國(guó)半導(dǎo)體協(xié)會(huì)預(yù)測(cè)，2022 年中國(guó)芯片專(zhuān)業(yè)人才缺口超過(guò)25萬(wàn)人，而到2025年，這一缺口將擴(kuò)大至30萬(wàn)人。供需失衡下，城市和企業(yè)自然就不惜“千金市馬骨”了。

可以想見(jiàn)，未來(lái)幾年高考生在填報(bào)志愿時(shí)，半導(dǎo)體和新能源相關(guān)專(zhuān)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)更加激烈了。

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